Lowongan CPNS 2011, Lowongan Kerja BUMN Terbaru

Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia Bulan Desember 2010

2010-12-11T12:59:00.001-08:00

Garuda Indonesia mengembangkan sayapnya melalui berbagai perubahan yang telah dilakukan selama ini, seiring perubahan tersebut, kami membuka kesempatan bagi wanita Indonesia untuk bergabung menjadi Pramugari Garuda Indonesia.

Pramugari
Persyaratan

* Usia 18 – 24 tahun
* Tinggi badan minimal 160 cm
* Berbadan sehat dan tidak berkaca mata
* Mampu berbahasa Inggris dengan baik

Jika Anda memenuhi kualifikasi diatas silahkan datang dan bawa lamaran Anda, CV, 1 lb foto seluruh badan ukuran post card dan 1 lb foto close up ukuran 4×6 pada :

Walk in Interview

* Hari, Tanggal : Sabtu, 18 Desember 2010
* Waktu : 08.00 – 16.00
* Tempat : Gedung Garuda Indonesia, Jl. Kebon Sirih 44, Jakarta Pusat
* Dress Code : Blouse lengan pendek warna terang, rok warna gelap selutut, sepatu hak tinggi
* Kelengkapan : lamaran, cv, 1 lembar foto seluruh badan ukuran postcard dan 1 lembar foto close up 4×6.

Pelaksanaan Rekrutmen Pramugari tidak dipungut biaya apapun, dan pelaksanaan ini dilakukan langsung oleh PT. Garuda Indonesia.

Info lebih lanjut dapat menghubungi no telp. :
(021) 2560 1042 (Team Recruitment)
085718711837 (Ibu. Risa)
085692750594 (Bpk. Giring)

PT Garuda Indonesia

Lowongan Kerja Asuransi Bulan Desember 2010

2010-12-11T12:56:00.000-08:00

AJB Bumiputera 1912, sebuah perusahaan asuransi jiwa tertua dan terbesar di Indonesia dengan ratusan cabang dan jumlah pegawai lebih dari 3000 orang yang tersebar di seluruh penjuru nusantara, saat ini sedang membutuhkan kader masa depan, dengan kualifikasi sebagai berikut :

MANAGEMENT TRAINEE
TENAGA TEKNIK BIDANG PROPERTI

* Pria, usia maksimal 27 tahun.
* Memiliki latar belakang pendidikan S1 : Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur.
* Diutamakan memiliki pengalaman kerja maksimal 2 (dua) tahun dalam bidang Properti atau sejenisnya. Fresh graduate juga dipersilahkan melamar.
* Minimal Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sebesar 3,00 (Tiga koma nol).
* Siap menerima tantangan dan berorientasi pada kesuksesan.
* Peluang karir yang menarik dan berkesempatan untuk menjalani proses pelatihan serta pengembangan

MANAGEMENT TRAINEE
TENAGA TEKNIK AKTUARIA

* Pria. Usia maksimal 27 tahun.
* Memiliki latar belakang pendidikan Sarjana Matematika atau Aktuaria.
* Diutamakan memiliki pengalaman kerja maksimal 2 (dua) tahun dalam bidang Aktuaria, Teknik Asuransi, atau lembaga keuangan pada umumnya. Fresh graduate juga dipersilahkan melamar.
* Minimal Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sebesar 3,00 (Tiga koma nol).
* Siap menjalani masa studi beasiswa S2 (Master’s Degree) di luar negeri selama 2 (dua) tahun, serta tidak menikah selama dalam masa studi.
* Siap untuk menjalani ikatan dinas setelah menyelesaikan masa studi selama (2n+1) tahun. Keterangan : n adalah lama masa studi.
* Siap menerima tantangan dan berorientasi pada kesuksesan.

Peluang karir yang menarik dan berkesempatan untuk menjalani proses pelatihan serta pengembangan.
Jadwal seleksi :
9.1. Gelombang I : 13 s.d. 17 Desember 2010
9.2. Gelombang II : 20 s.d. 24 Desember 2010
9.3. Gelombang III : 27 s.d 31 Desember 2010

10. Wajib melampirkan berkas sebagai berikut :

10.1. Curriculum Vitae (CV) – 2 (dua) rangkap.
10.2. Fotokopi ijazah & transkrip Bahasa Indonesia & terjemahan ke Bahasa Inggris yang dilegalisir
asli – 3 (tiga) rangkap. (terjemahan bahasa Inggris dapat menyusul).
10.3. Bagi yang sudah memiliki hasil TOEFL International (Paper-based, Computer-based, atau Internet-
based), Institutional TOEFL atau TOEFL Prediction minimal 550 (Lima ratus lima puluh) dapat
dilampirkan – 3 (tiga) rangkap. Keterangan : Hasil TOEFL tahun 2009 dapat diterima.

MANAGEMENT TRAINEE
KADER MANAJER INVESTASI

* Pria atau wanita, usia maksimal 27 tahun.
* Memiliki latar belakang pendidikan S1 Ekonomi.
* Minimal Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sebesar 3,00 (Tiga koma nol).
* Diutamakan memiliki pengalaman kerja maksimal 2 (dua) tahun dalam bidang Investasi, Ekonomi, atau lembaga keuangan pada umumnya. Fresh graduate juga dipersilahkan melamar.
* Pemegang sertifikasi Wakil Manajer Investasi (WMI), Wakil Perantara Pedagang Efek (WPPE), Wakil Penjamin Emisi Efek (WPEE) adalah sebuah nilai tambah.
* Siap menjalani masa studi beasiswa S2 (Master’s Degree) di luar negeri selama 2 (dua) tahun, serta tidak menikah selama dalam masa studi.
* Siap untuk menjalani ikatan dinas setelah menyelesaikan masa studi selama (2n+1) tahun. Keterangan : n adalah lama masa studi.
* Siap menerima tantangan dan berorientasi pada kesuksesan.

Peluang karir yang menarik dan berkesempatan untuk menjalani proses pelatihan serta pengembangan.
Jadwal seleksi :
10.1. Gelombang I : 13 s.d. 17 Desember 2010
10.2. Gelombang II : 20 s.d. 24 Desember 2010
10.3. Gelombang III : 27 s.d 31 Desember 2010

Bagi Anda yang berminat dan memiliki kualifikasi yang sesuai, kirimkan surat lamaran, Curriculum Vitae (CV) beserta fotokopi ijazah & transkrip legalisir asli Anda dalam bentuk softcopy (format Microsoft Word 2003) atau hardcopy ke alamat di bawah ini:

AJB Bumiputera 1912
Wisma Bumiputera Lt. 18
Jl. Jend. Sudirman Kav. 75 – Jakarta Selatan 12910
Telp : (021) – 2512154 / 2512157 ext. 1804
E-mail : hrd@bumiputera.com
Website : www.bumiputera.com

Lowongan Kerja Terbaru Bulan Desember 2010

2010-12-11T12:55:00.000-08:00

PT Agincourt Resources is a subsidiary of G-Resources. G-Resources is a Hong Kong listed gold mines and explorer. It has acquired the world-class Martabe gold-silver project in northern Sumatra, Indonesia. Already in development, Martabe is expected to commerce commissioning at the end of 2010 with first gold poured in early 2011. The plant is capable of producing at rate of 250,000 oz gold and 3M oz silver per annum.

Martabe with a resources base of 6.5M oz gold and 3M oz silver per annum. Martabe with a resources base of 6.5M oz gold and 66M oz silver will form the core starter asset around which a globally competitive, Asian-Pacific focused gold company will be built. G-Resources seeks to rapidly grow production to more than one million ounces of gold annually through exploration of the large and highly prospective Martabe property and through acquisition of other quality gold assets.

PT Agincourt Resources is now pleased to invite applications for the following role:

COMMUNITY RELATIONS SUPERINTENDENT (CR1147)
This position will be based in Martabe with FIFO schedule 412 weeks and reports directly to the Deputy Community Relation Manager. Roles of this position are to:
• Design and develop a constructive and sustainable community relations program to ensure that relations with the communities and the mine are harmonious and based upon mutual understanding and respect In sustainable manner.
• Support government relations function of the Company in obtaining social and legal licence to operate.
• Build, maintain and enhance good relationship with all groups of NGOs. locally and nationally working at Batangtoru, Padang Sidimpuan and Medan.

Candidates for this role would be expected to have the following qualifications and experience:
• Bachelor degree (preferably Master degree) in relevant social science with a minimum of 6-8 years working experience on corporate social responsibility and stakeholders relationship within mining multinational company.
• Supervisory experience in community relations involving multiple nationalities and diverse cultural issues within a mining project environment
• Excellent knowledge on Governmental Organizations of different categories, type and sizes
• Experienced in facilitating social development assessment and planning
• Experienced in social project/program designing and presentation
• Reasonable level of problem solving, able to motivate and lead the teem

Applications, including full details of applicant s qualifications, experiences and work history, should be sent riot later than December 18th, 2010 apply click here: recruiting@g-resources.net

Lowongan Kerja Bulan Desember 2010 East Asia Minerals Corporation

2010-12-11T12:54:00.000-08:00

East Asia Minerals Corporation (TSX-V: EAS) is a well-financed, Asian-based, Canadian mineral exploration company with an aggressive exploration, acquisition and growth strategy. The Company explores advanced gold and gold-copper properties in Indonesia and advanced uranium properties in Mongolia

Geologist
Minimum Requirements:

1. S1 degree in geology from reputable University.
2. 2-5 years minerals exploration experience.
3. Physically fit.
4. Proficient with Mapinfo, Corel Draw and Microsoft Office - Micromine experience will be viewed favorably.
5. Excellent command of written and verbal English.

Please send only your cover letter and CV (no transcript, certifications, etc) to:

PT. East Asia Minerals Indonesia
Wisma 46 - Kota BNI, 14th Floor, Suite 14 01
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 1
Jakarta 10220

Only short listed candidates will be contacted for an interview.

Lowongan PT Panasonic Manufacturing Indonesia Bulan Desember 2010

2010-12-11T12:52:00.000-08:00

PT Panasonic Manufacturing Indonesia, well-known electronics manufacturing company in Indonesia is seeking a qualified candidate with a high commitment to work together with our winning team to fill in the position as:

Design Engineer

Requirements:

* Male
* Maximum age 26 years old.
* Graduated from a reputable university, majoring in Diploma III Mechanical Engineering (specifically in design)or Electrical Engineering, with minimum GPA 3.00 (from 4.00 scale).
* Could read and understand drawing.
* Could use AUTOCAD, CATIA, SOLID X, etc.
* Has knowledge about materials.
* Fluent in English, both oral and written (Japanese language skill will be an added value).
* Could work well in a Japanese environment, a good team player, has a high motivation and initiative, and also good communication and leadership skill.
* Willing to work overtime sometimes (sometimes even include Saturday and Sunday).

Factory Engineer

Requirements:

* Male
* Maximum age 26 years old.
* Graduated from a reputable university, majoring in Diploma III Mechanical Engineering (specifically in production), with minimum GPA 3.00 (from 4.00 scale).
* Has knowledge about materials.
* Fluent in English, both oral and written (Japanese language skill will be an added value).
* Could work well in a Japanese environment, a good team player, has a high motivation and initiative, and also good communication and leadership skill.
* Willing to work overtime sometimes (sometimes even include Saturday and Sunday).

If you meet our requirements above please send us your application letter and your latest CV and photo as soon as possible via email to click here: shahaja.putri@id.panasonic.com

Lowongan Kerja Bulan Desember 2010

2010-12-11T12:39:00.000-08:00

Asuransi CIGNA,established in 1990, is a commitment of CIGNA Corporation to develop its business in Indonesia and today it becomes one of the most prestigious insurance companies in Indonesia and the leader in Affinity Marketing.

PT Asuransi CIGNA has received many awards from respected institutions & business magazines in Indonesia:

* 2010 Golden Trophy Award for The Best Life Insurance company with special notation for 8 consecutive years from 2003 – 2010 (InfoBank Magazine)
* 2010 Best Life Insurance Company (Investor Magazine)
* 2010 Best Life Insurance Company (Media Asuransi Magazine)
* 2010 Call Center Awards for service of excellence (Marketing Magazine & CARRE CCSL- Center for Customer Satisfaction & Loyalty)
* CIGNA Country of Year Award 2007 from CIGNA International

PT Asuransi CIGNA fulfill its mission “To help the people we serve improve their health, well being and security” by enhancing their lives through life, health & accident insurance coverage with affordable, “value for money” premium, easy to get and marketed through cooperation with business partners, both in the financial institutional sector as well as non financial institutions.

WORKING on SATURDAY (Telemarketing Student Day) Jakarta
Requirements:

* Male and Female
* Min 19 years old
* Min S1 from all major (Currently min. already on semester VII with NO class on Saturday )
* Min GPA: 2.8 (Max. 4)
* Good Communication
* Posses basic computer skill
* High enthusiasm in Sales
* High Motivation in Sales
* Posses negotiation and presentation skills
* Good Health
* Neat and tidy appearance

TELEMARKETING (Jakarta Raya)
Requirements:

* Male and Female
* Min S1 from all major
* Good Communication
* Posses basic computer skill
* High enthusiasm in Sales
* High Motivation in Sales
* Posses negotiation and presentation skills
* Good Health

Underwriting Staff (Jakarta Raya)
Requirements:

* Male and Female
* S1 / D3 with 1 years work experience
* Computer skill minimal microsoft office (World & excel )
* English ( Passive )
* Good Admin ( Corespondence )
* Detail oriented
* Fast learner especially in company system
* Good communication
* Good team Work

Sr. SPV FINANCE REPORTING (Jakarta Raya)
Requirements:

* Male/Female
* Single, 28-35 years
* Min S1 ( Accounting/Statistic)
* Min SPV in previous company with background finance reporting / auditor 2 years
* Good Analytical and Detail
* Good in Ms.Excel
* Good in communication

CLAIM INVESTIGATOR (Jakarta Raya)
Requirements:

* MALE/FEMALE
* S1 FROM ANY MAJOR (PREFERABLE FROM HEALTH / LAW)
* WORK EXPERIENCE MIN 2 YEARS AT INSURANCE INDUSTRY FOR CLAIM
* HARD WORKER, COMPUTER SKILL
* GOOD COMUNICATION
* STRONG ANALYTICAL
* EXPERIENCE IN INVESTIGATION
* GOOD RELATIONSHIP WITH HOSPITAL
* EXPERIENCE IN HOSPITAL ENVIRONMENT

PT ASURANSI CIGNA
Menara Kadin Indonesia Lt.6,
JL. H.R Rasuna Said Blok X-5 Kav.02-03, Jakarta, 12950
E-mail: indo.recruitment@CIGNA.COM

Only shortlisted candidates will be notified for an interview

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Persero Bulan Maret - April 2010

2010-03-28T07:41:00.001-07:00

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Pertamina Persero Bulan Maret - April 2010

Batas pengajuan lamaran Lowongan Kerja ini: 16 April 2010 di PT Pertamina (Persero), Program Bimbingan Profesi Sarjana (S1). Syarat pendidikan S1 teknik (detail lihat dibawah).

PT Pertamina (Persero)

Pertamina mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina: menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis. Temukan berbagai pekerjaan dan tugas yang menantang dan berbagai pilihan tempat bekerja. Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Temukan pengalaman berharga dan rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi anda.

Bergabunglah bersama kami untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia!!

Bimbingan Profesi Sarjana
(Jakarta)

Persyaratan
* Pendidikan Strata 1 (S1) dari Perguruan Tinggi Terakreditasi, dengan jurusan Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Perminyakan, Teknik Elektro (Arus Kuat), Teknik Fisika, Akuntansi, Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, dan Hukum.
* IPK min. 3.00 (skala 4)
* Usia maks. 27 tahun
* Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan bahasa Inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan
* Aktif dalam kegiatan organisasi
* Bersedia ditempatkan di seluruh unit usaha Pertamina

Tugas dan Tanggung Jawab
* Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam program Bimbingan Profesi Sarjana, dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT (Program Magang). Program BPS dibentuk untuk menyediakan para kandidat yang potensial untuk menjadi pimpinan di masa depan dengan mempersiapkan ilmu pengetahuan dan pelatihan langsung terkait dengan proses bisnis utama perusahaan.
* Mempelajari dinamika kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan.
* Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis.

PT PERTAMINA (PERSERO) hanya mengundang pelamar terbaik untuk mengikuti seleksi. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak dari PT PERTAMINA (PERSERO), serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses seleksi, PT PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak memungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan!).

Closing Date:16-4-10

Untuk Pendaftaran Silahkan Klik Disini

Lowongan Kerja Pramugari Dan Pramugara PT Garuda Indonesia Bulan Maret - April 2010

2010-03-28T03:09:00.000-07:00

Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia Sebagai Pramugari Dan Pramugara tenaga musim (temus) haji 2010/2011 atau 1431/1432 hijriyah sebagai awak kabin (pramugari pramugara) musiman melayani jemaah haji. Syarat pendidikan: lulusan / tamatan SMA SMK SMU ALIYAH

Pada saat ini, untuk penerbangan haji tahun 2010/1431 H, Garuda Indonesia membutuhkan calon awak kabin haji di beberapa embarkasi haji yaitu Banda Aceh, Medan, Padang, Palembang, Jakarta, Solo, Surabaya, Balikpapan, Banjarmasin dan Makassar.

KRITERIA CALON AWAK KABIN HAJI GARUDA INDONESIA
TAHUN 2010/1431 H.

KRITERIA UMUM :

Pria/Wanita
Pendidikan Terakhir Minimal SLTA/Sederajat
Tinggi Badan minimal 160 Cm untuk Wanita dan 165 Cm untuk Pria dengan Berat Badan proporsional
Usia 18 – 25 tahun (Maret 2010) untuk Initial Zero Hours dan maksimum 49 tahun (Maret 2010) untuk Recurrent, Requalifikasi dan Initial New Hire
Berbadan Sehat, tidak berkaca mata /Lensa Kontak, tidak memakai kawat gigi
Beragama Islam khusus untuk embarkasi Medan, Jakarta, dan Surabaya.
Belum Menikah untuk Zero Hours (Belum mempunyai pengalaman kerja sebagai awak kabin)

KRITERIA KHUSUS :

Recurrent/Rec : Mempunyai pengalaman kerja sebagai awak kabin haji /awak kabin reguler Garuda Indonesia dengan masa berlaku licence/sertifikat sebagai awak kabin tidak lebih dari 12 bulan.
Requalifikasi/Req : Mempunyai pengalaman kerja sebagai awak kabin haji/awak kabin reguler Garuda Indonesia dengan masa berlaku licence/sertifikat sebagai awak kabin lebih dari 12 bulan.
Initial New Hire/Int : Mempunyai pengalaman kerja sebagai awak kabin haji/awak kabin reguler Garuda Indonesia atau penerbangan lain dengan masa berlaku licence/sertifikat sebagai awak kabin lebih dari 24 bulan.
Zero Hours/Zrh : Belum mempunyai pengalaman kerja sebagai awak kabin.

PERSYARATAN CALON AWAK KABIN HAJI GARUDA INDONESIA

Surat lamaran.
Daftar Riwayat Hidup/CV
Copy Ijazah terakhir
Copy Licence dan Passport
Copy Sertifikat Kursus yang berhubungan dengan awak kabin
Foto berwarna ukuran 3 x 4, sebanyak 2 lembar
Surat Izin Orangtua / Suami diatas meterai 6000
Surat Keterangan Belum Menikah dari Pejabat Pemerintah yang berwenang untuk Initial Zero Hours
Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( SKCK) yang masih berlaku
Copy Kartu Tanda Penduduk/KTP, Kartu Keluarga/KK
Meterai 6000, sebanyak 2 Lembar
Copy Akte/ Kenal lahir
Copy Surat Keterangan berhenti bekerja (bagi yang pernah bekerja) atau Surat izin mengikuti seleksi Awak Kabin Haji dari Perusahaan tempat bekerja (bagi yang sedang bekerja)

Lamaran dibawa langsung pada saat tahapan seleksi wawancara di tempat seleksi, yang akan ditentukan kemudian dari perwakilan Garuda Indonesia masing-masing embarkasi Haji

PERSYARATAN PAKAIAN PADA SAAT SELEKSI

Rapih dan Sopan
Blouse warna terang
Rok / Celana panjang ( bukan bahan Jeans ) warna gelap
Sepatu Fantofel hak 5 Cm

KEBUTUHAN AWAK KABIN HAJI PER EMBARKASI

Kriteria awak kabin haji yang dibutuhkan PT. Garuda Indonesia untuk penerbangan haji Th. 2010 / 1431 H, sebagai berikut :

1. Banda Aceh : Semua Kriteria
2. Medan : Semua Kriteria
3. Padang : Semua Kriteria
4. Palembang : Semua Kriteria
5. Jakarta : Hanya Kriteria Recurrent
6. Solo : Semua Kriteria
7. Surabaya : Hanya Kriteria Recurrent, Requalifikasi, dan Initial New Hire
8. Banjarmasin : Semua Kriteria
9. Balikpapan : Semua Kriteria
10. Makassar : Semua Kriteria

(*keterangan untuk kriteria ada diatas.)

Jika Anda tertarik dan berminat untuk menjadi calon awak kabin haji Garuda Indonesia tahun 2010/1431 H, segeralah daftarkan diri Anda melalui website di bawah ini dengan terlebih dahulu membaca Kriteria & Persyaratan dan mengisi Form Pendaftaran untuk memperoleh Nomor Registrasi dan print out/cetak nomor registrasi Anda sebagai bukti pendaftaran, dan untuk mengetahui informasi jadwal seleksi Anda klik Menu Jadwal Seleksi.

Jadwal Seleksi Pramugari / Pramugara (Awak Kabin) Haji Garuda Indonesia

2010-03-28T02:43:00.001-07:00

Jadwal Seleksi Pramugari / Pramugara (Awak Kabin) Haji Garuda Indonesia

JADWAL SELEKSI PRAMUGARI PRAMUGARA (AWAK KABIN) HAJI GARUDA INDONESIA TH. 2010-2011 / 1431-1432 H EMBARKASI Banda Aceh Medan Padang Palembang Jakarta Solo Surabaya Banjarmasin Balikpapan Makassar

Pendaftaran online klik di sini!

BANDA ACEH

JADWAL SELEKSI AWAK KABIN HAJI TH. 2010 / 1431 H EMBARKASI BANDA ACEH
No	Kegiatan	Kualifikasi	Waktu	Jam	Tempat
1	PENDAFTARAN		S/D 19 MAR’10	S/D 16.00
2	PENAMPILAN	ZRH	25 MAR’10	08.00	HOTEL GRAND NANGGROE JL. TGK.IMUM LUENG BATA RUANG PASAI V LANTAI DASAR
3	PSIKOTES & BAHASA INGGRIS	REQ, INT, ZRH	25 MAR’10	13.00
4	WAWANCARA USER	REC	25 MAR’10	13.00
5	WAWANCARA USER	REQ, INT, ZRH	26 MAR’10	08.00
6	KESEHATAN PENUNJANG	ALL	26-27 MAR’10	08.00	RS. TGK FAKINAH Jl. JEND. SUDIRMAN 27-29
7	KESEHATAN FISIK	ALL	29-30 MAR’10	08.00	RS. TGK FAKINAH Jl. JEND. SUDIRMAN 27-29
8	ASPEK KEAMANAN	ALL	AKAN DITENTUKAN KEMUDIAN

MEDAN

JADWAL SELEKSI AWAK KABIN HAJI TH. 2010 / 1431 H EMBARKASI MEDAN
No	Kegiatan	Kualifikasi	Waktu	Jam	Tempat
1	PENDAFTARAN		S/D 01 APR’10	S/D 16.00
2	PENAMPILAN	ZRH	06 APR’10	08.00	ASEAN INTERNATIONAL HOTEL MEDAN JL.H.ADAM MALIK NO.5 MEDAN 20114 SUMATERA UTARA.
3	PSIKOTES & BAHASA INGGRIS	REQ, INT, ZRH	06 APR’10	13.00
4	WAWANCARA USER	REC	06 APR’10	13.00
5	WAWANCARA USER	REQ, INT, ZRH	07-08 APR’10	08.00
6	KESEHATAN PENUNJANG	ALL	07-09 APR’10	08.00	LAB KLINIK PRAMITA JL. P. DIPONEGORO 37
7	KESEHATAN FISIK	ALL	08-10 APR’10	08.00	LAB KLINIK PRAMITA JL. P. DIPONEGORO 37
8	ASPEK KEAMANAN	ALL	AKAN DITENTUKAN KEMUDIAN

PADANG

JADWAL SELEKSI AWAK KABIN HAJI TH. 2010 / 1431 H EMBARKASI PADANG
No	Kegiatan	Kualifikasi	Waktu	Jam	Tempat
1	PENDAFTARAN		S/D 26 MAR’10	S/D 16.00
2	PENAMPILAN	ZRH	30 MAR’10	08.00	PANGERAN BEACH HOTEL JLN IR. H. JUANDA NO 79 PADANG , ROOM BAGINDO DAN BASA.
3	PSIKOTES & BAHASA INGGRIS	REQ, INT, ZRH	30 MAR’10	13.00
4	WAWANCARA USER	REC	30 MAR’10	13.00
5	WAWANCARA USER	REQ, INT, ZRH	31 MAR’10	08.00
6	KESEHATAN PENUNJANG	ALL	31 MAR-O1 APR’10	08.00	RS YOS SUDARSO JL. SITUJUH NO.1
7	KESEHATAN FISIK	ALL	01-02 APR’10	08.00	RS YOS SUDARSO JL. SITUJUH NO.1
8	ASPEK KEAMANAN	ALL	AKAN DITENTUKAN KEMUDIAN

PALEMBANG

JADWAL SELEKSI AWAK KABIN HAJI TH. 2010 / 1431 H EMBARKASI PALEMBANG
No	Kegiatan	Kualifikasi	Waktu	Jam	Tempat
1	PENDAFTARAN		S/D 26 MAR’10	S/D 16.00
2	PENAMPILAN	ZRH	30 MAR’10	08.00	BALL ROOM 1 HOTEL ARYADUTA PALEMBANG JL. POM IX, PALEMBANG SQUARE PALEMBANG 30137
3	PSIKOTES & BAHASA INGGRIS	REQ, INT, ZRH	30 MAR’10	13.00
4	WAWANCARA USER	REC	30 MAR’10	13.00
5	WAWANCARA USER	REC, INT, ZRH	31 MAR’10	08.00
6	KESEHATAN PENUNJANG	ALL	31 MAR-O1 APR’10	08.00	RS BUNDA JL. DEMANG LEBAR DAUN 70
7	KESEHATAN FISIK	ALL	01-03 APR’10	08.00	RS BUNDA JL. DEMANG LEBAR DAUN 70
8	ASPEK KEAMANAN	ALL	AKAN DITENTUKAN KEMUDIAN

JAKARTA

JADWAL SELEKSI AWAK KABIN HAJI TH. 2010 / 1431 H EMBARKASI JAKARTA
No	Kegiatan	Kualifikasi	Waktu	Jam	Tempat
1	PENDAFTARAN		S/D 16 APR’10	S/D 16.00
2	PENAMPILAN	-	-	-	GEDUNG MENARA CARDIG LT. M Jln. Protokol Halim Perdanakusuma Jakarta 13610
3	PSIKOTES & BAHASA INGGRIS	-	-	-
4	WAWANCARA USER	REC	20-23 APR’10	08.00
5	KESEHATAN PENUNJANG	ALL	27APR-07 MEI’10	08.00	GARUDA SENTRA MEDIKA JL. ANGKASA BLOK B15 KAV 1 KEMAYORAN JAKARTA PUSAT
6	KESEHATAN FISIK	ALL	27APR-07 MEI’10	08.00
7	ASPEK KEAMANAN	ALL	AKAN DITENTUKAN KEMUDIAN

SOLO

JADWAL SELEKSI AWAK KABIN HAJI TH. 2010 / 1431 H EMBARKASI SOLO
No	Kegiatan	Kualifikasi	Waktu	Jam	Tempat
1	PENDAFTARAN		S/D 09 APR’10	S/D 16.00
2	PENAMPILAN	ZRH	13 APR’10	08.00	AKAN DITENTUKAN 2 (DUA) HARI SEBELUM JADWAL SELEKSI
3	PSIKOTES & BAHASA INGGRIS	REQ, INT, ZRH	13-14 APR’10	13.00
4	WAWANCARA USER	REC	13 APR’10	08.00
5	WAWANCARA USER	ALL	14-17 APR’10	08.00
6	KESEHATAN PENUNJANG	ALL	14-18 APR’10	08.00	PRAMITA UTAMA JL. BRIGJEN SLAMET RIYADI 319
7	KESEHATAN FISIK	ALL	19-23 APR’10	08.00	PRAMITA UTAMA JL. BRIGJEN SLAMET RIYADI 319
8	ASPEK KEAMANAN	ALL	AKAN DITENTUKAN KEMUDIAN

SURABAYA

JADWAL SELEKSI AWAK KABIN HAJI TH. 2010 / 1431 H EMBARKASI SURABAYA
No	Kegiatan	Kualifikasi	Waktu	Jam	Tempat
1	PENDAFTARAN		S/D 26 APR’10	S/D 16.00
2	PENAMPILAN	-	-	-	AKAN DITENTUKAN 2 (DUA) HARI SEBELUM JADWAL SELEKSI
3	PSIKOTES & BAHASA INGGRIS	REQ, INT	29 APR’10	08.00
4	WAWANCARA USER	REC	29 APR’10	08.00
5	WAWANCARA USER	REC, REQ, INT	30 APR’10	08.00
6	KESEHATAN PENUNJANG	ALL	30 APR’10 – 01 MEI’10	08.00	LAB KLINIK PRAMITA JL. ADITYAWARMAN NO. 73-75
7	KESEHATAN FISIK	ALL	03-05 MEI’10	08.00	LAB KLINIK PRAMITA JL. ADITYAWARMAN NO. 73-75
8	ASPEK KEAMANAN	ALL	AKAN DITENTUKAN KEMUDIAN

BANJARMASIN

JADWAL SELEKSI AWAK KABIN HAJI TH. 2010 / 1431 H EMBARKASI BANJARMASIN
No	Kegiatan	Kualifikasi	Waktu	Jam	Tempat
1	PENDAFTARAN		S/D 19 MAR’10	S/D 16.00
2	PENAMPILAN	ZRH	25 MAR’10	08.00	HOTEL ARUM KALIMANTAN PONTIANAK ROOM LT.2 JL. LAMBUNG MANGKURAT BANJARMASIN
3	PSIKOTES & BAHASA INGGRIS	REQ, INT, ZRH	25 MAR’10	10.00
4	WAWANCARA USER	REC	25 MAR’10	10.00
5	WAWANCARA USER	REQ, INT, ZRH	26 MAR’10	08.00
6	KESEHATAN PENUNJANG	ALL	26-27 MAR’10	08.00	RSUD ULIN Jl. A. YANI 43
7	KESEHATAN FISIK	ALL	29-30 MAR’10	08.00	RSUD ULIN Jl. A. YANI 43
8	ASPEK KEAMANAN	ALL	AKAN DITENTUKA KEMUDIAN

BALIKPAPAN

JADWAL SELEKSI AWAK KABIN HAJI TH. 2010 / 1431 H EMBARKASI BALIKPAPAN
No	Kegiatan	Kualifikasi	Waktu	Jam	Tempat
1	PENDAFTARAN		S/D 19 MAR’10	S/D 16.00
2	PENAMPILAN	ZRH	25 MAR’10	08.00	HOTEL NOVOTEL JALAN BRIGJEN ERY SUPARJAN NO. 2 RUANG GRAND MAHAKAM BALIKPAPAN 76112
3	PSIKOTES & BAHASA INGGRIS	REQ, INT, ZRH	25 MAR’10	13.00
4	WAWANCARA USER	REC	25 MAR’10	13.00
5	WAWANCARA USER	REQ, INT, ZRH	26 MAR’10	08.00
6	KESEHATAN PENUNJANG	ALL	26-27 MAR’10	08.00	RS. BALIKPAPAN HUSADA Jl. LETJEN HARYONO MT RT 035
7	KESEHATAN FISIK	ALL	29-30 MAR’10	08.00	RS. BALIKPAPAN HUSADA Jl. LETJEN HARYONO MT RT 035
8	ASPEK KEAMANAN	ALL	AKAN DITENTUKAN KEMUDIAN

MAKASSAR

JADWAL SELEKSI AWAK KABIN HAJI TH. 2010 / 1431 H EMBARKASI MAKASSAR
No	Kegiatan	Kualifikasi	Waktu	Jam	Tempat
1	PENDAFTARAN		S/D 01 APR’10	S/D 16.00
2	PENAMPILAN	ZRH	06 APR’10	08.00	AKAN DITENTUKAN 2 (DUA) HARI SEBELUM JADWAL SELEKSI
3	PSIKOTES & BAHASA INGGRIS	REQ, INT, ZRH	06 APR’10	13.00
4	WAWANCARA USER	REC	06 APR’10	13.00
5	WAWANCARA USER	REC, REQ, INT, ZRH	07-08 APR’10	08.00
6	KESEHATAN PENUNJANG	ALL	07-09 APR’10	08.00	LAB KIMIA FARMA
7	KESEHATAN FISIK	ALL	08-10 APR’10	08.00	LAB KIMIA FARMA
8	ASPEK KEAMANAN	ALL	AKAN DITENTUKAN KEMUDIAN

Lowongan Telkom Surabaya, Makassar, Semarang, Manado Bulan Maret 2010

2010-03-28T01:18:00.002-07:00

Lowongan Telkom Surabaya, Makassar, Semarang, Manado Bulan Maret 2010

Lowongan Kerja Dan karir di perusahaan Telkom Surabaya, Makassar, Semarang, Manado sebagai teknisi telekomunikasi (Telecommunication Engineer). Lamaran berlaku Maret s/d 10 April 2010
We are a fast growing Telecommunication services company (ISO 9000 certified), inviting professionals to fulfill challenging position below:

Telecommunication Engineer (Surabaya, Makassar, Semarang, Manado)

Qualification:
* Having minimum 2 years experience in related field
* Able to manage Team Leader and Freelance activities

* Having Telecommunication skills (Commissioning, Installation, BTS, RBS, Minilink)
* Good knowledge about Telecommunication projects (Ericsson, Nokia, B-Tel, ZTE, Huawei)
* Domicile in Surabaya, Makassar, Semarang, Manado

Please send your Application to:
Recruitment Officer
Komplek D’Best Fatmawati Blok C 16-17
Jl. RS Fatmawati No. 15
Jakarta Selatan 12420

Lowongan Telkom Surabaya, Makassar, Semarang, Manado Bulan Maret 2010

2010-03-28T01:18:00.001-07:00

Lowongan Kerja IT Development Software Bulan Maret 2010

2010-03-27T08:27:00.000-07:00

Lowongan Kerja IT Development Software Bulan Maret 2010

Differentiate yourself in your career with a company that is outthinking and outdoing the competition everyday. Apply now to join Grand Spot, the leading call center company in Indonesia:

IT Development Software

Responsibilities:

* Supports server, network and desktop hardware, software and applications.
* Installation of hardware and software and ensure optimal utilization of resources.
* Plans, implements, and supports the network and computing infrastructure plan.
* Assists with technology planning through ongoing research.
* Performs technology needs analysis.

Requirements:

* D3/S1 degree from Information Technology, Computer Science, Informatics or Engineering
* Minimum 4 years on a medium sized network of servers, desktop systems and communications devices using current technologies.
* Good communication and interpersonal skill
* Discipline, outspoken, result and action oriented
* Self motivated, self starter, strategically and tactically thingking
* Self driven person Independent and quick learner
* Hard worker and a good team player strong analytical
* Problem solving and conceptual skills
* Able to work under pressure and tight deadline
* Good in managing multitasking jobs

* Skill:
* LAN
* WAN
* PHP
* CRM
* SQL
* Postgrey
* OS Linux

Please send your CV by e-mail for immediate consideration to:

hermawan@grandspot.co.id

For any inquiries please contact, or bring your CV in person to:

PT. Grand Spot Cipta Solusi
Human Resources Departement
Graha Mustika Ratu Lt. 4
Jl. Gatot Subroto Kav. 74 – 75
Jakarta 12870

www.grandspot.co.id

Lowongan Kerja Bulan Maret 2010 Sebagai IT Staff (I-T)

2010-03-27T08:17:00.000-07:00

Our Company specialized in Garment Industry invites highly motivated and qualified persons to fill in the post as:

IT Staff (I-T)
(Jakarta Raya)

Requirements:

* Male/female between 23 - 30 years old.
* Min 2-3 years experience
* S1/D3 Informatics or computer science from a reputable University.
* PC hardware and software knowledge.
* Familiar with windows OS, Apple Macintosh OS, ms office, email client & database.
* Experience on network environment and internet connection settings.
* Good communication and efficient problem solver.
* Salary Negotiable

For candidates who are interested for the above post, please send complete application include resume, recent photograph, copy of certificates and ID card to:

PT. Matrix Indo Global
Jl. Boulevard Raya Timur Block NE 1 no 37
Kelapa Gading Jakarta Utara

Atau kirim via-email ke: job@texmatrix.com

Lowongan Kerja Terbaru Bulan Maret 2010 Java Programmer

2010-03-27T07:41:00.000-07:00

Java Programmer

Requirements:

* Hold Associate (D3)/Bachelor Degree (S1) majoring in IT, Computer Science, Information System
* Minimum 1 years working experience in Java programming with Spring/ Struts Framework
* Experienced in database Oracle or SQL Server
* Experienced in ORM (Object Relational Maping) Hibernate
* Fluent in English both writing and speaking
* Good communication and interpersonal skill, with the ability to work as a team
* Work Location : Jakarta and Singapore

Please send your application letter, CV and recent photograph to:

PT Xsis Mitra Utama
Graha BIP Lt. 7
Gatot Subroto Kav. 23
Jakarta 12930
or
Email: recruitment@xsis.co.id

Lowongan Kerja .NET/C# Developer Bulan Maret 2010 Terbaru

2010-03-27T07:31:00.000-07:00

.NET/C# Developer

Requirements:

* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Engineering (Computer/Telecommunication), Computer Science/Information Technology or equivalent
* Required skill(s): .NET, C#
* Have at least 1 year experiences in designing and developing applications using .NET/C#
* Strong knowledge on platform for application development (SQL Server, Oracle)
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status

Please send your application letter, CV and recent photograph to:

PT Xsis Mitra Utama
Graha BIP Lt. 7
Gatot Subroto Kav. 23
Jakarta 12930
or
Email: recruitment@xsis.co.id

Lowongan Kerja Web & Mobile Application Developer Bulan Maret 2010

2010-03-27T07:17:00.000-07:00

We are Singapore based company which specializes in the area of web and mobile services. We assist clients who have requirements for mobile campaign management or mobile advertising needs. We apply Web 2.0 concepts when building web applications such as content management system for our clients. Currently we have several vacancies for our Jakarta Office.

Web & Mobile Application Developer

Requirements:

* Strong web-based programming skills in JavaEE, JSP, Java Servlet or PHP, J2EE, Ruby on Rails, AJAX.
* Good knowledge in mySQL, PostgreSQL, HTML and Javascript.
* For mobile application developer, preferably has knowledge in iPhone and Android development area.
* Obsessed with Web usability and a strong believer of Web 2.0 concept.
* Team Player and able to work independently with little supervision.
* Enthusiast to learn new technologies.
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
* Applicants should be Indonesian citizens.

Further information regarding our company, feel free to visit www.mavenlab.com

Interested personnel, please email resume to

cs@mavenlab.com or martin@mavenlab.com

Lowongan Kerja CPNS KEMENTERIAN NEGARA RISET DAN TEKNOLOGI Tahun 2009

2009-09-27T19:38:00.000-07:00

PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)

KEMENTERIAN NEGARA RISET DAN TEKNOLOGI

TAHUN ANGGARAN 2009

PERSYARATAN :

Warga Negara Republik Indonesia.
Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri / Pegawai Negeri di instansi lain.
Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik.
Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau pegawai swasta.
Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan pemerintah.
Berkelakuan baik.
Usia maksimal 35 tahun, batasan usia dihitung berdasarkan rencana penetapan TMT CPNS sesuai ketentuan MenPAN yaitu tanggal 1 Desember 2009.
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum:

* S1 : 2,70 (PT. Negeri)

3,00 (PT. Swasta)

* S2 : 3,30 (PT. Negeri)

3,50 (PT. Swasta)

* Dokter Umum : 3,00 (PT. Negeri/Swasta)

TAHAPAN :

I. REGISTRASI

1. Pendaftaran Online ( 24 September s.d. 7 Oktober 2009 )

a. Persiapan Pendaftaran Online

Proses awal registrasi lamaran melalui situs CPNS Kementerian Negara Riset dan Teknologi Tahun Anggaran 2009 di http://sdm.ristek.go.id/cpns. Proses ini dilakukan sepenuhnya oleh pelamar. Untuk mengurangi kesalahan, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Dalam proses verifikasi, Panitia tidak dapat melakukan perubahan pada isian Anda. Sehingga ketidaksesuaian antara isian dan berkas lamaran yang dikirimkan kemudian akan berakibat pada gagalnya lamaran. Data yang harus disiapkan :

* Nomor Kartu Tanda Penduduk (KTP).

* Tahun dan Nomor Ijasah pendidikan terakhir.

* Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Transkrip Nilai pendidikan terakhir.

* Berkas digital pasfoto warna berukuran 3x4cm dalam format JPEG (dengan nama ekstensi .JPG) dan maksimal berukuran sebesar 15 Kb.

* Surat elektronik (Email) yang biasa dan selalu Anda akses secara berkala. Informasi khusus akan disampaikan melalui surat elektronik secara langsung.

* Untuk pelamar lulusan dari luar negeri, diwajibkan melampirkan Surat Keterangan Akreditasi dari Dikti Depdiknas.

b. Proses Pendaftaran Online

(1) Klik icon “DAFTAR" pada jendela kiri halaman Home http://sdm.ristek.go.id/cpns

(2) Silahkan mengisi "DAFTAR ACCOUNT" dengan lengkap.

Saat pengisian pastikan untuk mengisi pendaftaran dengan benar dan nama dan password yang mudah diingat. Sehingga apabila terjadi ketidaksesuaian dengan berkas lamaran yang akan dikirim melalui sistem online dapat diedit kembali. Dalam proses pengisian hindari menekan tombol ENTER, sebaiknya pakai tetikus untuk memindahkan kursor ke kolom yang diinginkan.

(3) Cek kembali isian Anda. Setelah yakin terisi dengan benar klik icon KIRIM, lalu klik icon HOME untuk kembali ke halaman utama.

(4) Lakukan LOGIN memakai jendela login di sebelah kiri. Kemudian klik menu LAMARAN dan isi form yang tersedia dengan jelas dan benar dan unduh pasfoto digital dengan ukuran 3x4cm (format .JPG).

(5) Cek kembali isian Anda. Setelah yakin terisi dengan benar tekan tombol KIRIM.

(6) Klik View Registrasi untuk melihat Data Registrasi yang sudah diisi. Pastikan semua data telah terisi dengan benar dan lengkap.

(7) Cetak Bukti Registrasi sebanyak 2 kali dengan meng-klik tautan CETAK,gunakan mesin pencetak berwarna. Tanda tangani Bukti Registrasi yang telah dicetak.

2. Pengumpulan Berkas ( 24 September s.d. 12 Oktober 2009 STEMPEL POS)

a. Dokumen-dokumen yang dipersyaratkan untuk Berkas Lamaran

(1) Bukti Cetak Registrasi Online dari situs ( http://sdm.ristek.go.id/cpns) dengan tinta warna.

(2) Surat Lamaran di tulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani.

(3) Daftar Riwayat Hidup (lengkap dengan nomor telpon rumah/HP).

(4) Fotokopi Ijasah pendidikan terakhir yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang, Surat Keterangan Lulus TIDAK BERLAKU.

(5) Fotokopi Transkrip Nilai pendidikan terakhir yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang.

(6) Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP).

(7) Fotokopi Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja Depnakertrans.

b. Prosedur Pengiriman Lamaran

(1) Lampirkan 1 (satu) lembar Bukti Registrasi yang telah ditandatangani pada halaman paling atas bersama dokumen pendukung yang akan dikirim.

(2) Jepit seluruh dokumen pendukung dengan stapler lalu masukkan dalam amplop coklat tertutup.

(3) Tuliskan Bidang Studi Pendidikan Terakhir pada sudut kiri atas amplop surat lamaran Anda.

(4) Berkas Lamaran sudah kami terima paling lambat tanggal 12 Oktober 2009 (Stempel Pos) ditujukan kepada :

Panitia Pengadaan CPNS

Kementerian Negara Riset dan Teknologi

PO.BOX 3110 JKP 10031

(5) Hasil Verifikasi dan Pemanggilan Pelamar yang lolos administrasi untuk Tes Tulis akan dimumkan melalui website http://www.ristek.go.id

3. Pengambilan Kartu Ujian

Jadwal pengambilan Kartu Ujian akan diumumkan melalui website http://www.ristek.go.id .

(Pengambilan Kartu Ujian tidak dapat diwakilkan. Pelamar harus membawa 1 (satu) lembar Bukti Registrasi yang telah ditandatangani beserta KTP/SIM yang masih berlaku)

II. PELAKSANAAN TES

1. Seleksi Tertulis

Hari Sabtu, 17 Oktober 2009

Pk. 09.00 - Selesai

Tempat : Kementerian Negara Riset dan Teknologi

Gd. II BPPT

Jl. MH. Thamrin No.8

Jakarta Pusat 10340

2. Seleksi Wawancara

Jadwal Tes Wawancara akan diumumkan melalui website http://www.ristek.go.id

Catatan :

1. Khusus S1 Perikanan (Budidaya Perairan) akan ditempatkan di Balai ATP Kab. Ogan Ilir - Prov. Sumsel.

2. Setiap berkas lamaran yang masuk menjadi milik Panitia.

3. Biaya transportasi & akomodasi selama seleksi ditanggung peserta.

4. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak diadakan surat menyurat.

Info Selengkapnya Silahkan Lihat Di http://sdm.ristek.go.id/cpns/

Lowongan CPNS Badan POM

2009-09-27T19:36:00.000-07:00

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN RI TAHUN 2009

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 276 Tahun 2009 tanggal 9 September 2009 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Badan Pengawas Obat dan Makanan Tahun Anggaran 2009, diumumkan sebagai berikut :

Badan Pengawas Obat dan Makanan RI membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil untuk mengisi lowongan formasi Badan POM RI Tahun 2009 untuk ditempatkan pada Badan POM RI Pusat dan Balai Besar/Balai POM di seluruh Indonesia.

Persyaratan pelamar meliputi :

Warga Negara Republik Indonesia

Usia per tanggal 1 Desember 2009 :

Pendidikan D3 paling tinggi 24 tahun.
Pendidikan S1 paling tinggi 26 tahun.
Pendidikan Profesi paling tinggi 28 tahun.

Bagi pelamar yang berusia lebih dari persyaratan diatas dan paling tinggi 35 tahun pada saat TMT (terhitung mulai tanggal) 1 Desember 2009 dipersyaratkan memiliki pengalaman kerja terakhir sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun mengabdi pada satu instansi atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional, terutama berkaitan dengan fungsi Pengawasan Obat dan Makanan (Standardisasi, penilaian, inspeksi, pengujian, penyidikan) atau administrasi pemerintahan. Pada saat pendaftaran harus menyerahkan bukti berupa Fotocopy Surat Keputusan Pengangkatan dan Pemberhentian/Surat Pernyataan masih bekerja dari pimpinan Instansi/Perusahaan dengan menunjukkan aslinya.

Pendaftaran dilaksanakan pada hari Rabu dan Kamis tanggal 30 September dan 1 Oktober 2009 dengan pengambilan nomor antrian mulai pukul 09.00 s/d 14.00 waktu setempat (tidak ada perpanjangan waktu).

Ujian tulis dilaksanakan serentak di Badan POM RI, Balai Besar POM dan Balai POM di seluruh Indonesia pada hari Sabtu tanggal 10 Oktober 2009 mulai pukul 08.00 WIB sampai selesai.

Informasi detil dapat dilihat pada link berita terkait di bawah :

Berita Terkait :

Pengumuman Pengadaan CPNS Badan POM RI Tahun 2009 (252 Kb)

Rincian Tambahan Formasi CPNS Badan POM RI Tahun 2009 (51 Kb)

Pedoman Pelaksanaan Pengadaan CPNS Tahun 2009 (1,223 Kb)

Lowongan Kerja CPNS KEMENTERIAN NEGARA RISET DAN TEKNOLOGI

2009-09-27T18:38:00.000-07:00

PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
KEMENTERIAN NEGARA RISET DAN TEKNOLOGI
TAHUN ANGGARAN 2009

PERSYARATAN :

* Warga Negara Republik Indonesia.
* Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
* Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
* Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri / Pegawai Negeri di instansi lain.
* Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik.
* Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau pegawai swasta.
* Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap.
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan pemerintah.
* Berkelakuan baik.
* Usia maksimal 35 tahun, batasan usia dihitung berdasarkan rencana penetapan TMT CPNS sesuai ketentuan MenPAN yaitu tanggal 1 Desember 2009.
* Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum:

* S1 : 2,70 (PT. Negeri)
3,00 (PT. Swasta)
* S2 : 3,30 (PT. Negeri)
3,50 (PT. Swasta)
* Dokter Umum : 3,00 (PT. Negeri/Swasta)

TAHAPAN :

I. REGISTRASI

1. Pendaftaran Online ( 24 September s.d. 7 Oktober 2009 )

a. Persiapan Pendaftaran Online
Proses awal registrasi lamaran melalui situs CPNS Kementerian Negara Riset dan Teknologi Tahun Anggaran 2009 di http://sdm.ristek.go.id/cpns. Proses ini dilakukan sepenuhnya oleh pelamar. Untuk mengurangi kesalahan, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Dalam proses verifikasi, Panitia tidak dapat melakukan perubahan pada isian Anda. Sehingga ketidaksesuaian antara isian dan berkas lamaran yang dikirimkan kemudian akan berakibat pada gagalnya lamaran. Data yang harus disiapkan :
* Nomor Kartu Tanda Penduduk (KTP).
* Tahun dan Nomor Ijasah pendidikan terakhir.
* Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Transkrip Nilai pendidikan terakhir.
* Berkas digital pasfoto warna berukuran 3x4cm dalam format JPEG (dengan nama ekstensi .JPG) dan maksimal berukuran sebesar 15 Kb.
* Surat elektronik (Email) yang biasa dan selalu Anda akses secara berkala. Informasi khusus akan disampaikan melalui surat elektronik secara langsung.
* Untuk pelamar lulusan dari luar negeri, diwajibkan melampirkan Surat Keterangan Akreditasi dari Dikti Depdiknas.

b. Proses Pendaftaran Online
(1) Klik icon “DAFTAR" pada jendela kiri halaman Home http://sdm.ristek.go.id/cpns
(2) Silahkan mengisi "DAFTAR ACCOUNT" dengan lengkap.
Saat pengisian pastikan untuk mengisi pendaftaran dengan benar dan nama dan password yang mudah diingat. Sehingga apabila terjadi ketidaksesuaian dengan berkas lamaran yang akan dikirim melalui sistem online dapat diedit kembali. Dalam proses pengisian hindari menekan tombol ENTER, sebaiknya pakai tetikus untuk memindahkan kursor ke kolom yang diinginkan.
(3) Cek kembali isian Anda. Setelah yakin terisi dengan benar klik icon KIRIM, lalu klik icon HOME untuk kembali ke halaman utama.
(4) Lakukan LOGIN memakai jendela login di sebelah kiri. Kemudian klik menu LAMARAN dan isi form yang tersedia dengan jelas dan benar dan unduh pasfoto digital dengan ukuran 3x4cm (format .JPG).
(5) Cek kembali isian Anda. Setelah yakin terisi dengan benar tekan tombol KIRIM.
(6) Klik View Registrasi untuk melihat Data Registrasi yang sudah diisi. Pastikan semua data telah terisi dengan benar dan lengkap.
(7) Cetak Bukti Registrasi sebanyak 2 kali dengan meng-klik tautan CETAK,gunakan mesin pencetak berwarna. Tanda tangani Bukti Registrasi yang telah dicetak.

2. Pengumpulan Berkas ( 24 September s.d. 12 Oktober 2009 STEMPEL POS)

a. Dokumen-dokumen yang dipersyaratkan untuk Berkas Lamaran
(1) Bukti Cetak Registrasi Online dari situs ( http://sdm.ristek.go.id/cpns) dengan tinta warna.
(2) Surat Lamaran di tulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani.
(3) Daftar Riwayat Hidup (lengkap dengan nomor telpon rumah/HP).
(4) Fotokopi Ijasah pendidikan terakhir yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang, Surat Keterangan Lulus TIDAK BERLAKU.
(5) Fotokopi Transkrip Nilai pendidikan terakhir yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang.
(6) Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP).
(7) Fotokopi Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja Depnakertrans.

b. Prosedur Pengiriman Lamaran
(1) Lampirkan 1 (satu) lembar Bukti Registrasi yang telah ditandatangani pada halaman paling atas bersama dokumen pendukung yang akan dikirim.
(2) Jepit seluruh dokumen pendukung dengan stapler lalu masukkan dalam amplop coklat tertutup.
(3) Tuliskan Bidang Studi Pendidikan Terakhir pada sudut kiri atas amplop surat lamaran Anda.
(4) Berkas Lamaran sudah kami terima paling lambat tanggal 12 Oktober 2009 (Stempel Pos) ditujukan kepada :

Panitia Pengadaan CPNS
Kementerian Negara Riset dan Teknologi
PO.BOX 3110 JKP 10031

(5) Hasil Verifikasi dan Pemanggilan Pelamar yang lolos administrasi untuk Tes Tulis akan dimumkan melalui website http://www.ristek.go.id

3. Pengambilan Kartu Ujian
Jadwal pengambilan Kartu Ujian akan diumumkan melalui website http://www.ristek.go.id.
(Pengambilan Kartu Ujian tidak dapat diwakilkan. Pelamar harus membawa 1 (satu) lembar Bukti Registrasi yang telah ditandatangani beserta KTP/SIM yang masih berlaku)

II. PELAKSANAAN TES

1. Seleksi Tertulis
Hari Sabtu, 17 Oktober 2009
Pk. 09.00 - Selesai
Tempat : Kementerian Negara Riset dan Teknologi
Gd. II BPPT
Jl. MH. Thamrin No.8
Jakarta Pusat 10340

2. Seleksi Wawancara
Jadwal Tes Wawancara akan diumumkan melalui website http://www.ristek.go.id

Catatan :
1. Khusus S1 Perikanan (Budidaya Perairan) akan ditempatkan di Balai ATP Kab. Ogan Ilir - Prov. Sumsel.
2. Setiap berkas lamaran yang masuk menjadi milik Panitia.
3. Biaya transportasi & akomodasi selama seleksi ditanggung peserta.
4. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak diadakan surat menyurat.

Info Selengkapnya silahkan Lihat Di http://sdm.ristek.go.id/cpns/

Lowongan Kerja CPNS Departemen Pertahanan Tahun 2009

2009-09-27T18:04:00.000-07:00

DEPARTEMEN PERTAHANAN RI

SEKRETARIAT JENDERAL

P E N G U M U M A N
NOMOR : PENG/03/IX/2009

TENTANG

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
U.O DEPARTEMEN PERTAHANAN RI
TAHUN ANGGARAN 2009

Departemen Pertahanan RI membuka kesempatan bagi pelamar umum untuk mengikuti Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Pertahanan RI dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut :

I. KETENTUAN UMUM

1. Pelamar yang akan diterima dan diangkat menjadi CPNS Dephan sesuai dengan formasi yang dibutuhkan oleh Departemen Pertahanan RI yang meliputi kualifikasi pendidikan dan jenis jabatan/pekerjaan sebagai berikut :

Info selengkapnya bisa dilihat di http://penpeg.dephan.go.id/cpnsDephan2009.htm

Lowongan Kerja CPNS DKP Tahun 2009

2009-09-27T18:00:00.001-07:00

Pengumuman Pengadaan CPNS DKP Tahun 2009

Departemen Kelautan dan Perikanan dalam Tahun 2009 berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia Nomor 254 Tahun 2009

mendapat Tambahan Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil ( CPNS ) untuk pelamar umum sejumlah 629 orang, yang akan ditempatkan/ditugaskan untuk mengisi kekosongan jabatan pada Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) di lingkungan Departemen Kelautan dan Perikanan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia, dengan ketentuan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN

Warga Negara Indonesia;
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, pegawai perusahaan atau pegawai swasta;
Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS atau Calon/Anggota TNI/Polri serta tidak sedang menjalani ikatan kerja dengan perusahaan atau suatu anggota profesi lainnya;
Tidak sedang menjalankan pendidikan formal;
Berkelakuan baik;
Sehat jasmani dan rohani;
Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik;
Usia pada tanggal 1 Desember 2009, serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun;
Pendidikan:

Pasca sarjana (S2), dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00;
Sarjana (S1)/Diploma IV, dan Diploma III, dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,50;
Status akreditasi program studi pada point a dan b minimal B (apabila di dalam ijazah tidak tertera atau mencantumkan status akreditasi maka dibuktikan dengan Surat Keterangan Akreditasi dari Perguruan Tinggi);
Sekolah Usaha Perikanan Menengah (SUPM) Negeri;
Khusus yang melamar Jabatan Peneliti, Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal = 3,00.

FORM ISIAN ONLINE PANGADAAN CPNS DKP TAHUN 2009 (Harap Menggunakan Browser Internet Explorer atau Opera)

Lowongan Kerja CPNS DEPARTEMEN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL

2009-09-27T17:49:00.000-07:00

DEPARTEMEN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL
REPUBLIK INDONESIA

P E N G U M U M A N
Nomor : 00001.Pm/72/SJP/2009
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL

Info Selengkapnya Silahkan DI Download Di http://www.esdm.go.id/download/cpns2009/Pengumuman%20CPNS%202009_lengkap.pdf

Lowongan CPNS LEMBAGA PENERBANGAN DAN ANTARIKSA NASIONAL (LAPAN) Tahun 2009

2009-09-26T23:01:00.000-07:00

P E N G U M U M A N

Nomor : PENG/725/IX/2009
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
LEMBAGA PENERBANGAN DAN ANTARIKSA NASIONAL (LAPAN)
FORMASI TAHUN 2009

Lembaga Penerbangan Dan Antariksa Nasional (LAPAN) memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia Pria dan Wanita yang memiliki keahlian, integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III.

I. PERSYARATAN UMUM

A. SYARAT ADMINISTRASI

1. Warga Negara Indonesia, berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009;
2. Tidak pernah dihukum berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat, sebagai PNS/TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta/BUMN/BUMD/Koperasi;
4. Tidak sedang berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil dan Calon/Anggota Tentara Nasional Indonesia atau Calon/Anggota Kepolisian Negara;
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
6. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepolisian setempat;
7. Sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkomsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika dan zat adiktif lainnya yang dinyatakan dengan Surat Keterangan oleh Dokter Rumah Sakit Pemerintah;
8. Bersedia ditugaskan dalam semua jenis jabatan tugas dan fungsi LAPAN, dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja LAPAN yang meliputi Jakarta, Bandung, Pameungpeuk (Garut), Watukosek (Pasuruan), Bukit Tinggi, Pontianak, Pare-pare, Biak dan tempat lainnya yang akan ditentukan kemudian;
9. Bersedia mengganti kerugian setelah diterima sebagai CPNS, apabila mengundurkan diri.

B. KUALIFIKASI PENDIDIKAN

1. Berijazah sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan (Surat Tanda Lulus Sementara tidak kami terima);
2. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri yang terakreditasi, IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
3. Lulusan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi, IPK minimal 3,00 (tiga koma nol nol).

II. PERSYARATAN KHUSUS

Untuk pengisian Formasi CPNS pada Jabatan Peneliti dengan Kualifikasi Pendidikan Teknik Penerbangan, Panitia dapat memberikan prioritas khusus kepada pelamar dengan pengalaman kerja di Bidang Kendali Roket yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Pengalaman Kerja.

III. WAKTU DAN CARA PENGIRIMAN LAMARAN

1. Lamaran dikirimkan hanya secara on-line dengan mengisi formulir elektronik yang terdapat pada website LAPAN http://www.lapan.go.id/cpns
2. Pendaftaran lamaran dibuka tanggal 17 September 2009 dan ditutup tanggal 1 Oktober 2009 pada pukul 23.59 WIB.

IV. TAHAP-TAHAP SELEKSI

1. Tahap I : Seleksi Administrasi
Nama-nama Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diumumkan melalui website LAPAN http://www.lapan.go.id/cpns
Bagi Pelamar yang lulus tersebut diwajibkan mengambil Nomor Ujian Tes Tertulis (tidak boleh diwakilkan) di Kantor Pusat LAPAN Jl. Pemuda Persil No.1 Jakarta Timur pada hari Kamis dan Jumat tanggal 15 dan 16 Oktober 2009 dengan membawa:
1. Print out Formulir Pendaftaran yang telah diisi pada waktu melamar dan ditanda tangani.
2. Surat lamaran ditulis tangan dengan huruf cetak/balok dan ditandatangani sendiri oleh Pelamar (contoh terlampir: Surat Lamaran), ditujukan kepada:
KEPALA LAPAN
JL. PEMUDA PERSIL No. 1 RAWAMANGUN
JAKARTA 13220
dilampiri dengan
1. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
2. Fotokopi ijazah S1 yang disyaratkan dan transkrip nilai yang teah dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pudek atau pejabat yang setingkat;
3. Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) dari Departemen Tenaga Kerja.

2. Tahap II :Ujian Tertulis.
Bagi Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan mengikuti Ujian Tertulis di Kota Jakarta pada hari Sabtu tanggal 17 Oktober 2009 dengan materi ujian:
1. Bahasa Inggris;
2. Matematika.

3. Tahap III : Psikotes.
Pelamar yang dinyatakan lulus Ujian Tertulis wajib mengikuti Psikotes di Kantor Pusat LAPAN-Jakarta pada hari Sabtu tanggal 31 Oktober 2009 dari pukul 07.00 WIB sampai dengan selesai.

4. Tahap IV : Wawancara.
Pelamar yang dinyatakan lulus Psikotes wajib mengikuti Wawancara di Kantor Pusat LAPAN-Jakarta pada hari Rabu dan Kamis tanggal 11-12 November 2009 dari pukul 07.00 WIB sampai selesai.

Info Selengkapnya silahkan Lihat di http://www.lapan.go.id/cpns/index.php?vpage=pengumuman_awal.php

Lowongan Kerja CPNS BASARNAS

2009-09-26T21:47:00.000-07:00

Lowongan Kerja CPNS Badan SAR Nasional

P E N G U M U M A N :

Nomor : PENG. 19/IX/BSN Tahun 2009

TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
BADAN SAR NASIONAL
FORMASI TAHUN ANGGARAN 2009

Badan SAR Nasional memberi kesempatan bagi Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki kualifikasi pendidikan S-2/ S-1, D-III, dan SMK/SMU untuk mengikuti Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan SAR Nasional Formasi Tahun Anggaran 2009.

I. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia.
2. Berijazah S-2/ S-1, dan D-III baik dari lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional (BAN), dan apabila berstatus diakui maupun terdaftar harus berijazah ujian negara / terakreditasi.
3. Berijazah SMK/SMU Negeri atau Swasta yang berstatus diakui.
4. Bagi yang berijazah S-2/ S-1, dan D-III diutamakan yang memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat / TOEFL dan dapat mengoperasikan Program Komputer Ms. Office.
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan.
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri, atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta.
7. Tidak berkedudukan sebagai Calon / Pegawai Negeri / TNI / POLRI.
8. Berkelakuan Baik.
9. Sehat Jasmani dan Rohani.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI).

II. PERSYARATAN KHUSUS

1. Pada tanggal 1 Desember 2009 berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas tahun) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun, dan khusus untuk pelamar sebagai Rescuer diutamakan berusia 25 (dua puluh lima) tahun.
2. Bagi pelamar sebagai Rescuer, memiliki tinggi badan minimal 163 cm (untuk pelamar Laki-laki) atau 155 cm (untuk pelamar Perempuan), serta memiliki berat badan proporsional.
3. Bagi yang berijazah S-2/S-1 dan D-III, memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 2,75 (dua koma tujuh puluh lima), dan bagi SMK/SMU memiliki Nilai Ijasah sekurang-kurangnya rata-rata 6 (enam).
Catatan :
Panitia akan memberlakukan sistem ranking berdasarkan nilai IPK dan Nilai Ijazah tertinggi dan kompetensi lainnya sesuai dengan kebutuhan jabatan untuk menentukan jumlah peserta ujian apabila jumlah pelamar yang memenuhi persyaratan melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan.

Pengumuman selengkapnya dapat di download disini

Job Vacancy As Business Development Manager Jakarta Raya, Kuala Lumpur, National Capital Reg, Singapore

2009-03-15T07:08:00.001-07:00

Regus is the world’s largest provider of workplace solutions offering the widest range of products and services that allow individuals and companies to work however, wherever and whenever they need to.

Products and services include fully equipped and staffed offices, mobile working, virtual office services, meeting rooms, conference and training facilities and the largest network of public videoconference rooms. This broad range of services supplied through 1000 business centres in 450 cities across 75 countries has resulted in Regus servicing over 200,000 clients daily.

Business Development Manager
(Jakarta Raya, Kuala Lumpur, National Capital Reg, Singapore)

Responsibilities:

We would like to offer you an amazing opportunity to work without boundaries as an Independent Regus Business Development Manager!

If you are looking for:
• Uncapped earnings
• Opportunity to work from home
• Flexible working hours
…this could be the Sales role for you!

As a Regus Business Development Manager, you will focus on creating and developing new business within an allocated region.

You will have endless opportunities working with the market leader as Regus’ portfolio of services and products will allow you to provide solutions to companies of any industry or size, whether they are growing or consolidating.

You will act as an “Introducer” for Regus…any introductions resulting in a sale will generate commission for you!

Requirements:
The ideal candidate should have :
• A proven track record within B2B new business sales
• Experience of working under own initiative
• Self motivation and the drive to generate leads
• Knowledge of local market /client database relevant to our industry
• Professional communication and presentation skills
• Experience & relationships in the corporate property sector ( preferred)

You provide the passion and experience…Regus will provide you with the training and sales tools required to succeed!

Interested in finding out more about this vacancy?

Please send your resume to sea.careers@regus.com

Lowongan Kerja Accounting Supervisor DI Jakarta Bulan Maret 2009

2009-03-15T07:07:00.001-07:00

A fast growing manufacturing company is looking for highly motivated, qualified, and dedicated individuals to join with, for the following positions:

Accounting Supervisor
(Jakarta Raya)

Requirements:

* Female
* Age max 30 years old
* Degree in Accounting cost accounting
* familiar with Ms Office

Please send your comprehensive resume & recent photograph to:

sunmas@cbn.net.id

Lowongan Kerja Document Imaging Engineer Di jakarta Bulan Maret 2009

2009-03-15T07:06:00.001-07:00

We are a Cisco Systems Gold Partner, Microsoft LAR, and HP Premier Partner.

As an IT Solution & System Integrator company, We are inviting an outstanding people to contribute and participate in the rapid growth of the company for the following position:

Document Imaging Engineer
(Jakarta Raya)

Requirements:

* S1 or equivalent
* Strong knowledge in VB and .NET language
* Basic knowledge in SQL Language, database concept and Microsoft SQL Server
* Experience in document imaging project and software at least 1 year (Fresh graduate are encourage to apply)
* Fast learner and have strong analytical skill
* Self motivated and hard worker

Kirimkan CV dan passphoto terbaru anda melalui email ke:

recruitment@mastersystem.co.id

Lowongan Kerja PT. Solusi Corporindo Teknologi Bulan Maret 2009

2009-03-15T07:02:00.000-07:00

PT. SOLUSI CORPORINDO TEKNOLOGI is a company that move in Distribution and Development of Fingerprint Device.

We give total solution for the need of Employee time attandance and door access control with the usage of fingerprint identification and RFID Card.

Vision - Become The Foremost Company in Fingerprint Distribution and Development.

Mission - Give the best services for customer with integrated business and Internasional Quality Services that can be competition.

More Information about Our Company and Products, Go To: www.solution.co.id

Tele Sales / Sales Admin
(Jakarta Raya)

Responsibilities:

* Working inside Office, Received Customer Phone, Explain Our Products, Making Quotation, Follow up Customer, Processing PO, Customer Relationship, etc

Requirements:

* Female
* Minimum SMU/D3/S1 from any major, preferable in Computing science
* Having 1-2 years experiences in sales / Fresh graduates are welcome
* Good inter-personal skill and communication skill
* Having good English, both spoken and written
* Self -motivated and result-oriented by closing deal
* Self starter, able to work with minimum supervision, good time management and a team player
* Computer literate in MS Office, Email, and Internet
* Having technical knowledge in information technology will be an advantage
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

PT. Solusi Corporindo Teknologi
Jl Kapuk Kamal Raya No 62 E Jakarta Utara 14470.

Lowongan Kerja IT Bulan Maret 2009 Di Jakarta

2009-03-15T07:01:00.000-07:00

As an IT Solution & System Integrator company, We are inviting an outstanding people to contribute and participate in the rapid growth of the company for the following position:

Application Support
(Jakarta Raya)

Requirements:

* S1 or equivalent
* Experience in Server Installation & Configuration (Windows and or UNIX)
* Knowledge in Java and or VB
* Knowledge in Microsoft SQL and or Oracle
* Knowledge in Networking
* Posses strong problem analysis & troubleshooting skill
* Fast learner and have strong analytical skill
* Self motivated and hard worker

Kirimkan CV dan passphoto terbaru anda melalui email ke:

recruitment@mastersystem.co.id

Lowongan Kerja

Lowongan Kerja Bulan Maret 2009 Product / Interior Designer

2009-03-15T07:00:00.000-07:00

A world class Office Interiors Trading & Fit-out Contracting Company is urgently searching for real competent candidates to fill in the following positions:

Product / Interior Designer

Requirements:

* Maximum 30 years old,
* Minimum SI of Interior Design / Architecture,
* Minimum 3 years experience.

Interesting compensation, benefit, facility and sales commission will be available.

If you really meet the requirements & qualifications, please email your detailed application ( recent color photo attachment is a must ) to :

johanes@ibu.co.id
or
post / send it to :

HRD Manager
PT INDO BALAU UME
Menara Batavia, 3rd Floor
Jl. K.H. Mas Mansyur Kav. 126
Jakarta Pusat 10220

Job Vacancy As Java Programmer (Overseas Opportunity)

2008-11-04T07:20:00.001-08:00

PT. Xsis Mitra Utama (Xsis) was established in Jakarta on early 2005, as a subsidiary of PT Computrade Technology International ( CTI ) - Authorized Distributor of IBM (pSeries & Storage) and Oracle (Core Technology) and Linux Redhat. The establishment of PT. Xsis Mitra Utama was initiated by highly competent and experienced IT professionals.

Since the establishment, Xsis has positioned itself as a provider of IT solutions and outsourcing services, offering a comprehensive range of IT support and IT strategic services. They are: IT Expert Service, IT Consulting Service, IT Operation Managed Services (including Linux-based services) and IT Training Service. Up to now, Xsis has developed innovative services supported by comprehensive strategic IT in banking, education, public sector, telecommunication and government.:

Java Programmer (Overseas Opportunity)
(Jakarta Raya)

Requirements:

* Hold Diploma or Bachelor Degree (S1) majoring in IT, Computer Science, Information System, or related
* Min 1 year working experience or through school, courses or project in programming with J2EE (Servlet, EJB, Struts, JMS, Eclipse, Webphere, etc)
* Experienced in MySQL, PostgreSQL, SQL Server 2000
* Experienced in HTML, XML, UML, Javascript, CSS
* Understanding Mobile technologies (GPRS)
* Experienced with UNIX system
* PERMANENT Status
* Available for overseas assignment
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

Please send your application letter, CV and recent photograph to:

PT Xsis Mitra Utama
Graha BIP Lt. 7
Gatot Subroto Kav. 23
Jakarta 12930
or
Email: recruitment@xsis.co.id

Job vacancy and Career As Civil / Road Designer

2008-11-04T07:17:00.001-08:00

Lowongan Bulan November 2008 Senior Project Planner/ Scheduler

2008-11-04T07:16:00.000-08:00

VERITY is a professional Search and Selection company and Recruitment Consultancy formed in Australia and Indonesia in 2007. Our business has been founded by five clear Values; Professional Ethics, Customer Service, Achievement, Teamwork and Life Balance. We integrate these into all we do within our dealings with clients and candidates. Our success has been built upon the recognition that every client and candidate has unique challenges, circumstances and specific needs. Verity has offices in Jakarta, Perth and Brisbane.

www.recruitment-indonesia.com

Senior Project Planner/ Scheduler
(Jakarta Raya)

Key Responsibilities:

* Responsible to develop and establish Project Schedule strategy
* Responsible to develop WBS in conjunction with Project Engineers, Project Controls Officer and Construction/ Mining Superintendents
* Responsible to maintain Contractual Schedule, identifying construction and commissioning milestones, critical Path activities in order to advise and allow the Project Manager to meet all contractual obligations
* Responsible to ensure the development and maintenance of measurement of project progress and perform earned value as measures as needed, including weighted S-curves
* Responsible to produce detailed short term construction programs
* Responsible to identify opportunities within the Project schedule to increase project returns
* Responsible to assist Lead Designers with design scenario developments and to assist Construction Engineers with construction scenario developments
* Assist Project Controls Superintendent to develop budget forecasts

Requirements:

* Must Possess at least Bachelor’s Degree of Engineering discipline
* Having 5 (five) years working experience in related fields.
* Proven experienced as a Planning Engineer.
* Fluent English - both oral & written.
* Computer literate.
* Willing to work extended hours to meet project requirements.
* Team player & good communication skills.
* Hard worker, honest, patient, ability to priorities work
* Able to work under required time and pressure.

Benefits:

# Salary and benefits are negotiable.

Please email your applications (in English and MS Word format) to:

applications@verity.net.au

Lowongan Pekerjaan terbaru Sebgai Resepsionis (JS-RES)

2008-11-04T07:14:00.000-08:00

We are an ISO-certified plastic sheet manufacturer, based in TANGERANG, with global presence in international markets. We are looking for young & talented, motivated and dynamic person to be part of our team, as :

Resepsionis (JS-RES)
(Banten - Tangerang)

Requirements:

* Wanita, belum menikah, usia Max 25 tahun
* Pendidikan Minimal SMU, diutamakan dengan pengalaman minimal 2 tahun sebagai resepsionis
* Penampilan menarik dan mempunyai hubungan interpersonal yang baik
* Diutamakan berdomisili di daerah Tangerang

Kirimkan lamaran lengkap dan foto terbaru, paling lambat 2 minggu dari sekarang, ke alamat :

HRD DEPARTMENT
PO. BOX 146, Tangerang 15001
Atau e-mail ke : hrd@an-internasional.co.id

Lowongan kerja terbaru sebagai Driving Instructor Bulan November 2008

2008-11-04T07:13:00.000-08:00

The American Red Cross Tsunami Recovery Program (TRP) had been established to direct the organization’s response to the South Asia tsunami disaster. The TRP activities focus on integrated community recovery and preparedness interventions in tsunami affected countries in Asia and East Africa in collaboration with Red Cross and non-Red Cross partners. Please visit www.redcross.org/tsunamirelief

The Indonesia TRP Delegation operates from offices in Banda Aceh, Calang, Lamno. It also has liaison offices in Jakarta, and other areas in Aceh province in collaboration with the Indonesian Red Cross.

The American Red Cross seeks dynamic individuals to fill the :

Driving Instructor
(Aceh - Banda Aceh)

Responsibilities:

* Prepare teaching materials, tests, and outlines for courses
* Deliver lectures and presentations, execute practical driving tests
* Teach driving and hazard prevention (defense and offense driving)
* Advise on control of the vehicles in different driving conditions (rain, long journey, mountain roads, crowded streets, straight highway)
* Advise on vehicle limitations such as braking times, steering capacity, and collision results
* Spend time with each driver to assess current driving abilities and work with them to improve their driving techniques and ability
* Ensure that drivers are aware of local and national driving laws
* Recommend additional training as necessary
* Documents training and keep notes of observation
* Provides a fair and accurate evaluation to all drivers

Requirements:

* Be a capable teacher/trainer/mentor with plenty of patience and ingenuity
* At least 5 years of driving experience and/or training; or equivalent combination of training and experience
* Have 4 years or more of driving instructor experience
* Has a good driving record
* Has skills and ability to recognize good drivers
* Good organizational and communication skills

Please submit your application and curriculum vitae to hr@amredcross.org put Job title in Subject line. Only applications in English and short listed candidates will be notified. Applications submitted after October 31, 2008 will not be considered.

Lowongan Pekerjaan terbaru Recruitment Officer

2008-11-04T07:12:00.000-08:00

Our company is a subsidiary of Indomobil Group, dealing with well known European truck & equipment brands. We are curently seeking for high caliber people to fill the following position in our organization:

Recruitment Officer

Requirements:

* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Psychology or equivalent.
* Required skill(s): Recruitment Tools.
* Required language(s): English.
* At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
* Preferably Senior Staffs specializing in Human Resources or equivalent.
* Full-Time positions available.
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

We invite qualified candidates to send their full resume with the indicate position, and a recent photograph to the following email address:

management@indotruck-utama.co.id
Or
PT. INDOTRUCK UTAMA
Jl. Raya Cakung Cilincing Kav. 3A
Jakarta 14130
Attn. Management

Lowongan CPNSD 2008 Kabupaten Sragen

2008-11-04T07:05:00.000-08:00

PEMERINTAH KABUPATEN SRAGEN
SEKRETARIAT DAERAH
Jl. Raya Sukowati No 255 Telp. (0271) 891025 Hunting 8 Saluran
Website http://www.sragenkab.go.id dan E-mail : info@sragen.go.id
S R A G E N 57211

PENGUMUMAN
Nomor: 810/ 1232 / 32 / 2008

Berdasarkan surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia Nomor : B/25.P/M.PAN/10/2008 Tanggal 22 Oktober 2008 Perihal : Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2008, maka dengan ini diumumkan kepada Warga Negara Indonesia bahwa Pemerintah Kabupaten Sragen membuka kesempatan untuk menjadi CPNS Formasi Tahun 2008, dengan ketentuan sebagai berikut :

I. Formasi dan Kualifikasi Pendidikan

A. JENIS FORMASI : TENAGA GURU (213 FORMASI)
Jumlah Total Tenaga Kesehatan 67

C. JENIS FORMASI : TENAGA TEKNIS ( 35 FORMASI )
Jumlah Total Tenaga Teknis 35

D. JENIS FORMASI : PELATIH OLAHRAGA ( 3 FORMASI )
Jumlah Total Pelatih Olahraga/Olahragawan Berprestasi 3

II. Syarat Pendaftaran :
1. Warga Negara Indonesia
2. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan paling tinggi 35 tahun dihitung sampai dengan 01 Januari 2009, atau sampai dengan 40 tahun bagi mereka yang bekerja pada pelayanan dasar instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional secara terus menerus dengan masa kerja paling kurang 5 (lima) tahun pada tanggal 17 April 2002 atau paling kurang 11 tahun 8 bulan dihitung sampai dengan 31 Desember 2008 (sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002) dengan melampirkan fotocopy sah Surat Keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan pengangkatan terakhir, dari kepala/pimpinan instansi pemerintah/lembaga swasta nasional yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
3. Sehat jasmani dan rohani berdasarkan surat keterangan dokter pemerintah.
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
6. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil.
7. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan.
8. Berkelakukan baik.
9. Tidak menjadi anggota atau pengurus parpol.
10. Berasal dari sekolah/PTN/PTS yang terakreditasi.

III. Ketentuan Pendaftaran
1. Lamaran dikirim melalui Pos tercatat mulai tanggal 4 s.d 16 Nopember 2008 (stempel pos) dengan menggunakan amplop flate rate yang tersedia di kantor pos.
2. Bagi pelamar yang mengirim lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan, tidak sesuai ketentuan nomor 1 (satu) diatas dinyatakan tidak berlaku/tidak sah/gugur.
3. Tidak menerima surat lamaran yang diantar langsung.
4. Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar (tanpa materai) dengan mencantumkan :
- Nama lengkap (semua gelar pendidikan dituliskan dibelakang nama)
- Jenis kelamin
- Tempat/Tanggal lahir
- Alamat jelas (Jalan, Dukuh/Kampung, RT/RW, Kelurahan, Kecamatan, Kabupaten dan Propinsi)
- Nomor telepon rumah dan HP bila ada (telepon yang mudah dihubungi)
- Jenis Formasi (Tenaga Guru/Tenaga Kesehatan/Tenaga Teknis/Pelatih Olahraga), Formasi yang dilamar, Kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan, Kode formasi, dengan dilampiri :
a. 1 (satu) lembar fotocopy ijasah yang dipersyaratkan dan transkrip akademik (daftar nilai/ nem bagi ijasah SLTA), yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang serta 1 (satu) lembar fotocopy akta mengajar bagi pelamar yang mendaftar formasi tenaga guru.
Pejabat yang berwenang melegalisir adalah :
- Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/Intitut,
- Ketua atau Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi Sekolah Tinggi,
- Kepala Sekolah asal bagi SLTA/sederajat untuk sekolah negeri,
- Kepala Sekolah asal dan mengetahui Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan setempat bagi SLTA/sederajat untuk sekolah swasta.
Dengan menyebutkan nama pejabat disertai tanda tangan dan stempel basah. Ijasah sementara/surat keterangan lulus/bukti yudisium tidak berlaku.
c. Pas photo terakhir hitam putih terbaru ukuran 3 X 4 sebanyak 4 lembar dan 1 lembar photo berwarna seluruh badan tampak depan ukuran 3 R (poscard), disebaliknya ditulis nama dan alamat pelamar.
d. Foto copy KTP yang masih berlaku dan dilegalisasi oleh Kepala Kelurahan/Kepala Desa setempat
e. Foto copy tanda pencari kerja/AK1 dari Dinas Tenaga Kerja yang masih berlaku dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
f. Asli surat keterangan sehat dari Rumah Sakit atau Dokter Pemerintah.
g. Foto copy SKCK yang masih berlaku dan dilegasir oleh pejabat yang berwenang.
h. Foto copy sertifikat kecakapan komputer dengan kriteria minimal MS.Office, kecuali bagi pelamar yang berpendidikan S.1 Komputer.
i. Foto copy Sertifikat Toefl Bahasa Inggris dengan nilai minimal 500 bagi pelamar yang berpendidikan S.1 Sastra Inggris dan FKIP Bhs Inggris, 450 bagi yang berpendidikan S.1 umum, dan 400 bagi yang berpendidikan D.III yang dikeluarkan oleh lembaga yang mempunyai otoritas pelaksana toefl. Untuk pelamar berpendidikan D.II dan SLTA tidak perlu melampirkan fotocopy sertifikat toefl.
j. Amplop balasan yang berukuran 23 x 11 cm dengan dibubuhi flate rate yang tersedia di Kantor Pos, dengan menuliskan nama dan alamat lengkap pelamar serta nomor telepon yang mudah dihubungi, bagi yang tidak menyertakan amplop balasan yang dibubuhi flate rate dan alamat yang jelas tidak akan dibalas.
5. Bagi pelamar yang memiliki pengalaman kerja pada sektor pemerintah maupun swasta dapat melampirkan dengan disertai bukti Surat Keputusan Pengangkatan yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
6. Berkas lamaran dimasukkan kedalam amplop coklat ukuran 35 x 24,5 cm, ditujukan kepada : Bupati Sragen d/a PO. BOX 2008 BKD Sragen 57200 dengan menggunakan amplop flate rate yang tersedia di kantor pos. Pada ujung kiri atas amplop lamaran ditulis “Perihal : Lamaran CPNS, Jenis Formasi, Jabatan yang dilamar, Kualifikasi pendidikan dan Kode Formasi”.
7. Khusus untuk Formasi Pelatih Olahraga :
a. dari Pelatih Olahraga, selain persyaratan sebagaimana tersebut di atas, ditambah :
- mempunyai kecakapan, keahlian dan ketrampilan sebagai Pelatih Olahraga yang dibuktikan dengan foto copy sah sertifikat/piagam yang dikeluarkan oleh induk organisasi cabang olahraga atau lembaga yang membidangi keolahragaan
- memiliki pengalaman sebagai pelatih yang menghasilkan olahragawan berprestasi baik nasional maupun internasional
- memiliki integritas dan komitmen pada bidang olahraga yang dinyatakan dalam surat keterangan dari lembaga/organisasi yang berwenang
- bebas dari narkoba yang dinyatakan dengan Surat Keterangan yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang.
b. dari Olahragawan Berprestasi, selain persyaratan sebagaimana tersebut di atas, ditambah :
- Memiliki prestasi nyata dengan medali baik di tingkat nasional maupun internasional, pada :
(1) Asian Games atau Olimpiade/Para Olimpic, minimal Juara III/Medali Perunggu
(2) Pekan Olahraga SEA Games/Para Games, minimal Juara II/Medali Perak
(3) Pekan Olahraga Nasional (PON), Pekan Olahraga Cacat Nasional (POCANAS), sebagai Juara I/Medali Emas
Yang dibuktikan dengan piagam/sertifikat atas prestasinya yang dikeluarkan oleh lembaga/induk organisasi olahraga yang berwenang.
- Bersedia menjadi pelatih olahraga sesuai kompetensi keolahragaan yang dipersyaratkan yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan dari yang bersangkutan.
- bebas dari narkoba yang dinyatakan dengan Surat Keterangan yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang.
8. Lamaran yang tidak memenuhi syarat (TMS) akan diberi balasan.
9. Lamaran yang memenuhi syarat (MS) akan diberikan balasan disertai dengan tanda peserta ujian/nomor test.

IV. Pelaksanaan Seleksi
1. Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi (seleksi Tahap I), akan diundang untuk mengikuti ujian Tahap II berupa test tertulis, yang akan dilaksanakan pada :
Hari : Minggu
Tanggal : 07 Desember 2008
Jam : 08.00 WIB
Tempat : (diumumkan pada H-2 di Kantor BKD & Website http://www.sragenkab.go.id )
Materi :
Test Kompetensi Dasar yang meliputi :
- Test Pengetahuan Umum
- Test Bakat Skolastik
- Test Skala Kematangan

2. Pengumuman hasil ujian Tahap II (test tertulis) akan dilaksanakan pada hari Senin tanggal 15 Desember 2008 dapat dilihat :
- Kantor BKD Kab. Sragen, atau
- Website http://www.sragenkab.go.id
- tidak ada pemberitahuan lewat surat.

3. Bagi peserta yang dinyatakan lolos ujian Tahap II (test tertulis) akan mengikuti seleksi selanjutnya yang akan dilaksanakan pada :
a. Tahap III
Hari : Rabu
Tanggal : 17 Desember 2008
Jam : 07.30 WIB
Tempat : ……. (diumumkan pada H-1 di Kantor BKD & Website http://www.sragenkab.go.id)
Materi : Psikotest

b. Tahap IV
Hari : Kamis s.d. Jum’at
Tanggal : 18 s.d. 19 Desember 2008
Jam : 07.30 WIB
Tempat : ……. (diumumkan pada H-1 di Kantor BKD & Website http://www.sragenkab.go.id)
Materi : - Test kemampuan operasional komputer
- Test kemampuan berbahasa Inggris
- Ujian praktek dan wawancara

V. Lain-Lain
1. Informasi Pengadaan CPNS dapat dilihat di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sragen, Jl. Veteran No. 11 Sragen atau silakan kunjungi di Website http://www.sragenkab.go.id,
2. Pelamar tidak dipungut biaya apapun.
3. Keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Sragen, 29 Oktober 2008

a.n. B U P A T I S R A G E N
Sekretaris Daerah
Selaku
Ketua Tim Pengadaan CPNS
Kabupaten Sragen

t.t.d.

KUSHARDJONO
Pembina Utama Madya
NIP. 500 041 550

Lampiran

Lowongan CPNSD 2008 Kabupaten Kudus Bulan November

2008-11-04T07:04:00.000-08:00

PEMERINTAH KABUPATEN KUDUS
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jl. Simpang Tujuh No. 1 Telp.(0291) 444164 – 444167
K U D U S - 59313

PENGUMUMAN
Nomor: 811 / 1847 / 05.02 / 2008
Tentang
Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari Pelamar Umum Pemerintah Kabupaten Kudus Formasi Tahun 2008

DASAR:
1. Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999.
2. Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah.
3. Peraturan Pemerintah Nomor 97 Tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 54 Tahun 2003.
4. Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002.
5. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil.
6. Keputusan Kepala BKN Nomor 11 Tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002.
7. Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor B/324.F/M.PAN/8/2008 tanggal 14 Agustus 2008, perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2008 untuk Pelamar Umum, Tenaga Honorer dan Sekretaris Desa Tahun 2008.
8. Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor B/16.P/M.PAN/10/2008 tanggal 22 Oktober 2008, perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2008.
9. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 30 Tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negari Sipil.
10. Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 127 Tahun 2008 tentang Standar Operasional Prosedur (SOP) Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) Provinsi Jawa Tengah dan Pemerintah Kabupaten/Kota se Jawa Tengah Formasi Tahun 2008.

Bersama ini diberitahukan bahwa Pemerintah Kabupaten Kudus dengan fasilitasi Pemerintah Provinsi Jawa Tengah akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum dengan ketentuan sebagai berikut :

I. PERSYARATAN UMUM.
1. Warga Negara Republik Indonesia ;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2009 dan atau yang memenuhi ketentuan Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 dan ketentuan pelaksanaannya.
Catatan :
- Pendidikan S-1 maka usia tidak boleh kurang dari 21 tahun;
- Pendidikan S-2 maka usia tidak boleh kurang dari 23 tahun.
3. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan ;
4. Telah terdaftar pada Kantor / Dinas Tenaga Kerja setempat, dibuktikan dengan Kartu Pencari Kerja ( AK.I/ Kartu Kuning ) ;
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan ;
6. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan / gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia ;
7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil / anggota TNI / POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta ;
8. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat ;
9. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah ;
10. Tidak mengkonsumsi/ menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dibuktikan dengan Surat Keterangan dari unit pelayanan kesehatan pemerintah.
11. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Republik Indonesia ;
12. Bersedia tidak mengajukan permohonan pindah instansi di luar Pemerintah Kabupaten Kudus, sebelum memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 8 (delapan) tahun dihitung sejak Pengangkatan CPNS, dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp. 6.000,-. (untuk persyaratan nomor 4 s.d. 12 dilengkapi setelah pelamar dinyatakan lulus seleksi)

II. JENIS, JUMLAH FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DISYARATKAN
A. Tenaga Kependidikan : 229 formasi
B. Tenaga Kesehatan : 64 formasi
C. Tenaga Teknis Lainnya : 43 formasi
D. Tenaga Pelatih : 2 formasi

Secara terperinci sebagaimana lampiran I pengumuman ini

III. TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PERSYARATAN.
1. Peminat yang memenuhi kualifikasi dan persyaratan Pendidikan untuk masing-masing jenis formasi dapat mendaftarkan diri dengan mengirimkan lamaran kepada Bupati Kudus dengan alamat : PO BOX BKD KUDUS - 59300, dengan cara datang langsung ke Kantor Pos sebagaimana tercantum dalam mekanisme Pendaftaran pada Lampiran II Pengumuman ini.
Pada Pojok kiri atas amplop, ditulis JENIS FORMASI, NAMA JABATAN dan KODE
JABATAN-nya ( Contoh amplop sebagaimana Lampiran III Pengumuman ini ).

2. Waktu Pendaftaran tanggal 4 Nopember s/d 16 Nopember 2008 per Cap POS pada jam kerja kantor pos ( Pukul 08.00 – 17.00 WIB ) serta harus dapat diterima oleh Tim Pendaftaran CPNSD paling lambat 2 (dua) hari setelah pendaftaran terakhir. Bagi pendaftar yang mengirimkan lamaran secara langsung / tidak memakai jasa POS serta mengirimkan lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan dinyatakan tidak berlaku / tidak sah / gugur.
3. Kelengkapan berkas lamaran :
a. Surat lamaran untuk diangkat menjadi CPNS dengan menyebutkan jenis formasi, nama jabatan yang dilamar dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan, ditulis tangan sendiri tanpa materai ditujukan kepada Bupati Kudus.
b. 1 (satu) lembar foto copy Ijasah yang dipersyaratkan ( bukan ijasah sementara / bukan surat keterangan lulus / bukan bukti yudisium ) yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang, dan 1 (satu) lembar foto copy Transkrip Akademis yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang.
Pejabat yang berwenang melegalisasi sebagaimana Lampiran IV Pengumuman ini.
c. Bagi pelamar yang pada tanggal 1 Januari 2009 berusia lebih dari 35 tahun dan setingginya 40 tahun dikenakan ketentuan sebagai berikut :
- Memiliki masa kerja / pengalaman kerja sekurang-kurangnya 11 Tahun 08 Bulan pada tanggal 31 Desember 2008 ;
- Masa Kerja yang dimiliki tersebut di atas harus sesuai dengan kompetensi formasi yang dibutuhkan ( Contoh : untuk pelamar formasi Tenaga Kependidikan, maka pengalaman kerja yang dimiliki adalah sebagai Guru, untuk pelamar Tenaga Kesehatan, maka pengalaman kerja yang dimiliki adalah bekerja di lembaga / Unit Kesehatan ) ;
- Melampirkan foto copy sah surat keputusan / bukti pengangkatan pertama dan terakhir dari kepala / pimpinan instansi pemerintah atau lembaga swasta nasional yang berbadan hukum dan menunjang kepentingan nasional secara terus-menerus dan sampai dengan tanggal 31 Desember 2008 masih bekerja / mengabdi di instansi tersebut, yang dibuktikan dengan surat keterangan dari Pimpinan Instansi/Lembaga yang menyatakan bahwa sampai saat ini masih bekerja. (Sesuai ketentuan dalam Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 jo Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil).
d. 1 (satu ) lembar Foto Copy KTP ( Kartu Tanda Penduduk ) yang masih berlaku dan dilegalisasi oleh Kepala Desa / Kepala Kelurahan setempat.
e. Pas photo hitam putih terbaru (maksimal 3 bulan terakhir) ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 lembar, disebaliknya ditulis nama dan alamat pelamar.
f. Khusus Formasi Pelatih Cabang Olahraga dari atlet berprestasi dan pelatih berprestasi harus melampirkan sertifikat medali yang telah diraih:
(1). Atlet yang mengikuti PON harus melampirkan sertifikasi minimal Emas di bidang olahraganya ( Medali Emas ) ;
(2). Atlet yang mengikuti SEA GAMES harus melampirkan sertifikasi minimal Perak di bidang olahraganya ( Medali Perak ) ;
(3). Atlet yang mengikuti ASIAN GAMES harus melampirkan sertifikasi minimal Perunggu di bidang olahraganya ( Medali Perunggu ) ;
g. Berkas lamaran tersebut dimasukan ke dalam amplop tertutup ukuran 35 x 24,5 cm, pada pojok kiri atas ditulis jenis formasi yang dilamar dan kode formasi sesuai pengumuman tempel yang di tempel pada Instansi Pemerintah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kudus, disertai amplop kecil ukuran 23 x 11 cm dengan ditulis nama dan alamat lengkap pelamar serta nomor telepon yang mudah dihubungi (untuk panggilan mengikuti test / pengiriman nomor test, dan pengiriman data kekurangan berkas).
4. Dalam surat lamaran harus dicantumkan data selengkap-lengkapnya, mencakup :
a. Nama Lengkap, ( semua gelar pendidikan dituliskan di belakang nama ) ;
b. Jenis Kelamin ;
c. Tampat / Tanggal Lahir ;
d. Alamat Lengkap ( Jalan, Dukuh/Kampung, RT/RW, Kelurahan/Desa, Kecamatan, Kabupaten dan Propinsi serta kode pos) ;
e. Nomor telepon rumah dan atau HP ( telp yang mudah dihubungi ) ;
f. Mencantumkan jenis formasi, nama jabatan yang dilamar dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan ;
5. Pengajuan lamaran berdasarkan pada formasi yang dibutuhkan / dibuka dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada formasi jabatan.
6. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi.
7. Biaya jasa pengiriman lamaran dan balasan menjadi tanggung jawab pelamar, yang disyaratkan oleh PT POS Indonesia Wilayah Jawa Tengah dan DIY lewat layanan khusus pendaftaran CPNSD.

IV. PELAKSANAAN UJIAN SELEKSI.
1. Ujian tertulis dilaksanakan secara serentak di seluruh Wilayah Jawa Tengah, pada hari Minggu, 7 Desember 2008 dengan jadwal sebagai berikut :
P U K U L PELAMAR UMUM
08.00 – 09.00 WIB Peserta memasuki ruangan test
09.10 – 09.30 WIB ( 20 menit ) Penjelasan pelaksanaan ujian dan Pembacaan Tata Tertib
09.30 – 09.45 WIB ( 15 menit ) Pengisian Daftar Hadir, Pengecekan Peserta melalui ID Card ( KTP atau SIM )
09.45 – 10.00 WIB ( 15 menit ) Pembagian LJK Test Kemampuan Dasar Untuk pengisian biodata
10.00 – 12.00 WIB ( 120 menit ) Pembagian Soal Test Kemampuan Dasar dan Pelaksanaan Ujian

2. Test Kemampuan Dasar meliputi :
a. Test Pengetahuan Umum ( TPU )
b. Test Bakat Skolastik ( TBS ) / Psychotest
c. Tes Skala Kematangan ( TSK ) / Penalaran

3. Perlengkapan yang harus dibawa pada waktu Ujian Seleksi :
a. Asli Kartu / Tanda Peserta Ujian CPNSD Tahun 2008
b. Asli Tanda Pengenal / Identitas Diri ( KTP / SIM )
c. Pensil 2B
d. Karet Penghapus
e. Rautan
f. Ballpoint hitam
g. Alas tulis
h. Alat tulis lainnya

V. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI
1. Pengumuman hasil seleksi didasarkan pada hasil ujian tertulis sesuai urutan rangking tertinggi per jenis formasi dan kualifikasi pendidikan sesuai dengan jumlah alokasi formasi CPNS Tahun 2008.
2. Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan oleh Panitia melalui media cetak daerah, dan media papan pengumuman tempel di Badan Kepegawaian Daerah dan Kantor Bupati Kudus serta melalui website Pemerintah Kabupaten Kudus : http://kuduskab.go.id pada tanggal 31 Desember 2008.

VI.LAIN-LAIN.
1. Setiap pelamar dapat melihat lamarannya memenuhi syarat / tidak memenuhi syarat/berkas tidak lengkap melalui website Pemerintah Kabupaten Kudus: http://kuduskab.go.id. Bagi lamaran yang tidak memenuhi syarat / berkas tidak lengkap, surat pemberitahuan akan segera dikirimkan kembali melalui jasa pos setelah diperiksa oleh petugas. Sedangkan bagi lamaran yang memenuhi syarat, surat pemberitahuan dan Kartu Tanda Peserta Ujiannya akan dikirimkan juga melalui jasa pos setelah waktu pendaftaran selesai.
2. Seluruh proses pengadaan CPNSD mulai dari proses pendaftaran / pelamaran, pelaksanaan seleksi, sampai dengan penentuan kelulusan tidak dipungut biaya ( kecuali biaya pengiriman surat lamaran oleh masing-masing pelamar lewat PT. Pos Indonesia ) dan bebas dari praktek Korupsi, Kolusi, Nepotisme serta pemalsuan dokumen CPNS.
3. Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan atau memberikan Keterangan PALSU dinyatakan TIDAK LULUS / GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku.
4. Selama pelaksanaan pengadaan CPNS, Panitia tidak menerima / melayani berkas lamaran yang dikirimkan secara langsung.
5. Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
6. Keputusan Tim Pengadaan CPNSD Kabupaten Kudus Formasi Tahun 2008 tidak dapat diganggu gugat.

KEPALA BADAN KEPEGAWAIN DAERAH
KABUPATEN KUDUS
selaku Ketua Tim Pengadaan CPNSD
Formasi Tahun 2008

Drs. WIDJANARKO, M.M.

Lowongan CPNS Bulan November 2008 Pemkab Purworejo

2008-11-04T07:02:00.000-08:00

PEMERINTAH KABUPATEN PURWOREJO
SEKRETARIAT DAERAH
Jl. Proklamasi No. 2 Telp. (0275) 321012
Fax (0275) 321666
PURWOREJO 54111

PENGUMUMAN
Nomor: 810/ 3886 /2008
Tentang
Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil
dari Pelamar Umum
Pemerintah Kabupaten Purworejo
Formasi Tahun 2008

DASAR:
1. Undang-undang nomor 8 tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999.
2. Undang-undang nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah.
3. Peraturan Pemerintah nomor 97 tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 54 tahun 2003.
4. Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 tahun 2002.
5. Peraturan Pemerintah nomor 9 tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil.
6. Peraturan Pemerintah nomor 48 tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil.
7. Keputusan Kepala BKN nomor 11 tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan PP 98 tahun 2000 tentang Pengadaan PNS sebagaimana telah diubah dengan PP 11 Tahun 2002.
8. Peraturan Kepala BKN nomor 21 tahun 2005 tentang Pedoman Pendataan dan Pengolahan Tenaga Honorer Tahun 2005.
9. Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara nomor B/310.F/M.PAN/8/2008 tanggal 14 Agustus 2008 Perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2008 untuk Pelamar Umum, Tenaga Honorer dan Sekretaris Desa Tahun 2008.
10. Peraturan Kepala Badan Kepagawaian Negara nomor 30 tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negari Sipil.
11. Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Negara nomor K.26-30/V.109-6/99 tanggal 8 September 2008 perihal Pelaksanaan Pengadaan CPNS Formasi Tahun 2008.

Bersama ini diberitahukan bahwa Pemerintah Kabupaten Purworejo akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum dengan ketentuan sebagai berikut :

I. PERSYARATAN UMUM.
1. Warga Negara Republik Indonesia ;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2009 dan atau yang memenuhi ketentuan Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 Tahun 2002 dan ketentuan pelaksanaannya;
Catatan :
- Pendidikan S-1 maka usia tidak boleh lebih kecil dari 21 tahun;
- Pendidikan S-2 maka usia tidak boleh lebih kecil dari 23 tahun.
3. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan ;
5. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan / gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia ;
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil / anggota TNI / POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta ;
7. Telah terdaftar pada Kantor / Dinas Tenaga Kerja setempat, dibuktikan dengan Kartu Pencari Kerja (AK.I) ;
8. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat ;
9. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah;
10. Tidak pernah mengkonsumsi/ menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dibuktikan dengan Surat Keterangan dari unit pelayanan kesehatan pemerintah.
11. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Republik Indonesia ;
12. Bersedia tidak mengajukan permohonan pindah instansi di luar Instansi Pemerintah Provinsi Jawa Tengah, sebelum memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 8 (delapan) tahun dihitung sejak Pengangkatan CPNS, dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp. 6.000,-. Untuk persyaratan umum pada nomor 7 s/d 12 dilampirkan setelah lulus seleksi CPNS dalam pemberkasan penetapan NIP.

II. JENIS, JUMLAH FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DISYARATKAN
A. Tenaga Kependidikan : 215 formasi
B. Tenaga Kesehatan : 64 formasi
C. Tenaga Teknis Lainnya : 49 formasi

Secara terperinci sebagaimana tercantum dalam lampiran FORMAT B.2.

III. TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PERSYARATAN.
1. Warga Negara Indonesia berusia 18 tahun sampai 35 tahun sesuai dengan PP 98 Tahun 2000, berusia 35 tahun lebih sampai dengan 40 tahun sebagaimana diatur dalam PP 11 Tahun 2002.
2. Peminat yang memenuhi syarat kualifikasi dan persyaratan pendidikan untuk masing-masing jenis formasi dapat mendaftarkan diri dengan mengirimkan lamaran kepada Bupati Purworejo melalui Pos.
3. Waktu Pendaftaran tanggal 4 sampai dengan 16 Nopember 2008 per Cap POS pada Pukul 08.00 sampai dengan 17.00 WIB, serta harus dapat diterima oleh Tim Pengadaan CPNS paling lambat 2 (dua) hari setelah hari pendaftaran terakhir.
Bagi Pendaftar yang mengirimkan lamaran secara langsung/tidak memakai jasa POS serta mengirimkan lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan dinyatakan tidak berlaku/tidak sah/gugur.
4. Lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam tanpa materai ditujukan kepada Bupati Purworejo dengan melampirkan :
a. 1(satu) lembar foto copy ijasah terakhir (bukan ijasah sementara/keterangan lulus/bukti yudisium) yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang dan 1 (satu) lembar foto copy transkip akademik yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang serta foto copy Akta IV bagi pelamar yang mendaftar formasi yang diisyaratkan sebagaimana tercantum dalam lampiran FORMATB.4.
b. Bagi pelamar yang memenuhi ketentuan Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 Tahun 2002 dan ketentuan pelaksanaannya, adalah usia paling rendah 18 (delapan belas tahun) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun per tanggal 1 Januari 2009, atau sampai dengan 40 (empat puluh) tahun bagi yang bekerja pada pelayanan dasar instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada tanggal 17 April 2002 atau paling kurang 11 tahun 8 bulan 13 hari dihitung sampai dengan 31 Desember 2008, dibuktikan dengan melampirkan foto copy sah surat keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan pengangkatan terakhir, dari kepala/pimpinan instansi pemerintah/lembaga swasta nasional tersebut diatas.
c. Foto Copy KTP (Kartu Tanda Penduduk) yang masih berlaku dan dilegalisasi oleh Kepala Desa/ Kepala kelurahan setempat.
d. Pas foto hitam putih terbaru (Max 3 bulan terakhir) ukuran 3×4 sebanyak 4 (empat) lembar, disebaliknya ditulis nama dan alamat pelamar.
e. Daftar isian data pelamar sebagaimana contoh Format B.5 (Bisa di fotocopy atau dibuat sendiri).
f. Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam amplop tertutup ukuran amplop 35 x 24,5 cm, ditujukan kepada PO BOX BKD KABUPATEN PURWOREJO, pada pojok kiri atas ditulis jenis formasi, formasi yang dilamar dan kode formasi yang dilamar sesuai dengan pengumuman yang ditempel pada instansi Pemerintah Kabupaten Purworejo, dan dikirim dengan cara datang langsung ke Kantor Pos (Contoh penulisan amplop sebagaimana tercantum dalam lampiran Format B.3.).
g. Selain berkas lamaran tersebut, didalam amplop pada huruf e wajib disertai amplop kecil ukuran 23 x 11 cm dengan mencantumkan nama dan alamat lengkap pelamar serta nomor telepon yang mudah dihubungi (untuk panggilan mengikuti tes/pengiriman nomor tes dan pengiriman data kekurangan berkas) sebagaimana tercantum dalam lampiran FORMAT B.3.
5. Dalam surat lamaran harus menuliskan data selengkap-lengkapnya, sebagai berikut:
- Nama Lengkap (semua gelar pendidikan dituliskan di belakang nama);
- Jenis Kelamin ;
- Tempat/ Tanggal lahir ;
- Alamat Lengkap (Jalan, Dukuh/ Kampung, RT/ RW, Kelurahan, Kecamatan, Kabupaten dan Provinsi);
- Nomor telepon Rumah dan HP bila ada (telepon yang mudah dihubungi)
- Mencantumkan formasi yang dilamar beserta kodenya dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan.
6. Pengajuan lamaran berdasarkan pada formasi yang dibutuhkan/dibuka dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada formasi jabatan.
7. Setiap peserta pendaftar/ pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi dalam 1 (satu) lingkup instansi.
8. Biaya jasa pengiriman pendaftaran dan balasan menjadi tanggungjawab pelamar, yang disyaratkan oleh PT POS Indonesia lewat layanan khusus pendaftaran CPNSD.

IV. PELAKSANAAN UJIAN SELEKSI.
1. Ujian tertulis dilaksanakan serentak se Jawa Tengah pada Hari Minggu tanggal 7 Desember 2008 dengan jadual:
Pukul Pelamar Umum
09.00 WIB Peserta memasuki ruangan 09.10 – 09.30 WIB (20 menit) Penjelasan pelaksanan ujian dan Pembacaan Tata Tertib
09.30 – 09.45 WIB (15 menit) Pengisian Daftar Hadir, Pengecekan Peserta melalui ID Card
09.45 – 10.00 WIB (15 menit) Pembagian LJK TKD Untuk pengisian Biodata
10.00 -12.00 WIB (120 menit) Pembagian soal Test Kompetensi Dasar dan pelaksanaan ujian

2. Perlengkapan yang dibawa pada waktu Ujian Seleksi :
a. Asli Kartu/Tanda Peserta Ujian CPNS Tahun 2008
b. Asli Tanda Pengenal Identitas Diri (KTP/SIM/KTA dll.)
c. Pensil 2B
d. Karet Penghapus
e. Rautan
f. Ballpoint
g. Alas tulis

V. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI
1. Pengumuman hasil seleksi didasarkan pada hasil ujian tertulis sesuai urutan rangking tertinggi per jenis formasi dan kualifikasi pendidikan sesuai dengan jumlah alokasi formasi CPNS tahun 2008.
2. Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan oleh Panitia melalui media daerah, dan media papan pengumuman tempel di Badan Kepegawaian Daerah dan Sekretariat Daerah Kabupaten Purworejo pada tanggal 31 Desember 2008.

VI.LAIN-LAIN.
1. Seluruh proses pengadaan CPNS mulai dari proses pendaftaran/pelamaran, pelaksanaan seleksi sampai dengan penentuan kelulusan tidak dipungut biaya (kecuali pengiriman surat lamaran oleh masing-masing pelamar lewat PT POS Indonesia) dan bebas dari praktek korupsi, kolusi, nepotisme serta pemalsuan dokumen CPNS.
2. Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan atau memberikan Keterangan PALSU dinyatakan TIDAK LULUS / GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku.
3. Selama pelaksanaan pengadaan CPNS, Panitia tidak menerima / melayani berkas lamaran yang dikirimkan secara langsung.
4. Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
5. Keputusan Tim Pengadaan CPNSD Provinsi Jawa Tengah / Tim Pengadaan CPNS Kabupaten Purworejo Tahun 2008 tidak dapat diganggu gugat.

Purworejo, 29 Oktober 2008
A.n. BUPATI PURWOREJO
SEKRETARIS DAERAH
Selaku Ketua Tim Pengadaan CPNSD

Kabupaten Purworejo
Ir. Akhmad Fauzi, MA.

Lowongan CPNS 2008 PEMKAB KLATEN Bulan November

2008-11-04T07:01:00.000-08:00

BUPATI KLATEN

PENGUMUMAN
Nomor : 811/ 3835 /12

Tentang
Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil
dari Pelamar Umum
Pemerintah Kabupaten Klaten
Formasi Tahun 2008

DASAR:
1. Undang-undang nomor 8 tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999.
2. Undang-undang nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah.
3. Peraturan Pemerintah nomor 97 tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 54 tahun 2003.
4. Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 tahun 2002.
5. Peraturan Pemerintah nomor 9 tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil.
6. Keputusan Kepala BKN nomor 11 tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan PP 98 tahun 2000 tentang Pengadaan PNS sebagaimana telah diubah dengan PP 11 Tahun 2002.
7. Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara nomor B/323.F/M.PAN/8/2008 tanggal 14 Agustus 2008 Perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2008 untuk Pelamar Umum, Tenaga Honorer dan Sekretaris Desa Tahun 2008.
8. Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara nomor B/15 .P/M.PAN//2008 tanggal 22 Oktober 2008 Perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2008.
9. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara nomor 30 tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil.
10. Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Negara nomor K.26-30/V.109-6/99 tanggal 8 September 2008 perihal Pelaksanaan Pengadaan CPNS Formasi Tahun 2008.
11. Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 127 tanggal 27 Oktober 2008 tentang Standar Operasional Prosedur Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Pemerintah Provinsi Jawa Tengah dan Kabupaten / Kota se Jawa Tengah Formasi Tahun 2008.

Bersama ini diberitahukan bahwa Pemerintah Kabupaten Klaten dengan difasilitasi Pemerintah Provinsi Jawa Tengah akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum dengan ketentuan sebagai berikut :

I. PERSYARATAN UMUM.
1. Warga Negara Republik Indonesia ;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2009 dan atau yang memenuhi ketentuan Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 Tahun 2002 dan ketentuan pelaksanaannya;
Catatan:
Pendidikan S-1 maka usia tidak boleh lebih rendah dari 21 tahun;
3. Telah terdaftar pada Kantor / Dinas Tenaga Kerja setempat, dibuktikan dengan Kartu Pencari Kerja (AK.I) ;
4. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan ;
6. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan / gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia ;
7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil / anggota TNI / POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta ;
8. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat ;
9. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah;
10. Tidak pernah mengkonsumsi/ menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dibuktikan dengan Surat Keterangan dari unit pelayanan kesehatan pemerintah.
11. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Republik Indonesia ;
12.Bersedia tidak mengajukan permohonan pindah instansi di luar Instansi Pemerintah Kabupaten Klaten, sebelum memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 8 (delapan) tahun dihitung sejak Pengangkatan CPNS, dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp. 6.000,-.
Untuk persyaratan umum pada nomor 3 s/d 12 dilampirkan setelah lulus seleksi CPNS dalam pemberkasan penetapan NIP.

II. JENIS, JUMLAH FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DISYARATKAN
Tenaga Kependidikan : 230 formasi
Tenaga Kesehatan : 66 formasi
Tenaga Teknis Lainnya : 40 formasi
Tenaga Pelatih Olahraga : 4 formasi
Secara terperinci sebagaimana lampiran I.

III. TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PERSYARATAN.
1. Warga Negara Indonesia berusia 18 tahun sampai 35 tahun sesuai dengan PP 98 Tahun 2000, berusia 35 tahun lebih sampai dengan 40 tahun sebagaimana diatur dalam PP 11 Tahun 2002.
2. Peminat yang memenuhi syarat kualifikasi dan persyaratan pendidikan untuk masing-masing jenis formasi dapat mendaftarkan diri dengan mengirimkan lamaran kepada Bupati Klaten melalui Pos.
3. Waktu Pendaftaran tanggal 4 sampai dengan 16 Nopember 2008 per Cap POS pada Pukul 08.00 sampai dengan 17.00 WIB, serta harus dapat diterima oleh Tim Pengadaan CPNS paling lambat 2 (dua) hari setelah hari pendaftaran terakhir. Bagi Pendaftar yang mengirimkan lamaran secara langsung/tidak memakai jasa POS serta mengirimkan lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan dinyatakan tidak berlaku/tidak sah/gugur.
4. Lamaran ditulis tangan sendiri tanpa materai ditujukan kepada Bupati Klaten, dengan melampirkan :
a. 1(satu) lembar foto copy ijasah terakhir (bukan ijasah sementara/keterangan lulus/bukti yudisium) dan 1 (satu) lembar foto copy transkip akademik yang masing-masing telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang. Pejabat yang berwenang melegalisasi sebagaimana anak lampiran III.
b. Bagi pelamar yang memenuhi ketentuan Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 Tahun 2002 dan ketentuan pelaksanaannya, adalah usia paling rendah 18 (delapan belas tahun) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun per tanggal 1 Januari 2009, atau sampai dengan 40 (empat puluh) tahun bagi yang bekerja pada pelayanan dasar instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada tanggal 17 April 2002 atau paling kurang 11 tahun 8 bulan dihitung sampai dengan 31 Desember 2008, dibuktikan dengan melampirkan foto copy sah surat keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan pengangkatan terakhir, dari kepala/pimpinan instansi pemerintah/lembaga swasta tersebut diatas.
c. Foto Copy KTP (Kartu Tanda Penduduk) yang masih berlaku dan dilegalisasi oleh Kepala Desa/ Kepala kelurahan setempat.
d. Pas foto hitam putih terbaru (Max 3 bulan terakhir) ukuran 3×4 sebanyak 4 (empat) lembar, disebaliknya ditulis nama dan alamat pelamar.
e. Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam amplop tertutup ukuran amplop 35 x 24,5 cm, ditujukan kepada PO BOX CPNS KABUPATEN KLATEN, pada pojok kiri atas ditulis jenis formasi dan kode formasi yang dilamar sesuai dengan pengumuman yang ditempel pada instansi Pemerintah Kabupaten Klaten, dan dikirim dengan cara datang langsung ke Kantor Pos (Contoh sebagaimana lampiran II).
f. Selain berkas lamaran tersebut, didalam amplop pada huruf e wajib disertai amplop kecil ukuran 23 x 11 cm dengan mencantumkan nama dan alamat lengkap pelamar serta nomor telepon yang mudah dihubungi (untuk panggilan mengikuti tes/pengiriman nomor tes dan pengiriman data kekurangan berkas), contoh sebagaimana terlampir pada lampiran II.

5. Dalam surat lamaran harus menuliskan data selengkap-lengkapnya, sebagai berikut :
- Nama Lengkap (semua gelar pendidikan dituliskan di belakang nama);
- Jenis Kelamin ;
- Tempat/ Tanggal lahir ;
- Alamat Lengkap (Jalan, Dukuh/ Kampung, RT/ RW, Kelurahan, Kecamatan, Kabupaten dan Provinsi);
- Nomor telepon Rumah dan HP bila ada (telepon yang mudah dihubungi)
- Mencantumkan formasi yang dilamar beserta kodenya dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan.
6. Pengajuan lamaran berdasarkan pada formasi yang dibutuhkan/dibuka dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada formasi jabatan.
7. Setiap peserta pendaftar/ pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi dalam 1 (satu) lingkup Pemerintah Kabupaten Klaten.
8. Biaya jasa pengiriman pendaftaran dan balasan menjadi tanggungjawab pelamar, yang disyaratkan oleh PT POS Indonesia lewat layanan khusus pendaftaran CPNSD.

IV. PELAKSANAAN UJIAN SELEKSI.
1. Ujian tertulis dilaksanakan serentak se Jawa Tengah pada Hari Minggu tanggal 7 Desember 2008 dengan jadual :

Pukul Pelamar Umum
09.00 WIB Peserta memasuki ruangan
09.10 – 09.30 WIB (20 menit) Penjelasan pelaksanan ujian dan Pembacaan Tata Tertib
09.30 – 09.45 WIB (15 menit) Pengisian Daftar Hadir, Pengecekan Peserta melalui ID Card
09.45 – 10.00 WIB (15 menit) Pembagian LJK TKD Untuk pengisian Biodata
10.00 -12.00 WIB (120 menit) Pembagian soal Test Kompetensi Dasar dan pelaksanaan ujian

2 Perlengkapan yang dibawa pada waktu Ujian Seleksi :
a. Asli Kartu/Tanda Peserta Ujian CPNS Tahun 2008
b. Asli Tanda Pengenal Identitas Diri (KTP/SIM.)
c. Pensil 2B
d. Karet Penghapus
e. Rautan
f. Ballpoint
g. Alas tulis

V. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI
1. Pengumuman hasil seleksi didasarkan pada hasil ujian tertulis sesuai urutan rangking tertinggi per jenis formasi sejumlah formasi yang dibutuhkan.
2. Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan oleh Panitia melalui media cetak daerah, dan media papan pengumuman tempel di Badan/Dinas/Kantor dan Sekretariat Dewan serta Sekretariat Daerah Kabupaten Klaten pada tanggal 31 Desember 2008.

VI. LAIN-LAIN.
1. Seluruh proses pengadaan CPNS mulai dari proses pendaftaran/pelamaran, pelaksanaan seleksi sampai dengan penentuan kelulusan tidak dipungut biaya (kecuali pengiriman surat lamaran oleh masing-masing pelamar lewat PT POS Indonesia) dan bebas dari praktek korupsi, kolusi, nepotisme serta pemalsuan dokumen CPNS.
2. Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan atau memberikan Keterangan PALSU dinyatakan TIDAK LULUS/GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku.
3. Selama pelaksanaan pengadaan CPNS tidak menerima/melayani berkas lamaran yang dikirimkan secara langsung.
4. Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
5. Keputusan Tim Pengadaan CPNSD Kabupaten Klaten Tahun 2008 tidak dapat diganggu gugat.

Klaten, 30 Oktober 2008.

BUPATI KLATEN

SUNARNA,SE.

Lowongan CPNS Bulan November 2008 Kabupaten Pekalongan

2008-11-04T06:48:00.000-08:00

PENGUMUMAN
Nomor: 810/595/2008

Tentang
Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil
dari Pelamar Umum
Pemerintah Kabupaten Pekalongan
Formasi Tahun 2008

DASAR:
1. Undang-undang nomor 8 tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999.
2. Undang-undang nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah.
3. Peraturan Pemerintah nomor 97 tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 54 tahun 2003.
4. Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 tahun 2002.
5. Peraturan Pemerintah nomor 9 tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil.
6. Keputusan Kepala BKN nomor 11 tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan PP 98 tahun 2000 tentang Pengadaan PNS sebagaimana telah diubah dengan PP 11 Tahun 2002.
7. Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara nomor B/323.F/M.PAN/8/2008 tanggal 14 Agustus 2008 Perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2008 untuk Pelamar Umum, Tenaga Honorer dan Sekretaris Desa Tahun 2008.
8. Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara nomor B/15 .P/M.PAN//2008 tanggal 22 Oktober 2008 Perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2008.
9. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara nomor 30 tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil.
10. Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Negara nomor K.26-30/V.109-6/99 tanggal 8 September 2008 perihal Pelaksanaan Pengadaan CPNS Formasi Tahun 2008.
11. Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 127 tanggal 27 Oktober 2008 tentang Standar Operasional Prosedur Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Pemerintah Provinsi Jawa Tengah dan Kabupaten / Kota se Jawa Tengah Formasi Tahun 2008.

JENIS, JUMLAH FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DISYARATKAN
Tenaga Guru: 152 formasi
Tenaga Kesehatan: 45 formasi
Tenaga Teknis Lainnya: 15 formasi
Jumlah 212 Formasi

Kata Kunci : cpns2008, lowongan cpns 2008, Lowongan CPNSD Jogjakarta November 2008, t, cpns wonosobo 2008, formasi cpns jawa tengah 2008 download pdf, lowongan kerja departemen, formasi cpns jateng 2008 download pdf, cpns pemda 2008, info cpns provinsi lampung 2008, lowongan cpns, lowongan pns 2008, lowongan kerja dki jakarta nopember 2008, cpns pemda probolinggo 2008, PENGUMUMAN CPNS LAMPUNG 2008, formasi CPNS pemda banyuwangi 2008, info CPNS, cpns daerah 2008, lowongan CPNS 2008, info cpns kabupaten wonosobo 2008, cpns pemda dki 2008, cpns 2008 lampung tengah, cpns kebumen 2008, lowongan CPNS pemda 2008, cpns 2008, lowongan cpns dki jakarta tahun 2008, informasi tentang PNS di Yogyakarta, lowongan cpns kabupaten sleman 2008, info penerimaan PNS BPS 2008, pengumuman penerimaan cpns 2008 jawa tengah formasi sma bulan november, CPNS bulan november 2008 daerah Lampung, info cpns, lowongan cpns 2008 seluruh departemen, info cpns 2008, , cpnsd boyolali 2008, lowongan PNS 2008, cpns lampung tengah 2008, lowongan cpns lampung 2 november 2008, informasi cpns terbaru 2008, lowongan cpns departemen agama banyuwangi 2008, info pns 2008, http://www pemda sidoarjo com/, cpns sleman november 2008 khusus ijazah SMA, lowngan cpns badan pusat statistik 2008, pengumuman tes cpns kabupaten kebumen, lowongan kerja di lombok ntb 2008, penerimaan cpnsd kab kebumen, lowongan pns BUMN November 2008, CPNS 2008 Departemen, tes pns lamongan 2008, loker cpnsd lampung 2 nov 2008, PNS 2008, info cpns november 2008, CPNS PROP JATENG 2008, pns pemda bantul november 2008, info penerimaan pns seluruh departemen tahun 2008, lowongan departemen 2008, lowongan cpns jember november 2008, syarat - syarat CPNS maumere 2008, lowongan kerja departemen 2008, info cpns daerah, cpns seluruh sumatera utara 2008, info cpns 2008(pdf), cpns provinsi lampung 2008, cpnsd kota yogyakarta, cpns tahun 2008 Kabupaten Boyolali, lowongan pns diyogyakarta 3 november 2008, lowongan cpns2008, lowongancpns 2008, Informasi CPNS kulon progo 2008, lowongan cpns bumn di seluruh departemen november 2008, lowongan cpns pusat 2008, lowongan CPNS seluruh departemen atau badan november 2008, lowongan cpns kota mataram, CPNS bantul 2008, cpns seluruh indonesia 2008, penerimaan cpns departemen lampung, lowongan cpns bkkbn, lowongan CPNS PEMDA NTB, info cpns terbaru november 2008, info lowongan CPNS 2008, CPNS 2008, cpns 2008 kebumen, cpns jateng pusat 2008 pdf, lowongan CPNS, pemda cpns 2008, penerimaan CPNS di Gunung mas, lowongan cpns kabupaten boyolali 2008, cpns pemda ntb, lowongan CPNS departemen, LOWONGAN PNS 2008, download pengumuman CPNS kota semarang november 2008, Lowongan CPNS 2008, lowongan CPNS kebumen 2008, lowongan pns pemda lampung, perekrutan CPNS departemen pertanian, LOWONGAN CPNS, info penerimaan cpns kabupaten boyolali, pengumuman cpns kebumen 2008, info lowongan di departemen perhubungan kota yogyakarta, pns 2008, CPNS PEMDA DKI 2008, Pengumuman CPNS 2008, lowongan cpn 2008, lowongan cpns kab sleman 2008, formasi cpns pemda kota mataram 2008, Lowongan CPNS, penerimaan cpns seluruh departemen 2008, lowongan cpns seluruh departemen propinsi ntb 2008, lowongan PNS PUSAT, CPNS DIY 2008 (jogjakarta), info cpns kabupaten pasuruan 2008, Lowongan CPNS Dep Agama Tahun 2008, soal cpns bkkbn 2008, Penerimaan CPNS 2008 kota mataram, lowongan pns, informasi cpns 2008, cpnsd yogyakarta, penerimaan CPNS BPS 2008, PNS Nov 2008, lowongan CPNS Propinsi Lampung 2008, CPNS Lampung November 2008, cpns departemen, cpnsd boyolali, cpnsd kabupaten kebumen, CPNS UMUM 2008, cpns 2008 departemen, penerimaan CPNS 2008 kota mataram, Soal-soal CPNS Lampung 2008, Lowongan PNS 2008, Lowongan Departemen, penerimaan CPNS PEMDA sleman November 2008 terbaru, CPNS Departemen 2008, lowongan CPNS gunung kidul 2008, cpns departemen 2008, perekrutan cpns pusat 2008, cpns pemda lampung 2008, informasi lowongan CPNS, lowongan kerja wilayah lombok 2008 bulan november, Informasi CPNS Kab Wonosobo 2008, cpns seluruh departemen 2008, cpns pemda sleman th 2008, cpnsd kab kebumen, lowongan cpns departemen 2008, cpns depag 2008, cpns kota yogyakarta, Jadwal penerimaan cpns d kota surabaya bulan November 2008, lowongan cpns daerah november 2008, CPNS 2008 propinsi, pengumuman cpns 2008 di kota DIY, lowongan kerja cpns semua departement tahun 2008, INFO LOWONGAN CPNS 2008, LOWONGAN DEPARTEMEN KEHAKIAN 2008, CPNS 2008 Manajemen Informatika, formasi cpns jambi tahun 2008, lowongan cpns untuk semua departemen bulan november 2008, Formasi CPNS pemko palangkaraya 2008, cpnsd prop jateng, cpns daerah yogya, info lowongan cpns semua departemen 2008, lowongan pns pemda yogya, cpns jateng 2008 pdf, pendaftaran cpns kulonprogo 2008, pns lowongan 2008, lowongan cpns Kab Jember, informasi CPNS bantul 2008, lowongan departemen komunkasi informasi yogyakarta, cpns di lampung bulan november 2008, Lowongan cpns 2008, lowongan cpns pemda DIY 2008, lowongan cpns departermen, lowongancpns, lowongan cpns seluruh departemen jogjakarta, lowongan PNS, info lowongan kerja cpns seluruh departemen, LOWONGAN CPNS 2008, www alamat pemda bojonegoro go id, lowongan cpns departermen 2008, info CPNS pemda DIY tahun 2008, penerimaan cpns kabupaten bantul 2008, cpns 2008 yogyakarta, lowongan cpns th 2008, info cpns prop jateng, cpns august 2008, lowongan pns kabupaten bantul, lowongan kerja pns di kabupaten, lowonagn cpns 2008, info penerimaan cpns bulan november 2008, Pengumuman CPNS Garut november 2008, lowongan kerja departeman, lowongan pns kab cilacap ijazah sma, departemen cpns 2008, CPNS DEPARTEMEN 2008, info lowongan cpns 2008, CPNS lampung th 2008, lowongan dep perhubungan, CPNS PEMDA DIY NOVEMBER 2008, JADWAL CPNS 2008 semua departemen, www bkn go id, lowongan 2008 departemen, soal-soal cpns pemda lampung november 2008, informasi lowongan cpns seluruh indonesia, LOWONGAN cpns 2008, CPNS2008, info cpns diy & jateng november 2008, cpns kulon progo 2008, lowongan cpns terbaru november 2008, lowongan cpns kabupaten jawa timur 2008 sma, info lowongan cpns bulan november 2008, cpnsd 2008, lowongan departemen perhubungan, info lowongan cpns, lowongan CPNS di Kab sleman tahun 2008, lowongan cpns nov 2008, lowongan cpns daerah 2008, cpn 2008, cpns bandung barat november 2008 d3 informatika, cpns lamongan 2008, cpns lampung 2008, lowongan kerja november 2008, CPNS BANTUL 2008, lowongan kerja cpns 2008, Lowongan PNS Wonosobo 2008, lowongan cpns departement 2008, lowongan cpns 2008 pemda diy, cpns bantul 2008, lowongan pns seluruh departemen 2008, ;owongan cpns 2008, informasi seleksi cpns november 2008 sleman, CPNS Pemda 2008, lowongan untuk cpns, cpns bps semarang 2008, INFO CPNS PEMDA NOVEMBER 2008, cpns 2008 lowongan, cpns 2008 seluruh departemen, lowongan cpns pemda DKI 2008, cpnsd lampung, lowongan cpns bkkbn 2008, CPNS DEPARTEMEN PEMDA, lowongan cpns 2008 departemen agama smu, LOWONGAN CPNS KABUPATEN GUNUNG KIDUL BULAN NOVEMBER 2008, formasi CPNS Kota MAtaram Jurusan Administrasi Pendidikan 2008, cpns departemen perawat 2008, info CPNS 2008, info tentang CPNS 2008 di yogyakarta, lowongan terbaru cpns november 2008, cpns pemda mojokerto, CPNS PEMDA 2008, lowongan departemen

Lowongan Kerja Teknik Sipil Bulan November 2008

2008-11-03T03:54:00.000-08:00

PT TRUBA JAYA ENGINEERING
(formerly PT Truba Jurong Engineering)
Engineering Procurement and Construction Company in Power, Industrial and Oil & Gas Plant.

Civil Engineer (Code: CE)

Requirements:

* Bachelor degree in Civil engineering from a reputable University.
* Minimum 5 years experience in engineering and construction of power plant, oil and gas projects.
* Able to work with Autodesk (Land desktop, Civil 3D, Revit Building & Revit structure) software
* Able to work with Tekla Xsteel, Sap 2000, Etabs, Staad Pro, Microstation V.8 software
* Male, below 40 years
* Language proficiency verbal and written both English and Bahasa Indonesia, minimum TOEFL Score 450
* Must have good leadership, communication skill, high integrity and loyalty
* Able to work as a team or independently
* Shall be mentally ready to be assigned in any where in Indonesia or overseas at any time
* Good responsibility & highly motivated individual
* Computer literate
* Expatriate candidates with suitable qualification are welcome to apply

Please send your detailed CV complete with recent photograph within 3 weeks upon this advertisement to: recruitment@trubagroup.com or by post mail to:

RECRUITMENT CENTER
PT Truba Jaya Engineering
(formerly PT Truba Jurong Engineering)
Wisma PSM, Jl. Swadaya II No.7
Tanjung Barat, Jagakarsa
Jakarta 12530, Indonesia

Job vacancy As Recrutter Based in Bandung

2008-11-03T03:52:00.000-08:00

AIG LIFE, one of the largest & progressive joint venture Life Insurance with a solid commitment to human resource excellence, invites suitably qualified professionals who seeking greater challenges to apply for the followings positions :

Recrutter Based in Bandung

Responsibilities:

* Make job advertisements and publish it
* Sort candidate’s profile regarding with the requirements
* Arrange Job Expo, Campus Event Recruitment schedule
* Coordinate and maintain cooperation with inter department as users
* Coordinate and maintain cooperation with head hunters
* Psychological test / Interview scheduling & administrations for recruitment process
* Maintain absence recruitment report
* HR Document Filing & Correspondence
* Administer employee / applicant data
* Candidate should live in Bandung or willing to be positioned in Bandung (if Based in Bandung)

Requirements:

* Degree in Marketing, Business Administration, Public Relations or Communications preferred.
* Fresh Graduate are welcome to apply or minimum 1 years of relevant experience in Recruitment/Public Relation preferred
* Highly initiative person, dynamic, energetic, self-motivated, strong interpersonal and communication skills
* Excellent presentation, negotiation skills and human relations
* Can work under pressure, both in independently and as a part of team
* Competent in Filing and Administration
* Computer literate is a must
* Able to speak and write in English & Bahasa

If You feel that You are qualified for the above position, please send your application letter, CV, copy of transcripts, and one recent photograph, to following address:

PT AIG LIFE
Wisma 76, 16 Fl.
Jl. Letjend S. Parman Kav. 76
Jakarta Barat 11410 Indonesia
Or email :
deshinta.christiana@aig-life.co.id

Lowongan Kerja Guru Matematika Bulan November 2008

2008-11-03T03:51:00.000-08:00

PT Daekyo Indonesia, a newly established education provider in Indonesia is introducing a new trend of learning Math and English in a fun way. The programs are Math and English. It has been established for 30 years in South Korea, where it is originally from. We are urgently seeking highly motivated and qualified candidates for the position of:

Math Instructor

Requirements:

* Male (Preferable)
* Age between 20-30 years old
* Minimum S1 University graduates
* Fluent in English (Written and Oral)
* Majoring in Math and Science
* Having a good interpersonal & communication skills
* Loves children, passionate
* Preferably has teaching experience
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

Curriculum Vitae and Photograph can be submitted to:

E.nopi Sunter Paradise
Jl. Paradise Barat Raya K/30
Sunter Paradise Tahap II
Jakarta Utara

Lowongan Kerja Asuransi Bulan November 2008

2008-11-03T03:48:00.000-08:00

AIG LIFE, one of the largest & progressive joint venture Life Insurance with a solid commitment to human resource excellence, invites suitably qualified professionals who seeking greater challenges to apply for the following position :

Budget & Control Dept. Head
(Banten - Karawaci, Tangerang)

Responsibilities:

* Review & analysis budget request
* Manage the discrepancies of the expectation between users and budget team – resolve any different issues.
* Finding the best solution for budget issues arise
* Resolve any different numbers between users and accounting – liaise between users and accounting to identify any reconciliation issues between users and accounting reports.
* By line Prelimary /Final Estimate, including various related reports
* Liaise with Actuary for the insurance cash flow.
* Liaise with Investment team for the NII.
* Prepare yearly reports required for the Yearly Business Plan

Requirements:

* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree or Master's Degree / Post Graduate Degree in Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
* At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
* Preferably Managers specializing in Finance - General/Cost Accounting or equivalent.
* Full-Time positions available.
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

If you feel that you are qualified for the above position, please send your application letter, CV, copy of transcripts, and one recent photograph not later than 2 (two) weeks, with the code on the top left of the envelope, to the following address:

Human Resources Department - PT. AIG LIFE
Menara Matahari, 6th Floor
Jl. Bulevar Palem Raya No. 7, Lippo Karawaci 1200
Tangerang 15811
or send email to: vacancy@aig-life.co.id

Lowongan Kerja Teknik Mesin Dan teknik Elektro Bulan November 2008

2008-11-03T03:42:00.000-08:00

PT Meindo Elang Indah is a national Enginering, Procurement & Construction Comapny for Oil & gas project. We invite qualified and experience professional who can work as a team, with proven competencies in the whole range of development and improvement initiatives to fill the following positions for:

Mechanical / Electrical Engineer (ME)
(Jakarta Raya)

Requirements:

* Hold Bachelor degree in Electrical / Instrument / Mechanical / Piping
* Having experience min 5 years on VHM AM Radio System, LAN / DATA Network, Access Control System, HVAC, Plumbing, Fine Fighting, Telephone System in Engineering of Industrial / Oil & Gas Project.
* Must be possesses computer literacy
* Ability in English both speaking ad writting
* Well comprehend with Codes and International Standarts
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

Please send your resume (CV), latest photograph and expected salary and put the position code to:

mpr@meindo.com

Lowongan Kerja Telekom Bulan November 2008

2008-11-03T03:39:00.000-08:00

Lowongan Kerja IT IT SUPERVISOR Bulan November 2008

2008-11-03T03:38:00.002-08:00

We invite highly qualified and energetic professionals to fill the following positions:

IT SUPERVISOR

Requirements:

* Pendidikan minimum S1 Teknik Komputer atau sederajat
* Pengalaman minimum 3-4 tahun di bidang IT
* Menguasai Troubleshooting komputer & Networking (LAN, WLAN, WAN)
* Bisa melakukan Design Website Lebih diutamakan.
* Memahami Bahasa Pemrograman (Visual Foxprol dan Visual Basic) dan SQL Server
* Menguasai Aplikasi Email Lotus Notes dan Lotus Domino.
* Mampu Bekerja sama dalam team-
* Lokasi Kerja : Pluit

If you have the commitment to grow with AGUNG PODOMORO GROUP, please send your detail CV in English with the most recent photograph & indicate your position within 2 weeks.

An attractive compensation package will be offered corresponding to your qualification.
Applications will be treated strictly confidential

If you are JobStreet Member, "click here to Apply" button below

HRD EMPORIUM PLUIT MALL
PT Pluit Propertindo
Kawasan CBD Pluit Blok S-6
Jl. Pluit Selatan Raya
Jakarta Utara 14440

or email: recruitment@emporiumpluit.com

Job vaancy As Marketing Development Program

2008-11-03T03:38:00.001-08:00

We are the leading International Company in education of strategy of financial investment and marketing development is seeking the qualified candidate to fill the business strategic expansion position as:

Marketing Development Program

Requirements:

* Female / Male, max 27 years old
* Minimum university degree (S1) majoring in Marketing, from reputable university or overseas.
* Have experience in marketing is a must.
* Excellent interpersonal relationship capability & Communication skill, both oral & written
* Fluent in English (both Written and Oral)
* Able to operate computer program especially Microsoft Office Program
* Willing to hard work (could work as a team or individual), high initiative (proactive) and could work under pressure
* Able to work independently with minimum supervision
* Have strong analytical and conceptual thinking in term of developing business
* Independent leader with a great personal initiatives and entrepreneur attitude and accepting challenges

If you are interested in career opportunity with us, please submit ONLY your Resume/ CV stated with Scanned Photo, GPA and Expected Income. Please send your E-mail Subject to :

Email: stanley@wipowell.com
Attention: Mr. LEE

Lowongan Kerja Customer Service (Call Center)

2008-11-03T03:35:00.000-08:00

Customer Service (Call Center)

Requirements:

* Male/Female (Single)
* Age between 21-27 years old
* Education background min D3/S1 Degree in any major
* With GPA min 2.50
* Can work at Shifting
* Good communication in English, both oral & written
* Able to operate Computer (Word, Excel)
* Good looking

Please send your application letter to:

PT Media Prima HR Solutions
Jl RS Fatmawati No 24C Cipete
Jakarta Selatan 12410
atau
Email : hrd@mediaprima.co.id

Lowongan Kerja Bank Bumiputera Indonesia Bulan November 2008

2008-11-03T03:33:00.000-08:00

In responding to our need to aggressive growth of our business, the Bank invite high potential talents professional, for the position as:

CORPORATE PLANNING OFFICER

Responsibilities & Requirements :

* To maintain a rigorous analysis procedure to ensure appropriate review and approval of major company decisions.
* Involved in the planning and development process for the corporation’s long term strategy, directs the development of the corporation’s annual business plan and key performance indicators, and directs the measurement, reporting and stewardship of the company’s performance against the annual business plan targets.
* Participating in making strategic planning and development of finance banking
* Identify market opportunities; evaluate business performance.
* Degree holder or above in Business Administration or related disciplines
* Having 3 years experience in Banking Industry, and minimum 1 years experience in developing and analyze banking finance
* Working knowledge of Microsoft Office software applications

This position is Manager level, reports to Corporate Planning Division Head.

A very competitive remuneration package will be offered to successful applicants. If you meet with our requirements, please send your comprehensive CV and recent photograph within 7 days after this advertisement to:

Recruitment & Performance Management Head

PT. Bank Bumiputera Indonesia Tbk.

hr@bumiputera.co.id

Lowongan Kerja Resepsionis Bulan November 2008

2008-11-03T03:31:00.000-08:00

Kami investor asing dari Korea Selatan ( PMA ) yang bergerak di bidang pertambangan batubara membuka lowongan di bagian :

Receptionist

Requirements:

* Wanita
* Pendidikan minimum D3
* Berpenampilan menarik
* Menguasai bahasa asing ( inggris / mandarin )
* Usia maksimal 25 tahun

Bagi kandidat yang memenuhi kriteria harap mengirimkan CV & Lamaran ke :

PT. KARYA BUMI BARATAMA
Gedung Patra Jasa
Lt. 5 Suite 503
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav 32-34
Jakarta Selatan

Lowongan Kerja IT terbaru Bulan November 2008 Programmer

2008-11-03T03:28:00.000-08:00

Navindo Group, is an Indonesian based business focusing on GPS (Global Positioning System), Navigation, Digital Map, Automatic Vehicle Location, Vehicle Tracking, Fleet Management system and other IT businesses, is seeking an experienced and talented Programmer.

Programmer

Requirements:

* Have experience by programming languages : Java, JSP, PHP, Visual C#, Net, Visual Basic.Net, ASP.Net, C++, assembly, etc
* Have experience by database : My SQL, Microsoft access, Microsoft SQL server, etc
* Operating System : Window XP/NT and Linux
* Digital System
* Fresh graduated available
* Ready to work by team and have motivation

Interested applicants please kindly send in the detail resume to email: lina.hartaty@navindo.com

Lowongan Kerja Teknik Elektro Bulan November 2008

2008-11-03T02:58:00.000-08:00

Our company engage in businesses within the following areas: Electrical, IT, Energy, Telecom, Analytical and Environmental sectors.

Sales Electrical / Technical Support (Electrical)
(Jakarta Raya)

Requirements:

* Male, max 30 years old
* Hold Bachelor Degree in Electrical Engineering (preferably Arus Kuat / Arus Lemah)
* Minimum 2 years experience or related field
* Willing to travel all over Indonesia and having driving license (SIM A)
* Excellent communication and interpersonal skills (preferably speak English fluently)

If you are interested in career opportunity with us, please submit your resume / CV and photo stated to: hrd@okansa.com

Lowongan Kerja Bank Mega Bulan November 2008

2008-11-03T02:57:00.000-08:00

PT Bank Mega Tbk, one of the leading local bank in Indonesia, in the quest for 'to be The Pride of the Nation" and due to business growth as well as to achieve excellence in people management, would like to invite highly qualified & motivated people to join our team

Corporate Card Business
(Jakarta Raya - Jakarta)

Requirements:

* Male & Female
* Having experience in corporate sales (credit card) min 1 year
* Energetic, and good looking

Lowongan CPNS 2008 DEPARTEMEN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL ( ESDM)

2008-11-03T00:47:00.000-08:00

DEPARTEMEN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL
REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
Nomor: 00001.Pm/72/SJP/2008
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL

Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral merupakan unsur pelaksana Pemerintah yang mempunyai tugas membantu Presiden dalam menyelenggarakan sebagian tugas pemerintahan di bidang energi dan sumber daya mineral. Visi : terwujudnya sektor energi dan sumber daya mineral yang menghasilkan nilai tambah sebagai salah satu sumber kemakmuran rakyat melalui pembangunan berkelanjutan dan ramah lingkungan, adil, transparan, bertanggungjawab, efisien serta sesuai dengan standard etika yang tinggi.

Untuk memenuhi tuntutan tersebut di atas Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral membuka kesempatan bagi warga negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil dan memenuhi kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan untuk mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2008 sebagaimana terlampir.

Kami mengundang, putera-puteri terbaik Indonesia yang berminat serta mempunyai kemampuan, integritas, dan komitmen tinggi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat, sekaligus berkeinginan berperan dalam proses transformasi bangsa menuju masyarakat adil, makmur, dan berperadaban tinggi, kami memberikan kesempatan untuk bergabung bersama di Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral.

Silahkan ikuti prosedur pendaftaran secara online berikut ini.

I. Persyaratan

1. Warga Negara Republik Indonesia.

2.. Usia pelamar sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2008.

3. Indek Prestasi Komulatif (IPK) bagi pelamar lulusan pendidikan tinggi dalam negeri, berijazah :

3.1. Pasca Sarjana (S-2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol)

3.2. Sarjana (S-1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima)

3.3. Diploma Tiga (D-3) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima)

4. Akreditasi A atau B untuk Jurusan/Program Studi pada tahun kelulusan dan masih berlaku yang dilegalisir Perguruan Tinggi yang bersangkutan.

5. Berkelakuan baik dan sehat jasmani maupun rohani.

6. Mengisi dan menyetujui surat pernyataan sebagaimana terlampir tentang :

6.1. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan;

6.2. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;

6.3. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri;

6.4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;

6.5. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.

7. Bebas Narkoba

II. Persyaratan Administrasi

1. Formulir Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral Tahun Anggaran 2008 yang dicetak langsung setelah mendapatkan nomor registrasi pada tanggal 16 s.d. 17 Oktober 2008.

2. Surat lamaran ditulis tangan sendiri memakai tinta hitam (bukan ballpoint) di atas kertas segel atau kertas biasa bermeterai Rp. 6.000,00 (enam ribu rupiah) ditujukan kepada Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral dengan melampirkan :

2.1. Foto copy ijazah dan nilai transkrip nilai pendidikan terakhir yang dilegalisir yaitu :

a. Perguruan Tinggi Negeri disahkan oleh Rektor/Dekan/Ketua/Direktur/Pembantu Dekan Bidang Akademis.

b. Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi disahkan oleh Rektor/Dekan/Ketua/Direktur/Pembantu Dekan Bidang Akademis.

Untuk Ijazah dari Perguruan Tinggi Swasta yang diperoleh setelah berlakunya keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 184/U/2001 tentang Pedoman Pengawasan Pengendalian dan Pembinaan Program Diploma, Sarjana dan Pasca Sarjana di Perguruan Tinggi, yang belum tercantum ijin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan Nasional harus melampirkan Surat Keterangan/Pernyataan dari Pimpinan Perguruan Tinggi yang menyatakan bahwa fakultas/jurusan yang bersangkutan telah mendapat ijin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan Nasional.

c. Pendidikan dari luar negeri dilengkapi dengan surat penetapan pengesahan/penyetaraan dari Menteri Pendidikan Nasional.

d. Ijazah sementara tidak berlaku

2.2. Foto copy surat Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) dari Departemen Tenaga Kerja yang masih berlaku.

2.3. Foto copy surat Keterangan Kelakuan Baik/Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepolisian setempat yang masih berlaku.

2.4. Foto Copy Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Dokter Puskesmas/Dinas Kesehatan/ Rumah Sakit Pemerintah setempat yang masih berlaku.

2.5. Pas foto terbaru ukuran 3×4 sebanyak 3 (tiga) lembar (hitam putih dan tidak berkaca mata).

3. Nama pelamar ditulis lengkap beserta dengan gelar akademik.

4. Alamat pelamar harus ditulis secara lengkap dan jelas dengan mencantumkan kode pos,no.telepon/ handphone dan alamat email jika ada.

5. Persyaratan khusus lainnya dapat dilihat pada lampiran pengumuman.

III. Tahapan Seleksi Penerimaan CPNS

1. a. Pendaftaran CPNS Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral Tahun 2008 secara online dimulai pada tanggal 26 September s/d 13 Oktober 2008

b. Persiapan data yang dipersyaratkan.

2. Lakukan registrasi lamaran melalui Website Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral dengan alamat :

a. www.esdm.go.id.

b. www.setjen.esdm.go.id

c. www.esdm.go.id/itjen

d. www.migas.esdm.go.id

e. www.djlpe.esdm.go.id

f. www.djmbp.esdm.go.id

g. www.bgl.esdm.go.id

h. www.litbang.esdm.go.id

i. www.diklat.esdm.go.id

j. www.bphmigas.go.id

Saat pengisian pastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap sesuai petunjuk tertulis. Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan berkas lamaran mengakibatkan ketidaklulusan proses seleksi administrasi.

3. Bagi peserta yang memenuhi syarat dan lulus seleksi/verifikasi administrasi antara lain ditentukan berdasarkan urutan tertinggi Indeks Prestasi Kumulatif, Akreditasi Program, lamanya kelulusan, urutan pendaftaran dengan jumlah peserta ujian berdasarkan rasio perbandingan 1 (satu) formasi berbanding maksimum 25 (dua puluh lima) pelamar, dapat melihat kembali dan mendapatkan nomor registrasi pada tanggal 16 s.d. 17 Oktober 2008.

4. Cetak Formulir Pendaftaran CPNS yang ditampilkan, tanda tangani yang telah dicetak. Pastikan untuk melengkapi dengan seluruh dokumen pendukung yang dipersyaratkan serta dokumen-dokumen lain (bila ada).

5. Jepit seluruh dokumen dengan stapler dan masukkan dalam map kertas berwarna yang telah ditulis NOMOR LAMARAN di bagian depannya . Warna map adalah :

5.1. merah untuk D-3

5.2. kuning untuk S1

5.3. biru untuk S2.

6. Dokumen tersebut dibawa beserta dokumen ASLI ke panitia untuk diverifikasi kebenarannya dan bagi pelamar yang ternyata tidak dapat menunjukkan dokumen asli sesuai dengan registrasi online dinyatakan gugur.

7. Bagi peserta yang memenuhi syarat dengan dinyatakan lulus seleksi administrasi/verifikasi akan mendapatkan nomor ujian.

8. Ujian tertulis akan dilaksanakan pada tanggal 25 Oktober 2008 bertempat di Balai Kartini Jl. Gatot Subroto Kav. 37 Jakarta , dengan membawa :

a. Tanda peserta ujian CPNS Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral Tahun 2008.

b. Pensil 2B Asli

c. Karet Penghapus

d. Rautan

e. Alas untuk menulis

9. Materi yang diujikan pada ujian saringan untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral meliputi :

9.1. Tes tertulis yang merupakan Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri dari :

a. Pengetahuan Umum terdiri dari :

1. Ideologi

2. Politik

3. Ekonomi

4. Sosial dan Budaya

5. Hankam

6. Hukum

b. Tes Bakat Skolastik (TBS)

Mengukur potensi seseorang dalam belajar berdasarkan kemampuan verbal, kemampuan kuantitatif dan kemampuan penalaran.

c. Tes Skala Kematangan (TSK)

Mengukur kemampuan adaptasi, pengendalian diri, semangat berprestasi, integritas dan inisiatif.

Jadwal Tes Tertulis sebagai berikut :

07.30 08.00 - Panitia mempersiapkan pelaksanaan ujian

08.00 09.00 - Peserta memasuki ruang ujian, pengisian absensi/daftar hadir dan pembacaan tata tertib ujian

09.00 09.50 - Tes Pengetahuan Umum

09.50 10.00 - Persiapan tes lanjutan

10.00 11.30 - Tes Bakat Skolastik

11.30 12.00 - Istirahat

12.00 14.00 - Tes Skala Kematangan

Peserta ujian harus mematuhi peraturan tata tertib ujian penerimaan CPNS Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral.

9.2 Tes Wawancara

Bagi pelamar yang dinyatakan lulus tes tertulis akan dilaksanakan wawancara yang meliputi tes pengetahuan, keterampilan, sikap sesuai kompetensi jabatan, dengan jadwal ditentukan kemudian.

Lain-lain:

1. Pelamar yang telah memenuhi syarat dan lulus seleksi/verifikasi administrasi akan diumumkan melalui web site sebagaimana angka Romawi III angka 2 di atas dan melalui papan pengumuman unit-unit di lingkungan Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral pada tanggal 16 s.d. 17 Oktober 2008.

2. Pada saat verifikasi dokumen ASLI dan pengambilan Nomor Ujian, pelamar diharuskan datang sendiri ke Gedung Sekretariat Jenderal DESDM Jl. Medan Merdeka Selatan No 18 Jakarta Pusat sesuai dengan jadwal pengumuman peserta ujian pada tanggal 20 s.d. 22 Oktober 2008 dengan membawa bukti identitas diri (KTP/SIM) untuk diberikan Tanda Peserta Ujian berikut jadwal dan tata tertib ujian oleh Petugas Kepegawaian selaku Panitia Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil. (Apabila tidak hadir pada jadwal yang ditentukan maka dinyatakan gugur)

3. Bagi pelamar yang tidak lulus seleksi/verifikasi administrasi dinyatakan gugur.

4. Bagi pelamar yang LULUS ujian tertulis akan diumumkan melalui papan pengumuman di unit-unit di lingkungan Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral dan web site DESDM dengan alamat sebagaimana tersebut pada angka Romawi III angka 2 untuk mengikuti tes wawancara, yang jadwalnya akan ditentukan kemudian.

5. Berkas lamaran yang telah masuk ke Panitia Penerimaan Calon pegawai Negeri Sipil menjadi milik Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral.

6. TIDAK ADA PUNGUTAN BIAYA dalam pelaksanaan Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral.

7. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral Tahun Anggaran 2008 tidak melayani tanya jawab dalam bentuk apapun terkait dengan lamaran.

8. Keputusan Panitia Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral Tahun Anggaran 2008 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Lowongan Relationship Manager - Personal Banking

2008-11-02T01:44:00.000-07:00

NZ is accelerating the growth of its business in Asia. Our solid foundation for significant growth and investment has been built over more than 39 years since ANZ opened its first office in Asia. We recognise our greatest asset is our people. That is why we are creating a unique climate of inspiration, leadership and great opportunities that will enable the best in market to thrive as part of our diverse team.

Relationship Manager - Personal Banking
(Jakarta Raya - Jakarta/Surabaya/Bandung/Semarang)

Responsibilities:

Reporting to the Branch Manager, this role will be responsible for leading and growing a personal business, understanding customer needs, and actively educating existing and potential customers about ANZ banking products. The candidate is also expected to have a good understanding of bank distribution channels and grow the business through new customer acquisition. Have a good interpersonal skill and excellent communication skill in undeniably important for this role in order to build and maintain networks.

Requirements:
Tertiary Qualification in a business related field, such as Bachelor of Business /Management / Commerce /Finance / Accounting /Economics is a pre-requisite for this role. Also, a demonstrated sales experience and proven track record of exceeding sales targets is essential for this role. Knowledge in basic banking products and investment products is another key requirement.

This is an opportunity to undertake a role with development opportunities. With our global head office in Melbourne you will have exceptional opportunity for professional development with a broad range of career paths.

Due to regulatory requirements, this role is only open to Indonesian Nationals.

“Valuing everyone between A aNd Z”.

Please apply through www.anz.com/indonesia

Vacancy As Marketing And Business Development Executive

2008-11-02T01:43:00.000-07:00

Are You Looking For a new career? a new challenge? then look no further than this vibrant sales and marketing company. We have a business development programme for the more ambitious individual that has a desire to be better than average.

Due to the success in our head office in Jakarta we've opened up our new location in South Jakarta. Because of the expanding in South Jakarta, we currently need fresh ambitious and dynamic individual to join our new team in Kemang.

JOIN NOW and APPLY NOW

APPLY NOW!

Marketing And Business Development Executive
(Jakarta Raya - JAKARTA KEMANG)

Requirements:

* Candidate must possess at least a Associate Degree, Bachelor's Degree or Master's Degree / Post Graduate Degree in Business Studies/Administration/Management, Human Resource Management, Marketing, Food & Beverage Services Management, Hospitality/Tourism/Hotel Management or equivalent.
* Required skill(s): MUST SPEAK ENGLISH.
* Required language(s): English, Bahasa Indonesia
* 4 Full-Time positions available.
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

For additional information, please visit :www.cobragroup.com
Interested candidates are invited to apply online. Only short listed candidates will be notified.

New Vacancy As Account Manager

2008-11-02T01:42:00.002-07:00

Emerio Corporation is a rapidly growing global consulting and IT services company headquartered in Singapore (www.emeriocorp.com) with its focus on Business Intelligence, Infrastructure Solutions, Managed Services, Professional Services, and Software Services.
Since its inception in 1997, Emerio is currently supported by over 1300 employees who serve global customers 24 x 7 out of delivery centers in India, Indonesia, Malaysia, Philippines and Singapore apart from 9 other countries with global offices.
In support of our operation in Indonesia as part of Emerio’s strategy to strengthen its presence in Asia, we are looking for young and experienced Professional to fulfill following position:

Account Manager
(Jakarta Raya)

Responsibilities:

* Reporting to the Senior Business Manager, you will spend a lot of time with your customers providing Information Technology service updates and presenting the most effective IT solutions to customers

* You will be also responsible for preparing tender/project proposal; collecting order and ensuring order are timely executed.

* Responsible for attaining sales quota and direct activities of all sales and marketing support efforts.

* Meet with key prospects, making presentations, maintaining good relations with existing and prospective customers, and negotiating contracts and prices.

Requirements:

* Degree in Computer Science or Information Technology or related discipline

* Has minimum of 2 years experience in selling IT Solution in corporate level

* Broad knowledge in IT software, IT Outsourcing and services industry

* A proven track record of sales and sales management in the software and services industry is a definite advantage.

* Good network of executives especially in the Banking & Financial Services or other industry, like telecommunication or Oil & Gas Industry would be a distinct benefit.

* Have outstanding analytical, excellent communication, people skills and presentation skills.

* English proficiency, both in written and oral is a must

* Willing to learn new technologies and approaches

* Multitasking, hard worker, able to work in team oriented and client oriented environment
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

If you consider yourself as a strong and convincing personality with total dedication to quality and customer satisfaction, you are welcome to be part of Emerio family. Please kindly send your comprehensive resume with the code subject to:

careers.jkt@emeriocorp.com

Lowongan Oracle DBA & Application Developer (DBA)

2008-11-02T01:42:00.001-07:00

We are a dynamic and growing medical distribution company that provide a wide range of product and service that help hospital and health care institutions, looking for:

Oracle DBA & Application Developer (DBA)
(Jakarta Raya)

Requirements:

* Male/Female, max 30 years old, S1 Information Technology from reputable university with minimal GPA 3,00
* Around 1-2 years experience coding at Oracle Applications Environment would be an advantage.
* Fresh graduated are encouraged to apply.
* Having good analytical problem solving and root cause analysis skills
* Successful candidate will be granted Oracle training and involved in full Oracle ERP implementation.
* Communicative, Excellent written and spoken English IS A MUST, able to speak Mandarin is strong advantage;
* Able to work under pressure in team and independently.

* Job Description :
o Maintenance Oracle Application Release 12 ( Patching and Administration Task )
o Manage performance, backup and administration of database
o Cloning Oracle Applications Release 12
o Coding customization report under Oracle Application Release 12
o Coding customization form under Oracle Application Release 12
o Coding customization interfaces for finance and distribution and manufacturing module under Oracle Application Release 12

If you fit the above criteria please send your application comprising detail resume, recent photograph, reference and copies of your professional qualifications by quoting ref code (NOT MORE THAN 100 KB), to the address below:

HRD Department
PO BOX 3389
Jakarta 10033
or
Email to: recruitment@fondacomedical.com

Only short listed highly qualified candidates will be processed !!!

Lowongan Pekerjaan Sebagai Product Specialist (PS)

2008-11-02T01:41:00.001-07:00

We are a dynamic and growing medical distribution company that provide a wide range of product and service that help hospital and health care institutions, looking for:

Product Specialist (PS)
(Jakarta Raya)

Requirements:

* Male/Female, max 31 years old, graduated from Medical Doctors, Information Technology (IT), Electro Medic, Electrical Engineering or handling Clinical System equipment min 2 years.
* Around 1-2 years experience Medical Healthcare Company or pharmaceutical business (Cardiology, ICU, Operating Theatre will be an advantages)
* Having driving license (A or C ) and Having own vehicle is a must
* Communicative, Excellent written and spoken English IS A MUST, able to speak Mandarin is strong advantage;
* Excellent Presentations skills, having knowledge in Sales & Marketing.
* Willing to travel, able to work under pressure in team and independently.

If you fit the above criteria please send your application comprising detail resume, recent photograph, reference and copies of your professional qualifications by quoting ref code (NOT MORE THAN 100 KB), to the address below:

HRD Department
PO BOX 3389
Jakarta 10033
or
Email to: recruitment@fondacomedical.com

Only short listed highly qualified candidates will be processed !!!

Lowongan Deputy Productions / Operations Superintendent (DPOS)

2008-11-02T01:40:00.000-07:00

Monroe Consulting Group is an executive level recruitment specialist. Boasting a network of offices throughout South East Asia we provide expertise and knowledge of local and cross boarder recruitment.

Our client is major PSC Oil and Gas Company is urgently looking for the following position:

Deputy Productions / Operations Superintendent (DPOS)
(Jakarta and East Java)

Responsibilities:

* This position is responsible for the Health and wellbeing of those on board, the day to day production of oil and gas, monitoring and maintaining the equipment asset on board, to operate safety and reliably.
* In addition, this position is also responsible to ensure all operation and working process is performing well, and manage the day to day Madura production operations of gas to meet the required company shipping specification in a safely manner.

Requirements:

* With a Bachelor Degree in Mechanical, Electrical or Marine sciences, this position will work closely with Production Superintendent onboard in all operational and safety matters to enhance the most efficient and optimum performance.
* All above position is required minimum 10 years of experiences with high level technical experiences and related education and training. These all the position is based in Jakarta and East Java.

Please send your updated and comprehensive CV to:

migas@monroeconsulting.co.id
(please put code on the email subject)

Only applicant who has attached resume will be considered!!
~So please do attach your resume before applying to this job & please mention your salary expectation~

Only Candidates who meet the requirement will be invited for interview

Lowongan CPNS PEMERINTAH KABUPATEN KARANGANYAR Bulan November 2008

2008-11-02T01:38:00.000-07:00

PENGUMUMAN
Nomor : 810/6764/2008

Tentang
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DARI PELAMAR UMUM
PEMERINTAH KABUPATEN KARANGANYAR
FORMASI TAHUN 2008

DASAR :
1. Undang-undang nomor 8 tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian,
sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999.
2. Undang-undang nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah,
sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-
undang nomor 3 tahun 2005.
3. Peraturan Pemerintah nomor 97 tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil,
sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 54 tahun 2003.
4. Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri
Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 tahun
2002.
5. Peraturan Pemerintah nomor 9 tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan,
Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil.
6. Peraturan Pemerintah nomor 48 tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga
Honorer menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan
Peraturan Pemerintah Nomor 43 tahun 2007.
7. Keputusan Kepala BKN nomor 11 tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002 tentang
Pelaksanaan PP 98 tahun 2000 tentang Pengadaan PNS sebagaimana telah diubah
dengan PP 11 Tahun 2002.
8. Peraturan Kepala BKN nomor 21 tahun 2005 tentang Pedoman Pendataan dan
Pengolahan Tenaga Honorer Tahun 2005.
9. Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara nomor B/310.F/M.PAN/8/2008
tanggal 14 Agustus 2008 Perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNSD
Tahun 2008 untuk Pelamar umum, Tenaga Honorer dan Sekretaris Desa Tahun
2008.
10. Peraturan Kepala BKN nomor 30 tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 tentang
Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil.
11. Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Negara nomor K.26-30/V.109-6/99
tanggal 8 September 2008 perihal Pelaksanaan Pengadaan CPNS Formasi Tahun
2008.
12. Peraturan Gubenur Jawa Tengah Nomor 127 tahun 2008 tanggal 27 Oktober 2008
tentang Standar Operasional Prosedur (SOP) Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil
Daerah Pemerintah Propinsi Jawa Tengah dan Kabupaten/Kota se Jawa Tengah
Formasi Tahun 2008.
Bersama.........
PEMERINTAH KABUPATEN KARANGANYAR
SEKRETARIAT DAERAH

Alamat : Jl. Lawu Karanganyar, Telp. 0271-495039, Fax. 495590 Bersama ini diberitahukan bahwa Pemerintah Kabupaten Karanganyar dengan
difasilitasi Pemerintah Provinsi Jawa Tengah akan menyelenggarakan seleksi
Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum dengan ketentuan sebagai
berikut :

I. PERSYARATAN UMUM.
1. Warga Negara Republik Indonesia;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-
tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2009.
Bagi yang melebihi usia 35 tahun dan setinggi-tingginya 40 (empat puluh)
tahun, dengan ketentuan telah bekerja pada pelayanan dasar instansi
pemerintah / lembaga swasta berbadan hukum yang menunjang kepentingan
nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada 17 April 2002, ( sesuai
dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002) serta masih
melaksanakan tugas pada lembaga tersebut sampai dengan sekarang
( masa kerja sampai 1 Januari 2009 minimal 11 tahun 8 bulan 13 hari);
Catatan : - Pendidikan S-1 maka usia tidak boleh lebih kecil dari 21 tahun
- Pendidikan S-2 maka usia tidak boleh lebih kecil dari 23 tahun
3. Telah terdaftar pada Kantor / Dinas Tenaga Kerja setempat, dibuktikan dengan
Kartu Pencari Kerja (AK.I/Kartu kuning);
4. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang
diperlukan;
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan
Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu
tindakan pidana kejahatan;
6. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang
Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia;
7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau
tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/anggota TNI/POLRI atau
diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
8. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
(SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat;
9. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter
Pemerintah;
10. Tidak pernah mengkonsumsi / mengunakan narkotika, psikotropika, prekursor
dan zat adiktif lainnya yang dibuktikan dengan surat keterangan dari unit
pelayanan kesehatan pemerintah;
11. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Republik Indonesia;
12. Bersedia tidak mengajukan permohonan pindah sebelum memiliki masa kerja
sekurang-kurangnya 8 (delapan) tahun dihitung sejak Pengangkatan CPNS,
dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp. 6.000,-.
(untuk persyaratan nomor 5 s.d. 12 dilengkapi pada saat pelamar
dinyatakan lulus seleksi)

II. JENIS, JUMLAH FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI
PENDIDIKAN YANG DISYARATKAN.

Tenaga Kependidikan : 18 formasi
Tenaga Kesehatan : 36 formasi
Tenaga Teknis Lainnya : 58 formasi
Tenaga Pelatih Olahraga : 2 formasi
Secara terperinci sebagaimana lampiran I pengumuman ini
III. Tata cara......
2 III.TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PERSYARATAN.

1. Peminat yang memenuhi syarat kualifikasi dan persyaratan pendidikan untuk
masing-masing formasi dapat mendaftarkan diri dengan mengirimkan lamaran,
ditulis dengan tangan sendiri ditujukan kepada Bupati Karanganyar melalui
Kantor Pos dengan alamat PO BOX CPNS KAB. KARANGANYAR.
2. Waktu pendaftaran : tanggal 4 Nopember s/d 16 Nopember 2008 per
Cap pos pada pukul 08.00 s/d 17.00 WIB serta harus dapat diterima
oleh tim pendaftaran pengadaan CPNS paling lambat 2 (dua) hari
setelah hari pendaftaran terakhir (khusus yang diposkan di Kantor
Pos wilayah Jawa Tengah).
3. Bagi pendaftar yang menyampaikan atau mengirim lamaran secara langsung/
tidak memakai jasa Pos serta mengirimkan lamaran sebelum dan sesudah
tanggal ditetapkan dinyatakan tidak berlaku / tidak sah / gugur.
4. Kelengkapan berkas pada saat mendaftar (persyaratan pendaftaran):
a. Surat lamaran untuk diangkat menjadi CPNS yang ditulis tangan sendiri
tanpa materai ditujukan kepada Bupati Karanganyar, dalam surat
lamaran harus menuliskan data selengkap-lengkapnya, meliputi: nama
lengkap (semua gelar pendidikan dituliskan dibelakang nama), jenis
kelamin, tempat/tanggal lahir, alamat (Jln, Dukuh/Kampung RT/RW
Kelurahan, Kecamatan Kabupaten dan Propinsi), nomor telepon,
jenis formasi yang dilamar dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan.
b. 1 (satu) lembar foto copy Ijasah terakhir yang dipersyaratkan ( bukan
ijasah sementara / keterangan lulus / bukti yudisium ) yang telah
dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang, dan 1 (satu) lembar foto copy
Transkip Akademis dan atau ujian negara yang telah dilegalisasi oleh
pejabat yang berwenang
Pejabat yang berwenang melegalisasi sebagaimana lampiran II
Pengumuman ini.
c. 1 (satu) lembar foto copy Kartu Pencari Kerja (AK.I) dari Kantor / Dinas
Tenaga Kerja setempat, dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang.
d. 1 (satu ) lembar Foto Copy KTP ( Kartu Tanda Penduduk ) yang masih
berlaku dan dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang di tingkat Desa /
Kelurahan.
e. Pas photo hitam putih terbaru ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 lembar
disebaliknya di tulis nama dan tempat tanggal lahir.
f. Bagi pelamar yang memenuhi ketentuan Peraturan Pemerintah nomor 98
Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
nomor 11 Tahun 2002 dan ketentuan pelaksanaannya, adalah usianya
lebih dari 35 tahun dan setinggi - tingginya 40 tahun per 1 Januari 2009
wajib melampirkan foto copy sah Surat Keputusan / bukti pengangkatan
pertama dan terakhir, dari Kepala/ pimpinan instansi pemerintah/ lembaga
swasta nasional yang berbadan hukum dan menunjang kepentingan
nasional telah mempunyai masa kerja sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun
secara terus menerus sampai dengan tanggal 17 April 2002 dan sampai
dengan sekarang masih bekerja/ mengabdi di instansi tersebut, ( masa
kerja sampai 1 Januari 2009 minimal 11 tahun 8 bulan 13 hari ).

g. melampirkan.......

3 g. Melampirkan amplop ukuran 23 cm x 11 cm di tulis Kepada, nama lengkap
pelamar, alamat, kode pos nomor telepon / Handpone dan ditempel
perangko sebesar Rp. 4000,- sebagai balasan (contoh amplop dalam
lampiran III );
5. Semua berkas sebagaimana tersebut point 4, dimasukan dalam Amplop
tertutup ukuran 35 cm x 24,5 cm.
• Dihalaman sampul depan sebelah kiri atas ditulis :
LAMARAN CPNS KAB.KARANGANYAR
• Sampul sebelah kiri bawah ditulis :
Nama pelamar :
Pendidikan :
Formasi yang dilamar :
Alamat lengkap, Nomor Telepon / HP :

• Sampul sebelah kanan tengah di tulis :
KEPADA YTH :
BUPATI KARANGANYAR
PO BOX CPNS KAB. KARANGANYAR.
KARANGANYAR 57700.

6. Setiap peserta pendaftar/ pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu)
jenis formasi dalam 1 (satu) lingkup instansi.
7. Biaya jasa pengiriman pendaftaran dan balasan surat lamaran menjadi
tanggung jawab pelamar.

IV.PELAKSANAAN UJIAN SELEKSI.

1. Waktu dan Tempat
Hari : MINGGU
Tanggal : 7 Desember 2008
Jam : 09.00 s.d. selesai
Tempat : Diberitahukan kemudian.

2. Jadual Ujian Seleksi
09.00 WIB

09.10 – 09.30 WIB

09.30 – 09.45 WIB

09.45 – 10.00 WIB

10.00 – 12.00 WIB
(120 menit )
:

:

:

:

:
Peserta memasuki ruangan

Penjelasan pelaksanaan ujian dan Pembacaan tata tertib

Pengisian Daftar hadir,Pengecekan peserta melalui ID
Card.
Pembagian LJK, untuk pengisian biodata

Pembagian soal Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri atas
Tes Pengetahuan Umum (TPU), Tes Bakat Skolastik
(TBS), Skala Kematangan
3. Perlengkapan .....
4 3. Perlengkapan yang dibawa pada waktu Ujian Seleksi :
a. Asli Kartu/Tanda Peserta Ujian CPNS Tahun 2008
b. Asli Tanda Pengenal Identitas Diri (KTP/SIM/KTA dll.)
c. Pensil 2B
d. Karet Penghapus
e. Rautan
f. Ballpoint
g. Alas tulis

V. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI
1. Pengumuman hasil seleksi didasarkan pada hasil ujian tertulis sesuai urutan
rangking tertinggi per jenis formasi dan kualifikasi pendidikan.
2. Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan oleh Panitia melalui media cetak
daerah Pengumuman Tempel di masing masing tempat pendaftaran dan di
papan pengumuman Instansi Pemerintah dilingkungan Pemerintah
Kabupaten Karanganyar, pada tanggal 31 Desember 2008.

VI. LAIN-LAIN.
1. Seluruh proses pengadaan CPNS mulai dari proses pendataan,
pendaftaran/pelamaran, pelaksanaan seleksi sampai dengan penentuan
kelulusan tidak dipungut biaya ( kecuali pengiriman surat lamaran oleh
masing-masing pelamar lewat PT POS Indonesia ) dan bebas dari praktek
korupsi, kolusi, nepotisme serta pemalsuan dokumen CPNS.
2. Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan atau memberikan
Keterangan PALSU dinyatakan Tidak LULUS / GUGUR dan akan dikenakan
sanksi hukum yang berlaku.
3. Selama pelaksanaan pengadaan CPNS tidak menerima/ melayani berkas
lamaran yang dikirimkan secara langsung.
4. Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat
diminta kembali.
5. Keputusan Panitia Pengadaan CPNS 2008 tidak dapat diganggu gugat.

Karanganyar, 30 Oktober 2008

5 Lampiran : I
Pengumuman Bupati Karanganyar
Nomor : 810/ 6764 / 2008
Tanggal : 30 Oktober 2008
ALOKASI TAMBAHAN FORMASI PENGADAAN CPNS DARI PELAMAR UMUM
PEMERINTAH KABUPATEN KARANGANYAR TAHUN 2008

A. TENAGA KEPENDIDIKAN
Persyaratan Pendidikan
No Nama formasi
Jumlah
Formasi
Tingkat
Pendidikan
Jurusan
Ket
1 2 3 4 5 6
I. GURU SD
1 Guru Kelas 3 D2 PGSD /
S1 PGSD
SD
2 Guru Agama Islam 2 S1 Agama
Islam
Tarbiyah
3 Guru Penjaskes 1 S1 Penjaskes Penjaskes
Jumlah 6

II. GURU SMP
1 Guru Matematika 2 S1 FKIP / S1
MIPA + Akta
IV
Matematika
2 Guru Bahasa Inggris 2

S1 FKIP /
S.1+ Akta IV
Bahasa dan Sastra
Inggris
3 Guru Bahasa Indonesia 2 S1 FKIP, S.1
+ Akta IV
Bahasa dan Sastra
Indonesia
4 Guru Agama Islam 2 S1 PAI Tarbiyah
5 Guru PPKN 1 S1 FKIP PPKN
Jumlah 9
III. GURU SMA
1 Guru Fisika 1 S1 FKIP /
S.1MIPA +
Akta IV
Fisika
Jumlah 1
IV.GURU SMK
1 Guru Ekonomi 1 S1 FKIP Ekonomi
2 Guru BP/BK 1 S.1+ Akta IV Psikologi Bimbingan
Konseling
Jumlah 2
Jumlah keseluruhan
Tenaga Pendidikan
18

B. Tenaga ……

6 B. TENAGA KESEHATAN

Persyaratan Pendidikan
No Nama Formasi Jml formasi Tingkat
Pendidikan
Jurusan
Ket
1 2 3 4 5 6
1 Dokter Umum 4 Dokter Umum Dokter Umum
2
Dokter Gigi 2 Dokter Gigi Dokter Gigi
3 Bidan 4 D III /
Akademi
Kebidanan
4 Perawat 12 D III /
Akademi
Keperawatan
1 S1
Keperawatan
Keperawatan +
Nurse
5 Apoteker 4 S1 Farmasi Farmasi +
Profesi
6 Sanitarian 2 D III /
Akademi
Kesehatan
Lingkungan
7 Penyuluh Kesehatan
Masyarakat
2 Sarjana (S1) Kesehatan
Masyarakat
8 Perekam Medik 1 DIII / Akademi Rekam medik
9 Radiografer 1 DIII / Akademi
/ APRO
Radiografi dan
radioterapi
10 Fisioterapis 2 D IV
Fisioterapis
Fisioterapis
11 Pranata Lab.
Kesehatan
1 DIII /Akademi Analis
Kesehatan
Jumlah 36

C. TENAGA TEKNIS LAIN

Persyaratan Pendidikan
No Nama Formasi
Jml
formasi
Tingkat
Pendidikan
Jurusan
Ket
1 2 3 4 5 6
1 Penyuluh pertanian 2 S1 Pertanian /
Kehutanan /
Perkebunan
2 Penyuluh peternakan 1 DIII
Peternakan
Peternakan
3 Penyuluh KB 7 S1 Sospol Sospol semua
Jurusan
1 S1 Psikologi Psikologi

4. Auditor.....
7

1 2 3 4 5 6
4 Auditor 3 S1 Ekonomi Ekonomi Akutansi
5 Penata Laporan
Keuangan
2 S1 Ekonomi Ekonomi Akutansi
6 Perancang Peraturan
Perundang undangan
7 S1 Hukum Hukum
7 Programer 4 S1 Teknik Informatika
/ Ilmu Komputer /
Manajemen
Informatika
8 Perencana 1 S1 Teknik Teknik Arsitektur
1 S1 Geografi Geografi
6 S1 Ekonomi Ekonomi
Manajemen
9 Pengendali Dampak
Lingkungan
1 S1 Teknik Teknik Kimia
2 S1 Teknik Teknik Industri
10 Pengawas Teknik Jalan
dan Jembatan
6 S1 Teknik Teknik Sipil

11 Penyusun Program dan
Kegiatan
6 S1 Ekonomi Ekonomi
Menajemen
2 Ekonomi
Pembangunan
12 Analis Kepariwisataan 2 D III
Pariwiasata
Pariwisata /
perhotelan
13 Penyuluh Pajak 2 D III Perpajakan
14 Verifikator Keuangan 1 D III Keuangan
15 Pranata Kehumasan 1 S1 Sospol Komunikasi
Jumlah Tenaga Teknis
Lain
58

16. Pelatih Panahan….

8

1 2 3 4 5 6
D. TENAGA PELATIH
16 Pelatih Panahan 1 SLTA
Sederajat

17 Pelatih ( BPOC ) 1 SLTA
Sederajat

Jumlah 2

Keterangan :
Khusus Formasi Tenaga Pelatih olahraga, wajib melampirkan
- Atlet yang mengikuti PON harus melampirkan sertifikasi emas dibidang
Olahraganya ( mendali emas )
- Atlet yang mengikuti SEA GAMES harus melampirkan sertifikasi Perak dibidang
Olahraganya (mendali Perak)
- Atlet yang mengikuti ASIAN GAMES harus melampirkan sertifikasi perunggu
dibidang Olahraganya (mendali perunggu) .

Jumlah Keseluruhan 114

9

Lampiran : II
Pengumuman Bupati Karanganyar
Nomor : 810/ 6764 / 2008
Tanggal : 30 Oktober 2008

PEJABAT YANG BERWENANG MEMBERI OTENTIKASI/
MENGESAHKAN FOTO COPY IJAZAH/STTB

NO JENJANG PENDIDIKAN PEJABAT YANG BERWENANG MELEGALISIR
1 DII PGSD Negeri Dekan Fakultas Ilmu Pendidikan (FIP) atau FKIP
LPTK, Pembantu Dekan Bidang Akademik
2 DII PGSD Swasta Pejabatan yang berwenang pada kopertis
3 DIII / Akademi / Politeknik Negeri / Swasta Direktur/Pembantu Direktur Bidang Akademik /
Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik
4 Perguruan Tinggi Negeri / Swasta yang telah
terakreditasi
Ketua / Pembantu Ketua Bidang Akademik /
Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik
5 Perguruan Tinggi Swasta yang belum
terakreditasi
Pejabat yang berwenang pada kopertis.

Dengan ketentuan :
a. Untuk Ijazah pendidikan dari luar negeri perlu dilampirkan surat penetapan
pengakuan sederajat dari Menteri yang bertanggungjawab dibidang pendidikan
setelah dinilai lebih dahulu oleh tim peniai Ijazah luar negeri di Direktorat Jenderal
Pendidikan Tinggi.
b. Bagi Ijazah Perguruan Tinggi Swasta yang belum terakreditasi sebelum berlakunya
keputusan Mendiknas Nomor 184/U/2001 tanggal 23 November 2001 harus sudah
disyahkan oleh kopertis setempat.
c. Khusus untuk poltekes, D-3 Kesehatan, Akademi Kesehatan harus dilegalisasi Dinas
Kesehatan Provinsi Jawa Tengah.
d. Ijazah Perguruan Tinggi Swasta yang mempunyai civil effect adalah ijazah dari
Perguruan Tinggi Swasta yang telah mendapat ijin penyelenggara.
e. Bilamana terjadi kerusakan / salah data dalam ijasah misal sobek, foto lepas /
diganti, tgl lahir salah, ejaan nama salah dsb, wajib meminta Surat ralat dari Sekolah
Negeri kepada Kepala Sekolah diketahui oleh Kepala Dinas P dan K Kab/Kota tempat
llus ybs ( bila sekolah swasta dibuat dari Kepala Dinas P dan K Kab/Kota ).
f. Bila Ijazah hilang, harus melampirkan surat keterangan pengganti ijazah dari Kepala
Sekolah Negeri diketahui Kepala Dinas P dan K tempat ybs (bila sekolah swasta
dibuatkan dari kepala Dinas P dan K Kab/Kota), wajib disertai daftar nilai ujian ijazah
yang hilang tersebut.

10 Lampiran : III
Pengumuman Bupati Karanganyar
Nomor : 810/ 6764 / 2008
Tanggal : 30 Oktober 2008

CONTOH BENTUK DAN ALAMAT AMPLOP

A. AMPLOP SURAT LAMARAN : Ukuran 35 cm x 24,5 cm

B. AMPLOP SURAT BALASAN : ukuran 23 cm x 11 cm

Lamaran CPNS Kab. Karanganyar

KEPADA
Yth. BUPATI KARANGANYAR
PO BOX CPNS KAB. KARANGANYAR
KARANGANYAR 57700.
Nama : SUMIDI, Drs
Pendidikan : S1 Kependidikan Matematika
Formasi : Tenaga Kependidikan Guru SMP Matematika
Alamat : Jln. Kusuma Indah II / 75
Rt. 03 Rw. 04 Karanganyar 57785
Telp/HP. (0271) 495001/081329....
Balasan Lamaran CPNS 2008

KEPADA Yth :
SUMIDI, Drs
Jln. Kusuma Indah II / 75
Rt.03 Rw.04 Karanganyar 57785
Telp/HP (0271) 4950001 / 081329 ….

Perangko
Rp. 4000,-

Lowongan Kerja Teknik Listrik Electrical & Instrumentation Engineer (I/E)

2008-11-02T01:29:00.003-07:00

Monroe Consulting Group is an executive level recruitment specialist. Boasting a network of offices throughout South East Asia we provide expertise and knowledge of local and cross boarder recruitment.

Our client is major PSC Oil and Gas Company is urgently looking for the following position:

Electrical & Instrumentation Engineer (I/E)
(Jakarta and East Java)

Responsibilities:

* You will responsible for overseeing the Instrumentation and Electrical requirements for on/offshore facilities here in Indonesia. Besides providing Instrumentation and Electrical Engineering, you will also responsible for power distribution design, technical specification, equipment / vendor selection, inspection/ testing, and commissioning assistance for all electrical and power generation facilities.

Requirements:

* In addition to a Bachelor degree of Electrical/Instrumentation Engineering, You will have experience for interfacing integration of the Process Control system in operations.
* All above position is required minimum 10 years of experiences with high level technical experiences and related education and training. These all the position is based in Jakarta and East Java.

Please send your updated and comprehensive CV to:

migas@monroeconsulting.co.id
(please put code on the email subject)

Only applicant who has attached resume will be considered!!
~So please do attach your resume before applying to this job & please mention your salary expectation~

Only Candidates who meet the requirement will be invited for interview

Lowongan Kerja Teknik Listrik Electrical & Instrumentation Engineer (I/E)

2008-11-02T01:29:00.002-07:00

Monroe Consulting Group is an executive level recruitment specialist. Boasting a network of offices throughout South East Asia we provide expertise and knowledge of local and cross boarder recruitment.

Our client is major PSC Oil and Gas Company is urgently looking for the following position:

Electrical & Instrumentation Engineer (I/E)
(Jakarta and East Java)

Responsibilities:

* You will responsible for overseeing the Instrumentation and Electrical requirements for on/offshore facilities here in Indonesia. Besides providing Instrumentation and Electrical Engineering, you will also responsible for power distribution design, technical specification, equipment / vendor selection, inspection/ testing, and commissioning assistance for all electrical and power generation facilities.

Requirements:

* In addition to a Bachelor degree of Electrical/Instrumentation Engineering, You will have experience for interfacing integration of the Process Control system in operations.
* All above position is required minimum 10 years of experiences with high level technical experiences and related education and training. These all the position is based in Jakarta and East Java.

Please send your updated and comprehensive CV to:

migas@monroeconsulting.co.id
(please put code on the email subject)

Only applicant who has attached resume will be considered!!
~So please do attach your resume before applying to this job & please mention your salary expectation~

Only Candidates who meet the requirement will be invited for interview

Lowongan Kerja Sebagai C & B Manager / Supervisor

2008-11-02T01:29:00.001-07:00

Lowongan Kerja Sebagai J2EE Engineer (JE) Terbaru Minggu Ini

2008-11-02T01:28:00.000-07:00

We are a full domestics company, which has been established about 11 years and focus entirely in providing and integrating total information system solution to our clients. We are looking for suitable candidate to join our team as :

J2EE Engineer (JE)
(Jakarta Raya)

Responsibilities:

* Doing research on latest technology for Enterprise Application development, deployment and integration
* Implementing best practices on Application Development using java
* Supporting Development Team

Requirements:

* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Engineering (Computer/Telecommunication), Computer Science/Information Technology or equivalent
* Required skill(s): Java, PL/SQL, UML
* Preferred skill(s): Java Application Server
* Required language(s): English, Indonesian
* At least 1 year(s) of working experience with Java Development
* Full-Time positions available
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status

Application:
Send your application and curriculum vitae (before 22 November 2008) to :

PT Solusi Integrasi Utama
Wisma Sarinah Lt.2, Jl. Majapahit No.8
Jakarta 10160
Or
Email (no more than 100 kb) to : johanna@pt-solusi.co.id

Lowongan CPNS DEPSOS Bulan November 2008

2008-11-02T01:26:00.000-07:00

KETENTUAN REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL FORMASI TAHUN 2008
DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN SOSIAL RI

1. PERSYARATAN
a. Warga Negara Republik Indonesia, yang bertaqwa kepada Tuhan YME, setia dan taat kepada Pancasila, UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
b. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI
c. Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus Partai Politik
d. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan
e. Tidak pernah diberhentikan “dengan hormat tidak atas permintaan sendiri” atau “tidak dengan hormat” sebagai PNS/TNI/POLRI atau “diberhentikan dengan tidak hormat” sebagai pegawai swasta.
f. Bebas dari narkotika dan zat adiktif lain.
g. Berusia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun pada 01 Januari 2009
h. Mengisi formulir pendaftaran
i. Sehat Jasmani dan Rohani dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter pemerintah
j. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office dan Internet
k. Siap dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia sesuai formasi
l. Tidak sedang terikat kontrak kerja
m. Mengikuti seluruh tahapan seleksi

2. FORMASI
Terlampir

3. PELAKSANAAN SELEKSI
Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur, terdiri dari :
a. Tahap I Seleksi administratif
Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan dipanggil mengikuti tahap selanjutnya, maksimal 10 kali formasi per jenis pendidikan.
b. Tahap II Ujian tulis.
Ujian tulis akan dilaksanakan di Jakarta. Pengambilan nomor ujian dan lokasi tempat ujian akan ditentukan kemudian dan diinformasikan paling lambat sehari sebelum pelaksanaan. Pelamar yang dinyatakan lulus ujian tulis akan dipanggil mengikuti tahap selanjutnya
c. Tahap III Wawancara
Wawancara akan dilaksanakan di Jakarta. Lokasi dan waktu pelaksanaan akan diinfomasikan kemudian.
Hasil seleksi setiap tahapan akan diumumkan di 1) www.depsos.go.id 2) www.stks.ac.id

4. PENGAJUAN LAMARAN
Lamaran ditulis dengan tulisan tangan (sesuai contoh format terlampir), menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Menteri Sosial RI c.q. Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian, dan dilengkapi dengan:
a. Formulir pendaftaran yang telah diisi lengkap (point 1.h)
b. Poto Copy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang (masing-masing 1 rangkap)
c. Poto Copy surat akreditasi jurusan dari instansi berwenang yang telah dilegalisir (1 rangkap)
d. Poto Copy Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang masih berlaku dari Instansi Tenaga Kerja (1 rangkap)
e. Poto Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (1 rangkap)
f. Poto Copy Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah (1 rangkap)
g. Surat Pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani seperti terlampir.
h. Pas Photo berwarna terbaru ukuran 3 x 4 (ditulisi nama dibelakangnya) sejumlah 2 lembar
i. Surat izin yang ditandatangani diatas materai dari Suami/Istri bagi yang telah menikah atau dari Orang Tua bagi yang belum menikah (seperti terlampir)
j. Surat keterangan dari pertuni bagi pelamar penyandang tuna netra. Setiap Pelamar diwajibkan untuk memilih satu wilayah penempatan yang diinginkan. Lokasi wilayah penempatan terdiri dari :
a) Wilayah I meliputi Pulau Sumatera Kode : 1
b) Wilayah II meliputi Pulau Jawa, Kalimantan, Bali dan NTB Kode : 2
c) Wilayah III meliputi Pulau Sulawesi, Maluku, Papua dan NTT Kode : 3
Berkas lamaran dimasukkan kedalam amplop coklat polos (ukuran 350 mm x 240 mm) yang mencantumkan nama pelamar disudut kiri atas serta kode formasi sebagai berikut:
- FN bagi pelamar penyandang tuna netra diikuti kode pendidikan diikuti kode wilayah;
- FU bagi pelamar umum diikuti kode pendidikan diikuti kode wilayah;
- FC bagi pelamar penyandang cacat tubuh diikuti kode pendidikan diikuti kode wilayah.

Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran.
Lamaran dikirim melalui pos yang dialamatkan kepada :
PO BOX 1210 JKP 10012 untuk Wilayah I;
PO BOX 1144 JKP 10011 untuk Wilayah II dan;
PO BOX 1213 JKP 10012 untuk Wilayah III
paling lambat tanggal 31 Oktober 2008 cap pos.

5. LAIN-LAIN
a. Dimohon bagi yang tidak memenuhi persyaratan agar tidak mengajukan lamaran.
b. Berkas lamaran yang telah masuk menjadi milik Tim Pengadaan CPNS dan tidak dapat diminta kembali.
c. Pelamar hanya dapat memperoleh formulir pendaftaran dengan cara mengunduh dari :
1) www.depsos.go.id atau;
2) www.stks.ac.id
d. Seluruh proses pengadaan CPNS Departemen Sosial RI tidak dipungut biaya apapun.
e. Departemen Sosial RI tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Departemen Sosial RI atau Tim Pengadaan CPNS.
f. Tim Pengadaan CPNS hanya menerima lamaran yang dikirim kepada PO BOX diatas. Lamaran yang telah diajukan sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku dan wajib dikirim kembali sesuai ketentuan diatas.
g. Seluruh keputusan tim pengadaan CPNS adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat

Jakarta, 23 Oktober 2008
Tim Pengadaan CPNS
DEPARTEMEN SOSIAL RI
Tahun 2008

Lowongan Kerja November 2008 Sebagai Business Intelligence Engineer (BIE)

2008-11-02T01:25:00.000-07:00

We are a full domestics company, which has been established about 11 years and focus entirely in providing and integrating total information system solution to our clients. We are looking for suitable candidate to join our team as :

Business Intelligence Engineer (BIE)
(Jakarta Raya)

Responsibilities:

* Research in Datawarehouse and/or Datamining
* Research in BI tools: Oracle Warehouse Builder, ETL/ C tools, Cognos, Business Object etc.
* Excellent PL/SQL Programming
* Excellent Database Design
* Creative of business solutions for customers
* Strong English both spoken and written

Requirements:

* Minimum Bachelor’s Degree in IT or related subject is prefered
* Minimum 2 years experience Design, Programming and Implementation in BI Projects
* Experience with SQL Database (Oracle,IBM,SQL Server)
* Experience work with data model
* Experience with Web Application and Portal
* Age between 22 - 28 years old
* Must have excellent presentation and communication skill
* Capability to work effectively in a team environment

Application:
Send your application and curriculum vitae (before 22 November 2008) to :

PT Solusi Integrasi Utama
Wisma Sarinah Lt.2, Jl. Majapahit No.8
Jakarta 10160
Or
Email (no more than 100 kb) to : johanna@pt-solusi.co.id

Lowongan Kerja Sebagai Database Designer (DD)

2008-11-02T01:24:00.001-07:00

We are a full domestics company, which has been established about 11 years and focus entirely in providing and integrating total information system solution to our clients. We are looking for suitable candidate to join our team as :

Database Designer (DD)
(Jakarta Raya)

Responsibilities:

* Working closely with System Analyst and Technical Designer (lead developer) on designing efficient database for ERP system
* Implementing best practices on SQL programming

Requirements:

* Having 2 years experience on doing database design for ERP Application using Oracle
* Excellent PL/SQL Programming
* Familiar with popular database modeling tools
* Experienced with Application Development is preferred
* Experience with other RDBMS is a plus

Application:
Send your application and curriculum vitae (before 22 November 2008) to :

PT Solusi Integrasi Utama
Wisma Sarinah Lt.2, Jl. Majapahit No.8
Jakarta 10160
Or
Email (no more than 100 kb) to : johanna@pt-solusi.co.id

Lowongan Kerja Teknik Bulan November sebagai Contract Administrator Engineer

2008-11-02T01:22:00.001-07:00

PT TRUBA JAYA ENGINEERING
(formerly PT Truba Jurong Engineering)
Engineering Procurement and Construction Company in Power, Industrial and Oil & Gas Plant.

Contract Administrator Engineer
(Jakarta Raya - Jakarta)

Responsibilities:

* Organize and review all of contrat documents relating to technical & scope of work, commercial & legal, and other specific required by each department
* Conduct risk assesment and define methods to control, eliminate, and/or minimize the potential risk
* Conduct an effective communication to Clients
* Assisting Procurement Team to prepare evaluate subcontractor/vendors

Requirements:

* Hold Bachelor (S1) degree in Mechanical / Civil / Electrical
* Has minimum 8 years working experience as Contract Administrator or Project Control
* Familiar with procurement activities
* Familiar with power plant erection projects or other remote area projects
* Ready to join sooner
* Mandarin language is more preferable
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

GENERAL REQUIREMENTS:
# Language proficiency verbal and written both English and Indonesian, minimum TOEFL Score 450
# Must have good leadership, communication skill, high integrity and loyalty
# Able to work as a team or independently
# Shall be mentally ready to be assigned in any where in Indonesia or overseas at any time
# Good responsibility & highly motivated individual
# Computer literate

RECRUITMENT CENTER
PT Truba Jaya Engineering
(formerly PT Truba Jurong Engineering)
Wisma PSM, Jl. Swadaya II No.7
Tanjung Barat, Jagakarsa
Jakarta 12530, Indonesia

Job vacancy And Career As Safety Officer At Jawa Barat - Karawang

2008-11-02T01:21:00.001-07:00

We are fast growing foreign company, located in KARAWANG TIMUR is looking for highly motivated & qualified candidates to fill the following position:

Safety Officer

Requirements:

* Male
* Minimum age 30 years old
* Minimum Bachelor degree in Safety & Health/Engeneering
* Deep understanding of government regulation safety & occupational health
* Preferably have obtain relevant safety training certificate (P2K3, Fire Drill & Evacuation)
* Experience in same position min. 2 years
* Strong communication skill in English

Please send your complete application latter including your expected salary and recent photograph to :

HRD - PT. TECHNOPIA JAKARTA
Jl. Terusan Interchange, Anggadita, Klari
KARAWANG TIMUR 41371, Jawa Barat
Email to: imas@jkt.technopia.co.id
wawan@jkt.technopia,co.id

Lowongan Pekerjaan Dan Karir Project Manager (Code: PM)

2008-11-02T01:20:00.000-07:00

PT TRUBA JAYA ENGINEERING
(formerly PT Truba Jurong Engineering)
Engineering Procurement and Construction Company in Power, Industrial and Oil & Gas Plant.

Project Manager (Code: PM)
(Jakarta Raya - Jakarta)

Requirements:

* Minimum S1 degree in engineering (Mechanical, Electrical / Instrumentation) with minimum 12 years experience in Engineering & Construction.
* Candidate with academic degree S2/MBA or Management Diploma will be preferred.
* The candidates shall have 2-3 experiences in Engineering Design Work. Further experience required in the past for planning, estimation, cost control, management of EPC projects in industrial and or Power Plant sector.
* The candidates must have experience independently in managing large industrial infra structure project.
* Maximum 45 years old.

GENERAL REQUIREMENTS:
# Language proficiency verbal and written both English and Bahasa Indonesia, minimum TOEFL Score 450
# Must have good leadership, communication skill, high integrity and loyalty
# Able to work as a team or independently
# Shall be mentally ready to be assigned in any where in Indonesia or overseas at any time
# Good responsibility & highly motivated individual
# Computer literate

Please send your detailed CV complete with recent photograph within 3 weeks upon this advertisement to: recruitment@trubagroup.com or by post mail to:

RECRUITMENT CENTER
PT Truba Jaya Engineering
(formerly PT Truba Jurong Engineering)
Wisma PSM, Jl. Swadaya II No.7
Tanjung Barat, Jagakarsa
Jakarta 12530, Indonesia

Lowongan CPNS Bulan November 2008 DPD RI

2008-11-02T01:18:00.000-07:00

Dengan ini diumumkan bahwa Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Daerah Republik Indonesia akan menyelenggarakan Seleksi Penerimaan CPNS formasi tahun anggaran 2008 dengan kualifikasi pendidikan, persyaratan dan tata cara pelamaran sebagai berikut:

I. NAMA JABATAN, KODE JABATAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN

Kualifikasi pendidikan CPNS Sekretariat Jenderal DPD RI yang akan diterima pada Tahun Anggaran 2008, sebagaimana ditetapkan dalam Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara (MENPAN) Nomor : KEP/ 352 /M.PAN/10/2008, tanggal 22 Oktober 2008, adalah sebanyak 42 (empat puluh dua) orang, dengan perincian sebagai berikut :

No_NAMA JABATAN_KODE JABATAN_KUALIFIKASI_JENJANG JURUSAN_JUMLAH FORMASI

1 Pengolah Bahan Rapat 301 S1 Pemerintahan 3
2 Notulen Persidangan 302 S1 Hukum 3
3 Notulen Persidangan 303 S1 Ekonomi Pembangunan 1
4 Perancang Peraturan Perundang-Undangan 304 S1 Hukum 1
5 Pengolah Bahan Sidang Kelompok DPD di MPR 305 S1 Pemerintahan 1
6 Penata Laporan Keuangan 306 S1 Ekonomi Akuntansi 1
7 Analis Data Aspirasi Masyarakat 307 S1 Komunikasi 1
8 Penghubung Lembaga 308 S1 Sastra Inggris 1
9 Penterjemah 309 S1 Sastra Inggris 1
10 Penyusun Naskah Makalah 310 S1 Teknik Informatika 1
11 Pranata Humas 311 S1 Hubungan Masyarakat 3
12 Pranata Humas 312 S1 Komunikasi dan Pemberdayaan Masyarakat 1

No_NAMA JABATAN_KODE JABATAN_KUALIFIKASI_JENJANG JURUSAN_JUMLAH FORMASI

13 Perencana 313 S1 Ekonomi Manajemen 2
14 Analis Kepegawaian 314 S1 Administrasi Negara 1
15 Auditor 315 S1 Ekonomi Akuntansi 2
16 Pranata Komputer 316 S1 Sistem Informasi 2
17 Pranata Komputer 201 D3 Komputer 4
18 Transkriptor Hasil Sidang 202 D3 Informatika 3
19 Penginventaris Barang dan ATK 203 D3 Keuangan 1
20 Penginventaris Barang dan ATK 101 SMK Akuntansi 1
21 Pramu Acara 102 SMK Perkantoran 1
22 Verifikator Keuangan 103 SMK Akuntansi 1
23 Verifikator Keuangan 104 SMK Perkantoran 1
24 Teknisi Bangunan 105 STM Bangunan 2
25 Teknisi Listrik, Telepon, AC, Lift dan Air 106 STM Mesin 2
26 Teknisi Listrik, Telepon, AC, Lift dan Air 107 STM Listrik 1

II. PERSYARATAN PELAMAR

A. PERSYARATAN UMUM

1 Warga Negara Republik Indonesia;
2 Usia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir pada tanggal 1 Desember 1973 atau sesudahnya);
3 Berijazah sesuai dengan kualifikasi pendidikan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang telah ditetapkan;
4 Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
5 Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS/Anggota TNI/POLRI, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
6 Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/ Anggota TNI/POLRI;
7 Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
8 Tidak terikat kontrak/ikatan kerja baik dengan instansi pemerintah maupun swasta;
9 Berkelakuan baik, surat keterangan kelakuan baik dibuat oleh kepolisian setempat;
10 Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter pemerintah;
11 Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah;
12 Mampu mengoperasikan program komputer Microsoft Office dan internet.
13 Peserta yang dinyatakan lulus sebagai CPNS harus menyertakan Surat Keterangan bebas dari pemakaian narkoba.

B. PERSYARATAN KHUSUS

1 Ijazah pelamar yang diakui yaitu ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang telah mendapat akreditasi atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, yang telah mendapat penetapan penyetaraan dari Panitia Ijazah Luar Negeri Depdiknas;
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) bagi pelamar berijazah :
a. Sarjana Strata 1 (S1) minimal 2,80 (dua koma delapan nol);
b. Diploma III (DIII) minimal 2,80 (dua koma delapan nol);

III. PELAMARAN CPNS:

1. Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan tinta hitam di atas kertas segel atau kertas bermaterai Rp. 6.000,00, ditujukan kepada Sekretaris Jenderal DPD RI, dengan melampirkan :
a. Foto copy sah ijazah disertai transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
b. Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja dari Departemen Tenaga Kerja (Kartu Kuning) yang masih berlaku;
c. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian
d. Foto copy Surat Keterangan Sehat dari Dokter pemerintah;
e. Pas photo berwarna ukuran 3 x 4 cm, sebanyak 4 (empat) lembar.

1 Berkas lamaran dimasukan ke dalam amplop coklat (ukuran 350 mm x 240 mm) dengan mencantumkan kode jabatan yang akan dilamar di sudut kanan atas dan dikirimkan ke PO BOX 7782/JKS LA Jakarta 12077, mulai tanggal 27 Oktober sampai dengan paling lambat tanggal 3 November 2008, Stempel Pos.
2 Pelamar wajib mencantumkan nomor telepon/handphone.
3 Pelamar yang dipanggil adalah yang memenuhi syarat disebutkan di atas, apabila jumlah peserta yang memenuhi syarat tersebut melebihi jumlah peserta yang ditentukan, maka panitia memberlakukan pemeringkatan berdasarkan nilai IPK tertinggi.

IV. TAHAPAN PELAKSANAAN SELEKSI:

1 Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan diumumkan melalui papan pengumuman resmi di Setjen DPD RI dan Website www.dpd.go.id mulai tanggal 10 November 2008;
2 Pelamar yang namanya tidak tercantum di papan pengumuman resmi di Setjen DPD RI dan Website www.dpd.go.id dinyatakan tidak memenuhi syarat pada seleksi administrasi dan tidak akan diikutkan dalam seleksi berikutnya;
3 Pelaksanaan seleksi berikutnya akan diumumkan lebih lanjut melalui papan pengumuman resmi di Setjen DPD RI dan Website www.dpd.go.id

V. PENUTUP

1 Keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat dan lamaran yang diterima tidak dapat diminta kembali.
2 Seluruh proses pengadaan CPNS Sekretariat Jenderal DPD RI tidak dipungut biaya apapun.
3 Hasil seleksi akhir akan diumumkan di papan pengumuman resmi di Setjen DPD RI dan Website www.dpd.go.id
4 Sekretariat Jenderal DPD RI tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Sekretariat Jenderal DPD RI dan atau Tim Pengadaan CPNS Sekretariat Jenderal DPD RI.
5 Tim Pengadaan CPNS Sekretariat Jenderal DPD RI tidak menerima lamaran yang diantar langsung.
6 Berkas Lamaran yang diserahkan/dikirimkan sebelum dikeluarkan pengumuman ini dinyatakan tidak berlaku dan wajib dikirim kembali sesuai ketentuan tersebut diatas.

Jakarta, 27 Oktober 2008

Tim Pengadaan CPNS Sekretariat Jenderal DPD RI Tahun 2008

Job Vacancy And Career As Project Planning and Control (Code: PPC)

2008-11-02T01:16:00.000-07:00

PT TRUBA JAYA ENGINEERING
(formerly PT Truba Jurong Engineering)
Engineering Procurement and Construction Company in Power, Industrial and Oil & Gas Plant.

Project Planning and Control (Code: PPC)
(Jakarta Raya - Jakarta)

Requirements:

* Minimum S-1 degree in Mechanical Engineering from a reputable university
* Capable to use Ms. Project and Primavera Planner will be preferable
* Minimum 5 years experience in handling EPC or Construction of Industrial or power plant projects
* Maximum age 35 years old.

GENERAL REQUIREMENTS:
# Language proficiency verbal and written both English and Bahasa Indonesia, minimum TOEFL Score 450
# Must have good leadership, communication skill, high integrity and loyalty
# Able to work as a team or independently
# Shall be mentally ready to be assigned in any where in Indonesia or overseas at any time
# Good responsibility & highly motivated individual
# Computer literate

Please send your detailed CV complete with recent photograph within 3 weeks upon this advertisement to: recruitment@trubagroup.com or by post mail to:

RECRUITMENT CENTER
PT Truba Jaya Engineering
(formerly PT Truba Jurong Engineering)
Wisma PSM, Jl. Swadaya II No.7
Tanjung Barat, Jagakarsa
Jakarta 12530, Indonesia

Job vacancy And Career As Senior Geologist

2008-11-02T01:15:00.000-07:00

JAC is an International Company which has been in operation for 30 years. JAC Energy, one of our Divisions in JAC Indonesia, provides recruitment services and has been supporting Oil & Gas, Mining, Powerplant, Petrochemical and Energy Industries to fulfill their professionals placement needs.
We have numerous clients worldwide whom are looking for experienced candidates whom have worked in either the Oil & Gas (upstream and downstream), Mining industry, Infrastructure or Energy sectors whom come from either Engineering, Fabrication/Construction or Commercial backgrounds to apply.

Currently JAC Energy Division is urgently looking for the following Mining industry related experienced candidates to join our prestigious clients:

Senior Geologist
(Kalimantan Tengah - Kalimantan or Sumatera)

Requirements:

* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Geology/Geophysics or equivalent.
* Required skill(s): Geologist in Coal or Gold.
* At least 10 year(s) of working experience as Coal or Gold Geologist.
* Preferably Coordinator/Supervisors specializing in Geology/Geophysics or equivalent.
* Experience in using several Standard Reporting including JORC standards.
* Experience working in East and/or Central Kalimantan regions.
* Willing to roster scheme.
* Full-Time positions available.
* Applicants should be Indonesian citizen, Male.

Ruddie Adrijono
Senior Executive Consultant
PT. JAC Indonesia
Skyline Building 7th floor
Jl.MH Thamrin No. 9
Jakarta 10340, Indonesia
Telp : (6221) 315 9504/06
Fax : (6221) 3159520
e-mail:ruddie@jac-recruitment.co.id

Job vacancy And Career As Sales & Project Administrator (ADM)

2008-11-02T01:14:00.001-07:00

We are a dynamic and growing medical distribution company that provide a wide range of product and service that help hospital and health care institutions, looking for:

Sales & Project Administrator (ADM)
(Jakarta Raya)

Requirements:

* Female max 28 years old graduated from Secretarial, Administration, Management or other related area from reputable university with minimum GPA 2,75.
* Experienced as Sales Admin or familiar with tender Process min 2 years
* Blind typing skill is a MUST. Tactful, accurate, adaptable and fast learner.
* Able to speak English (written and spoken), able to speak Mandarin is preferable.
* Able to work independently as well in team. Willing to work with tight tender or project deadline and willing to work overtime
* Domicile in Central and West Jakarta is strongly advantage

If you fit the above criteria please send your application comprising detail resume, recent photograph, reference and copies of your professional qualifications by quoting ref code (NOT MORE THAN 100 KB), to the address below:

HRD Department
PO BOX 3389
Jakarta 10033
or
Email to: recruitment@fondacomedical.com

Only short listed highly qualified candidates will be processed !!!

Lowongan Pekerjaan Terbaru Bulan Ini Sebagai Geologist (GEO)

2008-11-02T01:13:00.000-07:00

PT Indika Energy Tbk is an integrated Indonesian energy company, providing its customers with integrated energy solutions through its complementary investments in the areas of energy resources, energy services and energy infrastructure.

In line with our rapid expansion, we are looking for self-motivated, hardworking and qualified people to join our winning team as :

Geologist (GEO)
(Kalimantan)

Responsibilities:

* Responsible for a day to day exploration activities such as drilling, mapping etc
* Following the project schedule with optimizing the drilling equipments effectively
* Ensure to manage any problem that incurred during the exploration

Requirements:

* University degree in Technical Geology with GPA 3.00
* Having experience min 3 years in geological job (coal mining)
* Software literate such as map info, auto cad, mine scope
* Good health, smart, good personality and hard worker
* Ability to work in a team and can be a leader
* Having capabilities to write an geological report with standard report for each Drilling report and Exploration report, etc
* Willing to work in remote area/mining site
* Ready to work based on 8 : 2 working hour (8 weeks on site, 2 weeks off)

If you meet the above-mentioned qualifications, please send your CV (max 150 kb), a recent photograph, and supporting documents (please quote the position code on the subject) within two weeks from the date of advertisement to:

hrd.recruitment@indikaenergy.com

Notes:

*All submitted application will be treated confidentially and only short-listed candidates will be notified
*Interview will be conducted in Balikpapan (BPP), Samarinda (SAM), and Jakarta (JAK)
*Please quote the code of town where interview conducted

Lowongan Pekerjaan Bulan November 2008 Marketing Manager

2008-11-02T01:12:00.001-07:00

Monroe Consulting Group is a global team of recruitment specialists, boasting a network of over 40 offices located throughout Europe, USA, Asia and Australia.

Our office located in Jakarta, works with some of the best-known local and multi-national companies to deliver consistently high levels of service and delivery within Middle to Senior Management recruitment.

We are currently recruiting on behalf of one of Indonesia’s best-known and well respected MN Telecommunications companies.

Marketing Manager
(Jakarta Raya)

Responsibilities:

* This role will be part of the Asia Marketing team. The focus will be on the South East Asia, but the job assignments would also extend to other countries in Asia Pacific.
o Support the business through the development and execution of a region growth plan.
o Carry out market studies for Energy Products and Energy Services.
o Champion programs to meet Region specific customer requirements, competitive threats and market opportunities.
o Identify long-term opportunities to facilitate earlier customer engagement by the sales and the P&L teams (viz project database)
o Oversee region-specific demand creation activities; including customer communication plans.
o Assist in the definition and execution of product line growth strategies across the Energy portfolio.
o Drive country VOC into the product line technology plans.
o Provide Region-specific market and customer information to Product Line leadership on a project basis.
o Manage requests by the leadership teams for VOC, segmentation, country assessments, customer profiles, scenario planning, win/loss analysis, CECOR activities, regulatory policy support and strategic launch customers.
o Ensure region sales force preparedness through the development and execution of commercialization plans executed by the Marketing Communications team.

Requirements:

* Bachelor Degree in Mechanical Engineering or Electrical Engineering with a minimum of 5 years marketing or sales or Product Management Roles in the power generation industry.
* MBA degree holder would be preferable.
* Customer and/or market experience relevant to the region.
* Experience in carrying out project/market analysis, secondary market research and primary market research.
* Demonstrated leadership, communication and strong analytical skills.
* Fluency in spoken and written English.

* Work Traits:
o Strong analytical, project management and organizational skills.
o Demonstrated excellent interpersonal communication skills.
o Experience leading a virtual team, demonstrated ability to work effectively in a matrix environment.
o Executive level presentation skills.
o Demonstrated ability to effectively create and manage strategic plans and tactical action.

If your professional qualifications meet all the requirements above, please submit your latest comprehensive CV before October 27, 2008 to :

energy@monroeconsulting.co.id

All applications would be treated in strict confidentiality and we regret that only short listed applicants would be notified for a preliminary interview.
Only Candidates who meet the requirement will be invited for interview