Tuesday, November 4, 2008

Job Vacancy As Java Programmer (Overseas Opportunity)

PT. Xsis Mitra Utama (Xsis) was established in Jakarta on early 2005, as a subsidiary of PT Computrade Technology International ( CTI ) - Authorized Distributor of IBM (pSeries & Storage) and Oracle (Core Technology) and Linux Redhat. The establishment of PT. Xsis Mitra Utama was initiated by highly competent and experienced IT professionals.

Since the establishment, Xsis has positioned itself as a provider of IT solutions and outsourcing services, offering a comprehensive range of IT support and IT strategic services. They are: IT Expert Service, IT Consulting Service, IT Operation Managed Services (including Linux-based services) and IT Training Service. Up to now, Xsis has developed innovative services supported by comprehensive strategic IT in banking, education, public sector, telecommunication and government.:

Java Programmer (Overseas Opportunity)
(Jakarta Raya)

Requirements:

* Hold Diploma or Bachelor Degree (S1) majoring in IT, Computer Science, Information System, or related
* Min 1 year working experience or through school, courses or project in programming with J2EE (Servlet, EJB, Struts, JMS, Eclipse, Webphere, etc)
* Experienced in MySQL, PostgreSQL, SQL Server 2000
* Experienced in HTML, XML, UML, Javascript, CSS
* Understanding Mobile technologies (GPRS)
* Experienced with UNIX system
* PERMANENT Status
* Available for overseas assignment
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

Please send your application letter, CV and recent photograph to:

PT Xsis Mitra Utama
Graha BIP Lt. 7
Gatot Subroto Kav. 23
Jakarta 12930
or
Email: recruitment@xsis.co.id

Job vacancy and Career As Civil / Road Designer

VERITY is a professional Search and Selection company and Recruitment Consultancy formed in Australia and Indonesia in 2007. Our business has been founded by five clear Values; Professional Ethics, Customer Service, Achievement, Teamwork and Life Balance. We integrate these into all we do within our dealings with clients and candidates. Our success has been built upon the recognition that every client and candidate has unique challenges, circumstances and specific needs. Verity has offices in Jakarta, Perth and Brisbane.


www.recruitment-indonesia.com


Being Indonesia most successful and largest mining company and with operation expanding across Indonesia, our client currently requires the service of motivated and experienced Civil/ Road Designer to deliver mining projects. Our client offering you fantastic salary and benefits packages for successful candidates.

Civil / Road Designer

Requirements:

* Candidates must possess at least Bachelor’s Degree in Engineering (Civil) or equivalent.
* At least 5 years experience in the same field is required
* Required design experiences: Roads, Railways, slabs on ground, drainage, sediment control, rainfall analysis, sewers, general earthworks, pavements, and airport.

Benefits:

# Salary and benefits are negotiable.


Please email your applications (in English and MS Word format) to:

applications@verity.net.au

Lowongan Bulan November 2008 Senior Project Planner/ Scheduler

VERITY is a professional Search and Selection company and Recruitment Consultancy formed in Australia and Indonesia in 2007. Our business has been founded by five clear Values; Professional Ethics, Customer Service, Achievement, Teamwork and Life Balance. We integrate these into all we do within our dealings with clients and candidates. Our success has been built upon the recognition that every client and candidate has unique challenges, circumstances and specific needs. Verity has offices in Jakarta, Perth and Brisbane.


www.recruitment-indonesia.com

Senior Project Planner/ Scheduler
(Jakarta Raya)

Key Responsibilities:

* Responsible to develop and establish Project Schedule strategy
* Responsible to develop WBS in conjunction with Project Engineers, Project Controls Officer and Construction/ Mining Superintendents
* Responsible to maintain Contractual Schedule, identifying construction and commissioning milestones, critical Path activities in order to advise and allow the Project Manager to meet all contractual obligations
* Responsible to ensure the development and maintenance of measurement of project progress and perform earned value as measures as needed, including weighted S-curves
* Responsible to produce detailed short term construction programs
* Responsible to identify opportunities within the Project schedule to increase project returns
* Responsible to assist Lead Designers with design scenario developments and to assist Construction Engineers with construction scenario developments
* Assist Project Controls Superintendent to develop budget forecasts

Requirements:

* Must Possess at least Bachelor’s Degree of Engineering discipline
* Having 5 (five) years working experience in related fields.
* Proven experienced as a Planning Engineer.
* Fluent English - both oral & written.
* Computer literate.
* Willing to work extended hours to meet project requirements.
* Team player & good communication skills.
* Hard worker, honest, patient, ability to priorities work
* Able to work under required time and pressure.

Benefits:

# Salary and benefits are negotiable.


Please email your applications (in English and MS Word format) to:

applications@verity.net.au

Lowongan Pekerjaan terbaru Sebgai Resepsionis (JS-RES)

We are an ISO-certified plastic sheet manufacturer, based in TANGERANG, with global presence in international markets. We are looking for young & talented, motivated and dynamic person to be part of our team, as :

Resepsionis (JS-RES)
(Banten - Tangerang)



Requirements:

* Wanita, belum menikah, usia Max 25 tahun
* Pendidikan Minimal SMU, diutamakan dengan pengalaman minimal 2 tahun sebagai resepsionis
* Penampilan menarik dan mempunyai hubungan interpersonal yang baik
* Diutamakan berdomisili di daerah Tangerang

Kirimkan lamaran lengkap dan foto terbaru, paling lambat 2 minggu dari sekarang, ke alamat :

HRD DEPARTMENT
PO. BOX 146, Tangerang 15001
Atau e-mail ke : hrd@an-internasional.co.id

Lowongan kerja terbaru sebagai Driving Instructor Bulan November 2008

The American Red Cross Tsunami Recovery Program (TRP) had been established to direct the organization’s response to the South Asia tsunami disaster. The TRP activities focus on integrated community recovery and preparedness interventions in tsunami affected countries in Asia and East Africa in collaboration with Red Cross and non-Red Cross partners. Please visit www.redcross.org/tsunamirelief

The Indonesia TRP Delegation operates from offices in Banda Aceh, Calang, Lamno. It also has liaison offices in Jakarta, and other areas in Aceh province in collaboration with the Indonesian Red Cross.

The American Red Cross seeks dynamic individuals to fill the :

Driving Instructor
(Aceh - Banda Aceh)



Responsibilities:

* Prepare teaching materials, tests, and outlines for courses
* Deliver lectures and presentations, execute practical driving tests
* Teach driving and hazard prevention (defense and offense driving)
* Advise on control of the vehicles in different driving conditions (rain, long journey, mountain roads, crowded streets, straight highway)
* Advise on vehicle limitations such as braking times, steering capacity, and collision results
* Spend time with each driver to assess current driving abilities and work with them to improve their driving techniques and ability
* Ensure that drivers are aware of local and national driving laws
* Recommend additional training as necessary
* Documents training and keep notes of observation
* Provides a fair and accurate evaluation to all drivers

Requirements:

* Be a capable teacher/trainer/mentor with plenty of patience and ingenuity
* At least 5 years of driving experience and/or training; or equivalent combination of training and experience
* Have 4 years or more of driving instructor experience
* Has a good driving record
* Has skills and ability to recognize good drivers
* Good organizational and communication skills

Please submit your application and curriculum vitae to hr@amredcross.org put Job title in Subject line. Only applications in English and short listed candidates will be notified. Applications submitted after October 31, 2008 will not be considered.

Lowongan Pekerjaan terbaru Recruitment Officer

Our company is a subsidiary of Indomobil Group, dealing with well known European truck & equipment brands. We are curently seeking for high caliber people to fill the following position in our organization:

Recruitment Officer

Requirements:

* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Psychology or equivalent.
* Required skill(s): Recruitment Tools.
* Required language(s): English.
* At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
* Preferably Senior Staffs specializing in Human Resources or equivalent.
* Full-Time positions available.
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

We invite qualified candidates to send their full resume with the indicate position, and a recent photograph to the following email address:

management@indotruck-utama.co.id
Or
PT. INDOTRUCK UTAMA
Jl. Raya Cakung Cilincing Kav. 3A
Jakarta 14130
Attn. Management

Lowongan CPNSD 2008 Kabupaten Sragen

PEMERINTAH KABUPATEN SRAGEN
SEKRETARIAT DAERAH
Jl. Raya Sukowati No 255 Telp. (0271) 891025 Hunting 8 Saluran
Website http://www.sragenkab.go.id dan E-mail : info@sragen.go.id
S R A G E N 57211

PENGUMUMAN
Nomor: 810/ 1232 / 32 / 2008

Berdasarkan surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia Nomor : B/25.P/M.PAN/10/2008 Tanggal 22 Oktober 2008 Perihal : Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2008, maka dengan ini diumumkan kepada Warga Negara Indonesia bahwa Pemerintah Kabupaten Sragen membuka kesempatan untuk menjadi CPNS Formasi Tahun 2008, dengan ketentuan sebagai berikut :

I. Formasi dan Kualifikasi Pendidikan

A. JENIS FORMASI : TENAGA GURU (213 FORMASI)
Jumlah Total Tenaga Kesehatan 67

C. JENIS FORMASI : TENAGA TEKNIS ( 35 FORMASI )
Jumlah Total Tenaga Teknis 35

D. JENIS FORMASI : PELATIH OLAHRAGA ( 3 FORMASI )
Jumlah Total Pelatih Olahraga/Olahragawan Berprestasi 3

II. Syarat Pendaftaran :
1. Warga Negara Indonesia
2. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan paling tinggi 35 tahun dihitung sampai dengan 01 Januari 2009, atau sampai dengan 40 tahun bagi mereka yang bekerja pada pelayanan dasar instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional secara terus menerus dengan masa kerja paling kurang 5 (lima) tahun pada tanggal 17 April 2002 atau paling kurang 11 tahun 8 bulan dihitung sampai dengan 31 Desember 2008 (sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002) dengan melampirkan fotocopy sah Surat Keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan pengangkatan terakhir, dari kepala/pimpinan instansi pemerintah/lembaga swasta nasional yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
3. Sehat jasmani dan rohani berdasarkan surat keterangan dokter pemerintah.
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
6. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil.
7. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan.
8. Berkelakukan baik.
9. Tidak menjadi anggota atau pengurus parpol.
10. Berasal dari sekolah/PTN/PTS yang terakreditasi.

III. Ketentuan Pendaftaran
1. Lamaran dikirim melalui Pos tercatat mulai tanggal 4 s.d 16 Nopember 2008 (stempel pos) dengan menggunakan amplop flate rate yang tersedia di kantor pos.
2. Bagi pelamar yang mengirim lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan, tidak sesuai ketentuan nomor 1 (satu) diatas dinyatakan tidak berlaku/tidak sah/gugur.
3. Tidak menerima surat lamaran yang diantar langsung.
4. Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar (tanpa materai) dengan mencantumkan :
- Nama lengkap (semua gelar pendidikan dituliskan dibelakang nama)
- Jenis kelamin
- Tempat/Tanggal lahir
- Alamat jelas (Jalan, Dukuh/Kampung, RT/RW, Kelurahan, Kecamatan, Kabupaten dan Propinsi)
- Nomor telepon rumah dan HP bila ada (telepon yang mudah dihubungi)
- Jenis Formasi (Tenaga Guru/Tenaga Kesehatan/Tenaga Teknis/Pelatih Olahraga), Formasi yang dilamar, Kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan, Kode formasi, dengan dilampiri :
a. 1 (satu) lembar fotocopy ijasah yang dipersyaratkan dan transkrip akademik (daftar nilai/ nem bagi ijasah SLTA), yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang serta 1 (satu) lembar fotocopy akta mengajar bagi pelamar yang mendaftar formasi tenaga guru.
Pejabat yang berwenang melegalisir adalah :
- Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/Intitut,
- Ketua atau Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi Sekolah Tinggi,
- Kepala Sekolah asal bagi SLTA/sederajat untuk sekolah negeri,
- Kepala Sekolah asal dan mengetahui Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan setempat bagi SLTA/sederajat untuk sekolah swasta.
Dengan menyebutkan nama pejabat disertai tanda tangan dan stempel basah. Ijasah sementara/surat keterangan lulus/bukti yudisium tidak berlaku.
c. Pas photo terakhir hitam putih terbaru ukuran 3 X 4 sebanyak 4 lembar dan 1 lembar photo berwarna seluruh badan tampak depan ukuran 3 R (poscard), disebaliknya ditulis nama dan alamat pelamar.
d. Foto copy KTP yang masih berlaku dan dilegalisasi oleh Kepala Kelurahan/Kepala Desa setempat
e. Foto copy tanda pencari kerja/AK1 dari Dinas Tenaga Kerja yang masih berlaku dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
f. Asli surat keterangan sehat dari Rumah Sakit atau Dokter Pemerintah.
g. Foto copy SKCK yang masih berlaku dan dilegasir oleh pejabat yang berwenang.
h. Foto copy sertifikat kecakapan komputer dengan kriteria minimal MS.Office, kecuali bagi pelamar yang berpendidikan S.1 Komputer.
i. Foto copy Sertifikat Toefl Bahasa Inggris dengan nilai minimal 500 bagi pelamar yang berpendidikan S.1 Sastra Inggris dan FKIP Bhs Inggris, 450 bagi yang berpendidikan S.1 umum, dan 400 bagi yang berpendidikan D.III yang dikeluarkan oleh lembaga yang mempunyai otoritas pelaksana toefl. Untuk pelamar berpendidikan D.II dan SLTA tidak perlu melampirkan fotocopy sertifikat toefl.
j. Amplop balasan yang berukuran 23 x 11 cm dengan dibubuhi flate rate yang tersedia di Kantor Pos, dengan menuliskan nama dan alamat lengkap pelamar serta nomor telepon yang mudah dihubungi, bagi yang tidak menyertakan amplop balasan yang dibubuhi flate rate dan alamat yang jelas tidak akan dibalas.
5. Bagi pelamar yang memiliki pengalaman kerja pada sektor pemerintah maupun swasta dapat melampirkan dengan disertai bukti Surat Keputusan Pengangkatan yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
6. Berkas lamaran dimasukkan kedalam amplop coklat ukuran 35 x 24,5 cm, ditujukan kepada : Bupati Sragen d/a PO. BOX 2008 BKD Sragen 57200 dengan menggunakan amplop flate rate yang tersedia di kantor pos. Pada ujung kiri atas amplop lamaran ditulis “Perihal : Lamaran CPNS, Jenis Formasi, Jabatan yang dilamar, Kualifikasi pendidikan dan Kode Formasi”.
7. Khusus untuk Formasi Pelatih Olahraga :
a. dari Pelatih Olahraga, selain persyaratan sebagaimana tersebut di atas, ditambah :
- mempunyai kecakapan, keahlian dan ketrampilan sebagai Pelatih Olahraga yang dibuktikan dengan foto copy sah sertifikat/piagam yang dikeluarkan oleh induk organisasi cabang olahraga atau lembaga yang membidangi keolahragaan
- memiliki pengalaman sebagai pelatih yang menghasilkan olahragawan berprestasi baik nasional maupun internasional
- memiliki integritas dan komitmen pada bidang olahraga yang dinyatakan dalam surat keterangan dari lembaga/organisasi yang berwenang
- bebas dari narkoba yang dinyatakan dengan Surat Keterangan yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang.
b. dari Olahragawan Berprestasi, selain persyaratan sebagaimana tersebut di atas, ditambah :
- Memiliki prestasi nyata dengan medali baik di tingkat nasional maupun internasional, pada :
(1) Asian Games atau Olimpiade/Para Olimpic, minimal Juara III/Medali Perunggu
(2) Pekan Olahraga SEA Games/Para Games, minimal Juara II/Medali Perak
(3) Pekan Olahraga Nasional (PON), Pekan Olahraga Cacat Nasional (POCANAS), sebagai Juara I/Medali Emas
Yang dibuktikan dengan piagam/sertifikat atas prestasinya yang dikeluarkan oleh lembaga/induk organisasi olahraga yang berwenang.
- Bersedia menjadi pelatih olahraga sesuai kompetensi keolahragaan yang dipersyaratkan yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan dari yang bersangkutan.
- bebas dari narkoba yang dinyatakan dengan Surat Keterangan yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang.
8. Lamaran yang tidak memenuhi syarat (TMS) akan diberi balasan.
9. Lamaran yang memenuhi syarat (MS) akan diberikan balasan disertai dengan tanda peserta ujian/nomor test.

IV. Pelaksanaan Seleksi
1. Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi (seleksi Tahap I), akan diundang untuk mengikuti ujian Tahap II berupa test tertulis, yang akan dilaksanakan pada :
Hari : Minggu
Tanggal : 07 Desember 2008
Jam : 08.00 WIB
Tempat : (diumumkan pada H-2 di Kantor BKD & Website http://www.sragenkab.go.id )
Materi :
Test Kompetensi Dasar yang meliputi :
- Test Pengetahuan Umum
- Test Bakat Skolastik
- Test Skala Kematangan

2. Pengumuman hasil ujian Tahap II (test tertulis) akan dilaksanakan pada hari Senin tanggal 15 Desember 2008 dapat dilihat :
- Kantor BKD Kab. Sragen, atau
- Website http://www.sragenkab.go.id
- tidak ada pemberitahuan lewat surat.

3. Bagi peserta yang dinyatakan lolos ujian Tahap II (test tertulis) akan mengikuti seleksi selanjutnya yang akan dilaksanakan pada :
a. Tahap III
Hari : Rabu
Tanggal : 17 Desember 2008
Jam : 07.30 WIB
Tempat : ……. (diumumkan pada H-1 di Kantor BKD & Website http://www.sragenkab.go.id)
Materi : Psikotest

b. Tahap IV
Hari : Kamis s.d. Jum’at
Tanggal : 18 s.d. 19 Desember 2008
Jam : 07.30 WIB
Tempat : ……. (diumumkan pada H-1 di Kantor BKD & Website http://www.sragenkab.go.id)
Materi : - Test kemampuan operasional komputer
- Test kemampuan berbahasa Inggris
- Ujian praktek dan wawancara

V. Lain-Lain
1. Informasi Pengadaan CPNS dapat dilihat di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sragen, Jl. Veteran No. 11 Sragen atau silakan kunjungi di Website http://www.sragenkab.go.id,
2. Pelamar tidak dipungut biaya apapun.
3. Keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Sragen, 29 Oktober 2008

a.n. B U P A T I S R A G E N
Sekretaris Daerah
Selaku
Ketua Tim Pengadaan CPNS
Kabupaten Sragen

t.t.d.

KUSHARDJONO
Pembina Utama Madya
NIP. 500 041 550

Lampiran

Lowongan CPNSD 2008 Kabupaten Kudus Bulan November

PEMERINTAH KABUPATEN KUDUS
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jl. Simpang Tujuh No. 1 Telp.(0291) 444164 – 444167
K U D U S - 59313

PENGUMUMAN
Nomor: 811 / 1847 / 05.02 / 2008
Tentang
Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari Pelamar Umum Pemerintah Kabupaten Kudus Formasi Tahun 2008

DASAR:
1. Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999.
2. Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah.
3. Peraturan Pemerintah Nomor 97 Tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 54 Tahun 2003.
4. Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002.
5. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil.
6. Keputusan Kepala BKN Nomor 11 Tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002.
7. Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor B/324.F/M.PAN/8/2008 tanggal 14 Agustus 2008, perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2008 untuk Pelamar Umum, Tenaga Honorer dan Sekretaris Desa Tahun 2008.
8. Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor B/16.P/M.PAN/10/2008 tanggal 22 Oktober 2008, perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2008.
9. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 30 Tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negari Sipil.
10. Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 127 Tahun 2008 tentang Standar Operasional Prosedur (SOP) Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) Provinsi Jawa Tengah dan Pemerintah Kabupaten/Kota se Jawa Tengah Formasi Tahun 2008.

Bersama ini diberitahukan bahwa Pemerintah Kabupaten Kudus dengan fasilitasi Pemerintah Provinsi Jawa Tengah akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum dengan ketentuan sebagai berikut :

I. PERSYARATAN UMUM.
1. Warga Negara Republik Indonesia ;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2009 dan atau yang memenuhi ketentuan Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 dan ketentuan pelaksanaannya.
Catatan :
- Pendidikan S-1 maka usia tidak boleh kurang dari 21 tahun;
- Pendidikan S-2 maka usia tidak boleh kurang dari 23 tahun.
3. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan ;
4. Telah terdaftar pada Kantor / Dinas Tenaga Kerja setempat, dibuktikan dengan Kartu Pencari Kerja ( AK.I/ Kartu Kuning ) ;
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan ;
6. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan / gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia ;
7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil / anggota TNI / POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta ;
8. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat ;
9. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah ;
10. Tidak mengkonsumsi/ menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dibuktikan dengan Surat Keterangan dari unit pelayanan kesehatan pemerintah.
11. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Republik Indonesia ;
12. Bersedia tidak mengajukan permohonan pindah instansi di luar Pemerintah Kabupaten Kudus, sebelum memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 8 (delapan) tahun dihitung sejak Pengangkatan CPNS, dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp. 6.000,-. (untuk persyaratan nomor 4 s.d. 12 dilengkapi setelah pelamar dinyatakan lulus seleksi)

II. JENIS, JUMLAH FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DISYARATKAN
A. Tenaga Kependidikan : 229 formasi
B. Tenaga Kesehatan : 64 formasi
C. Tenaga Teknis Lainnya : 43 formasi
D. Tenaga Pelatih : 2 formasi

Secara terperinci sebagaimana lampiran I pengumuman ini

III. TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PERSYARATAN.
1. Peminat yang memenuhi kualifikasi dan persyaratan Pendidikan untuk masing-masing jenis formasi dapat mendaftarkan diri dengan mengirimkan lamaran kepada Bupati Kudus dengan alamat : PO BOX BKD KUDUS - 59300, dengan cara datang langsung ke Kantor Pos sebagaimana tercantum dalam mekanisme Pendaftaran pada Lampiran II Pengumuman ini.
Pada Pojok kiri atas amplop, ditulis JENIS FORMASI, NAMA JABATAN dan KODE
JABATAN-nya ( Contoh amplop sebagaimana Lampiran III Pengumuman ini ).

2. Waktu Pendaftaran tanggal 4 Nopember s/d 16 Nopember 2008 per Cap POS pada jam kerja kantor pos ( Pukul 08.00 – 17.00 WIB ) serta harus dapat diterima oleh Tim Pendaftaran CPNSD paling lambat 2 (dua) hari setelah pendaftaran terakhir. Bagi pendaftar yang mengirimkan lamaran secara langsung / tidak memakai jasa POS serta mengirimkan lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan dinyatakan tidak berlaku / tidak sah / gugur.
3. Kelengkapan berkas lamaran :
a. Surat lamaran untuk diangkat menjadi CPNS dengan menyebutkan jenis formasi, nama jabatan yang dilamar dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan, ditulis tangan sendiri tanpa materai ditujukan kepada Bupati Kudus.
b. 1 (satu) lembar foto copy Ijasah yang dipersyaratkan ( bukan ijasah sementara / bukan surat keterangan lulus / bukan bukti yudisium ) yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang, dan 1 (satu) lembar foto copy Transkrip Akademis yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang.
Pejabat yang berwenang melegalisasi sebagaimana Lampiran IV Pengumuman ini.
c. Bagi pelamar yang pada tanggal 1 Januari 2009 berusia lebih dari 35 tahun dan setingginya 40 tahun dikenakan ketentuan sebagai berikut :
- Memiliki masa kerja / pengalaman kerja sekurang-kurangnya 11 Tahun 08 Bulan pada tanggal 31 Desember 2008 ;
- Masa Kerja yang dimiliki tersebut di atas harus sesuai dengan kompetensi formasi yang dibutuhkan ( Contoh : untuk pelamar formasi Tenaga Kependidikan, maka pengalaman kerja yang dimiliki adalah sebagai Guru, untuk pelamar Tenaga Kesehatan, maka pengalaman kerja yang dimiliki adalah bekerja di lembaga / Unit Kesehatan ) ;
- Melampirkan foto copy sah surat keputusan / bukti pengangkatan pertama dan terakhir dari kepala / pimpinan instansi pemerintah atau lembaga swasta nasional yang berbadan hukum dan menunjang kepentingan nasional secara terus-menerus dan sampai dengan tanggal 31 Desember 2008 masih bekerja / mengabdi di instansi tersebut, yang dibuktikan dengan surat keterangan dari Pimpinan Instansi/Lembaga yang menyatakan bahwa sampai saat ini masih bekerja. (Sesuai ketentuan dalam Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 jo Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil).
d. 1 (satu ) lembar Foto Copy KTP ( Kartu Tanda Penduduk ) yang masih berlaku dan dilegalisasi oleh Kepala Desa / Kepala Kelurahan setempat.
e. Pas photo hitam putih terbaru (maksimal 3 bulan terakhir) ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 lembar, disebaliknya ditulis nama dan alamat pelamar.
f. Khusus Formasi Pelatih Cabang Olahraga dari atlet berprestasi dan pelatih berprestasi harus melampirkan sertifikat medali yang telah diraih:
(1). Atlet yang mengikuti PON harus melampirkan sertifikasi minimal Emas di bidang olahraganya ( Medali Emas ) ;
(2). Atlet yang mengikuti SEA GAMES harus melampirkan sertifikasi minimal Perak di bidang olahraganya ( Medali Perak ) ;
(3). Atlet yang mengikuti ASIAN GAMES harus melampirkan sertifikasi minimal Perunggu di bidang olahraganya ( Medali Perunggu ) ;
g. Berkas lamaran tersebut dimasukan ke dalam amplop tertutup ukuran 35 x 24,5 cm, pada pojok kiri atas ditulis jenis formasi yang dilamar dan kode formasi sesuai pengumuman tempel yang di tempel pada Instansi Pemerintah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kudus, disertai amplop kecil ukuran 23 x 11 cm dengan ditulis nama dan alamat lengkap pelamar serta nomor telepon yang mudah dihubungi (untuk panggilan mengikuti test / pengiriman nomor test, dan pengiriman data kekurangan berkas).
4. Dalam surat lamaran harus dicantumkan data selengkap-lengkapnya, mencakup :
a. Nama Lengkap, ( semua gelar pendidikan dituliskan di belakang nama ) ;
b. Jenis Kelamin ;
c. Tampat / Tanggal Lahir ;
d. Alamat Lengkap ( Jalan, Dukuh/Kampung, RT/RW, Kelurahan/Desa, Kecamatan, Kabupaten dan Propinsi serta kode pos) ;
e. Nomor telepon rumah dan atau HP ( telp yang mudah dihubungi ) ;
f. Mencantumkan jenis formasi, nama jabatan yang dilamar dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan ;
5. Pengajuan lamaran berdasarkan pada formasi yang dibutuhkan / dibuka dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada formasi jabatan.
6. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi.
7. Biaya jasa pengiriman lamaran dan balasan menjadi tanggung jawab pelamar, yang disyaratkan oleh PT POS Indonesia Wilayah Jawa Tengah dan DIY lewat layanan khusus pendaftaran CPNSD.

IV. PELAKSANAAN UJIAN SELEKSI.
1. Ujian tertulis dilaksanakan secara serentak di seluruh Wilayah Jawa Tengah, pada hari Minggu, 7 Desember 2008 dengan jadwal sebagai berikut :
P U K U L PELAMAR UMUM
08.00 – 09.00 WIB Peserta memasuki ruangan test
09.10 – 09.30 WIB ( 20 menit ) Penjelasan pelaksanaan ujian dan Pembacaan Tata Tertib
09.30 – 09.45 WIB ( 15 menit ) Pengisian Daftar Hadir, Pengecekan Peserta melalui ID Card ( KTP atau SIM )
09.45 – 10.00 WIB ( 15 menit ) Pembagian LJK Test Kemampuan Dasar Untuk pengisian biodata
10.00 – 12.00 WIB ( 120 menit ) Pembagian Soal Test Kemampuan Dasar dan Pelaksanaan Ujian

2. Test Kemampuan Dasar meliputi :
a. Test Pengetahuan Umum ( TPU )
b. Test Bakat Skolastik ( TBS ) / Psychotest
c. Tes Skala Kematangan ( TSK ) / Penalaran

3. Perlengkapan yang harus dibawa pada waktu Ujian Seleksi :
a. Asli Kartu / Tanda Peserta Ujian CPNSD Tahun 2008
b. Asli Tanda Pengenal / Identitas Diri ( KTP / SIM )
c. Pensil 2B
d. Karet Penghapus
e. Rautan
f. Ballpoint hitam
g. Alas tulis
h. Alat tulis lainnya

V. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI
1. Pengumuman hasil seleksi didasarkan pada hasil ujian tertulis sesuai urutan rangking tertinggi per jenis formasi dan kualifikasi pendidikan sesuai dengan jumlah alokasi formasi CPNS Tahun 2008.
2. Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan oleh Panitia melalui media cetak daerah, dan media papan pengumuman tempel di Badan Kepegawaian Daerah dan Kantor Bupati Kudus serta melalui website Pemerintah Kabupaten Kudus : http://kuduskab.go.id pada tanggal 31 Desember 2008.

VI.LAIN-LAIN.
1. Setiap pelamar dapat melihat lamarannya memenuhi syarat / tidak memenuhi syarat/berkas tidak lengkap melalui website Pemerintah Kabupaten Kudus: http://kuduskab.go.id. Bagi lamaran yang tidak memenuhi syarat / berkas tidak lengkap, surat pemberitahuan akan segera dikirimkan kembali melalui jasa pos setelah diperiksa oleh petugas. Sedangkan bagi lamaran yang memenuhi syarat, surat pemberitahuan dan Kartu Tanda Peserta Ujiannya akan dikirimkan juga melalui jasa pos setelah waktu pendaftaran selesai.
2. Seluruh proses pengadaan CPNSD mulai dari proses pendaftaran / pelamaran, pelaksanaan seleksi, sampai dengan penentuan kelulusan tidak dipungut biaya ( kecuali biaya pengiriman surat lamaran oleh masing-masing pelamar lewat PT. Pos Indonesia ) dan bebas dari praktek Korupsi, Kolusi, Nepotisme serta pemalsuan dokumen CPNS.
3. Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan atau memberikan Keterangan PALSU dinyatakan TIDAK LULUS / GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku.
4. Selama pelaksanaan pengadaan CPNS, Panitia tidak menerima / melayani berkas lamaran yang dikirimkan secara langsung.
5. Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
6. Keputusan Tim Pengadaan CPNSD Kabupaten Kudus Formasi Tahun 2008 tidak dapat diganggu gugat.

KEPALA BADAN KEPEGAWAIN DAERAH
KABUPATEN KUDUS
selaku Ketua Tim Pengadaan CPNSD
Formasi Tahun 2008

Drs. WIDJANARKO, M.M.

Lowongan CPNS Bulan November 2008 Pemkab Purworejo

PEMERINTAH KABUPATEN PURWOREJO
SEKRETARIAT DAERAH
Jl. Proklamasi No. 2 Telp. (0275) 321012
Fax (0275) 321666
PURWOREJO 54111

PENGUMUMAN
Nomor: 810/ 3886 /2008
Tentang
Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil
dari Pelamar Umum
Pemerintah Kabupaten Purworejo
Formasi Tahun 2008

DASAR:
1. Undang-undang nomor 8 tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999.
2. Undang-undang nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah.
3. Peraturan Pemerintah nomor 97 tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 54 tahun 2003.
4. Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 tahun 2002.
5. Peraturan Pemerintah nomor 9 tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil.
6. Peraturan Pemerintah nomor 48 tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil.
7. Keputusan Kepala BKN nomor 11 tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan PP 98 tahun 2000 tentang Pengadaan PNS sebagaimana telah diubah dengan PP 11 Tahun 2002.
8. Peraturan Kepala BKN nomor 21 tahun 2005 tentang Pedoman Pendataan dan Pengolahan Tenaga Honorer Tahun 2005.
9. Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara nomor B/310.F/M.PAN/8/2008 tanggal 14 Agustus 2008 Perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2008 untuk Pelamar Umum, Tenaga Honorer dan Sekretaris Desa Tahun 2008.
10. Peraturan Kepala Badan Kepagawaian Negara nomor 30 tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negari Sipil.
11. Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Negara nomor K.26-30/V.109-6/99 tanggal 8 September 2008 perihal Pelaksanaan Pengadaan CPNS Formasi Tahun 2008.

Bersama ini diberitahukan bahwa Pemerintah Kabupaten Purworejo akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum dengan ketentuan sebagai berikut :

I. PERSYARATAN UMUM.
1. Warga Negara Republik Indonesia ;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2009 dan atau yang memenuhi ketentuan Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 Tahun 2002 dan ketentuan pelaksanaannya;
Catatan :
- Pendidikan S-1 maka usia tidak boleh lebih kecil dari 21 tahun;
- Pendidikan S-2 maka usia tidak boleh lebih kecil dari 23 tahun.
3. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan ;
5. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan / gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia ;
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil / anggota TNI / POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta ;
7. Telah terdaftar pada Kantor / Dinas Tenaga Kerja setempat, dibuktikan dengan Kartu Pencari Kerja (AK.I) ;
8. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat ;
9. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah;
10. Tidak pernah mengkonsumsi/ menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dibuktikan dengan Surat Keterangan dari unit pelayanan kesehatan pemerintah.
11. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Republik Indonesia ;
12. Bersedia tidak mengajukan permohonan pindah instansi di luar Instansi Pemerintah Provinsi Jawa Tengah, sebelum memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 8 (delapan) tahun dihitung sejak Pengangkatan CPNS, dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp. 6.000,-. Untuk persyaratan umum pada nomor 7 s/d 12 dilampirkan setelah lulus seleksi CPNS dalam pemberkasan penetapan NIP.

II. JENIS, JUMLAH FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DISYARATKAN
A. Tenaga Kependidikan : 215 formasi
B. Tenaga Kesehatan : 64 formasi
C. Tenaga Teknis Lainnya : 49 formasi

Secara terperinci sebagaimana tercantum dalam lampiran FORMAT B.2.

III. TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PERSYARATAN.
1. Warga Negara Indonesia berusia 18 tahun sampai 35 tahun sesuai dengan PP 98 Tahun 2000, berusia 35 tahun lebih sampai dengan 40 tahun sebagaimana diatur dalam PP 11 Tahun 2002.
2. Peminat yang memenuhi syarat kualifikasi dan persyaratan pendidikan untuk masing-masing jenis formasi dapat mendaftarkan diri dengan mengirimkan lamaran kepada Bupati Purworejo melalui Pos.
3. Waktu Pendaftaran tanggal 4 sampai dengan 16 Nopember 2008 per Cap POS pada Pukul 08.00 sampai dengan 17.00 WIB, serta harus dapat diterima oleh Tim Pengadaan CPNS paling lambat 2 (dua) hari setelah hari pendaftaran terakhir.
Bagi Pendaftar yang mengirimkan lamaran secara langsung/tidak memakai jasa POS serta mengirimkan lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan dinyatakan tidak berlaku/tidak sah/gugur.
4. Lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam tanpa materai ditujukan kepada Bupati Purworejo dengan melampirkan :
a. 1(satu) lembar foto copy ijasah terakhir (bukan ijasah sementara/keterangan lulus/bukti yudisium) yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang dan 1 (satu) lembar foto copy transkip akademik yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang serta foto copy Akta IV bagi pelamar yang mendaftar formasi yang diisyaratkan sebagaimana tercantum dalam lampiran FORMATB.4.
b. Bagi pelamar yang memenuhi ketentuan Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 Tahun 2002 dan ketentuan pelaksanaannya, adalah usia paling rendah 18 (delapan belas tahun) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun per tanggal 1 Januari 2009, atau sampai dengan 40 (empat puluh) tahun bagi yang bekerja pada pelayanan dasar instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada tanggal 17 April 2002 atau paling kurang 11 tahun 8 bulan 13 hari dihitung sampai dengan 31 Desember 2008, dibuktikan dengan melampirkan foto copy sah surat keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan pengangkatan terakhir, dari kepala/pimpinan instansi pemerintah/lembaga swasta nasional tersebut diatas.
c. Foto Copy KTP (Kartu Tanda Penduduk) yang masih berlaku dan dilegalisasi oleh Kepala Desa/ Kepala kelurahan setempat.
d. Pas foto hitam putih terbaru (Max 3 bulan terakhir) ukuran 3×4 sebanyak 4 (empat) lembar, disebaliknya ditulis nama dan alamat pelamar.
e. Daftar isian data pelamar sebagaimana contoh Format B.5 (Bisa di fotocopy atau dibuat sendiri).
f. Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam amplop tertutup ukuran amplop 35 x 24,5 cm, ditujukan kepada PO BOX BKD KABUPATEN PURWOREJO, pada pojok kiri atas ditulis jenis formasi, formasi yang dilamar dan kode formasi yang dilamar sesuai dengan pengumuman yang ditempel pada instansi Pemerintah Kabupaten Purworejo, dan dikirim dengan cara datang langsung ke Kantor Pos (Contoh penulisan amplop sebagaimana tercantum dalam lampiran Format B.3.).
g. Selain berkas lamaran tersebut, didalam amplop pada huruf e wajib disertai amplop kecil ukuran 23 x 11 cm dengan mencantumkan nama dan alamat lengkap pelamar serta nomor telepon yang mudah dihubungi (untuk panggilan mengikuti tes/pengiriman nomor tes dan pengiriman data kekurangan berkas) sebagaimana tercantum dalam lampiran FORMAT B.3.
5. Dalam surat lamaran harus menuliskan data selengkap-lengkapnya, sebagai berikut:
- Nama Lengkap (semua gelar pendidikan dituliskan di belakang nama);
- Jenis Kelamin ;
- Tempat/ Tanggal lahir ;
- Alamat Lengkap (Jalan, Dukuh/ Kampung, RT/ RW, Kelurahan, Kecamatan, Kabupaten dan Provinsi);
- Nomor telepon Rumah dan HP bila ada (telepon yang mudah dihubungi)
- Mencantumkan formasi yang dilamar beserta kodenya dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan.
6. Pengajuan lamaran berdasarkan pada formasi yang dibutuhkan/dibuka dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada formasi jabatan.
7. Setiap peserta pendaftar/ pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi dalam 1 (satu) lingkup instansi.
8. Biaya jasa pengiriman pendaftaran dan balasan menjadi tanggungjawab pelamar, yang disyaratkan oleh PT POS Indonesia lewat layanan khusus pendaftaran CPNSD.

IV. PELAKSANAAN UJIAN SELEKSI.
1. Ujian tertulis dilaksanakan serentak se Jawa Tengah pada Hari Minggu tanggal 7 Desember 2008 dengan jadual:
Pukul Pelamar Umum
09.00 WIB Peserta memasuki ruangan 09.10 – 09.30 WIB (20 menit) Penjelasan pelaksanan ujian dan Pembacaan Tata Tertib
09.30 – 09.45 WIB (15 menit) Pengisian Daftar Hadir, Pengecekan Peserta melalui ID Card
09.45 – 10.00 WIB (15 menit) Pembagian LJK TKD Untuk pengisian Biodata
10.00 -12.00 WIB (120 menit) Pembagian soal Test Kompetensi Dasar dan pelaksanaan ujian

2. Perlengkapan yang dibawa pada waktu Ujian Seleksi :
a. Asli Kartu/Tanda Peserta Ujian CPNS Tahun 2008
b. Asli Tanda Pengenal Identitas Diri (KTP/SIM/KTA dll.)
c. Pensil 2B
d. Karet Penghapus
e. Rautan
f. Ballpoint
g. Alas tulis

V. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI
1. Pengumuman hasil seleksi didasarkan pada hasil ujian tertulis sesuai urutan rangking tertinggi per jenis formasi dan kualifikasi pendidikan sesuai dengan jumlah alokasi formasi CPNS tahun 2008.
2. Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan oleh Panitia melalui media daerah, dan media papan pengumuman tempel di Badan Kepegawaian Daerah dan Sekretariat Daerah Kabupaten Purworejo pada tanggal 31 Desember 2008.

VI.LAIN-LAIN.
1. Seluruh proses pengadaan CPNS mulai dari proses pendaftaran/pelamaran, pelaksanaan seleksi sampai dengan penentuan kelulusan tidak dipungut biaya (kecuali pengiriman surat lamaran oleh masing-masing pelamar lewat PT POS Indonesia) dan bebas dari praktek korupsi, kolusi, nepotisme serta pemalsuan dokumen CPNS.
2. Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan atau memberikan Keterangan PALSU dinyatakan TIDAK LULUS / GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku.
3. Selama pelaksanaan pengadaan CPNS, Panitia tidak menerima / melayani berkas lamaran yang dikirimkan secara langsung.
4. Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
5. Keputusan Tim Pengadaan CPNSD Provinsi Jawa Tengah / Tim Pengadaan CPNS Kabupaten Purworejo Tahun 2008 tidak dapat diganggu gugat.

Purworejo, 29 Oktober 2008
A.n. BUPATI PURWOREJO
SEKRETARIS DAERAH
Selaku Ketua Tim Pengadaan CPNSD

Kabupaten Purworejo
Ir. Akhmad Fauzi, MA.

Lowongan CPNS 2008 PEMKAB KLATEN Bulan November

BUPATI KLATEN

PENGUMUMAN
Nomor : 811/ 3835 /12

Tentang
Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil
dari Pelamar Umum
Pemerintah Kabupaten Klaten
Formasi Tahun 2008

DASAR:
1. Undang-undang nomor 8 tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999.
2. Undang-undang nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah.
3. Peraturan Pemerintah nomor 97 tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 54 tahun 2003.
4. Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 tahun 2002.
5. Peraturan Pemerintah nomor 9 tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil.
6. Keputusan Kepala BKN nomor 11 tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan PP 98 tahun 2000 tentang Pengadaan PNS sebagaimana telah diubah dengan PP 11 Tahun 2002.
7. Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara nomor B/323.F/M.PAN/8/2008 tanggal 14 Agustus 2008 Perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2008 untuk Pelamar Umum, Tenaga Honorer dan Sekretaris Desa Tahun 2008.
8. Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara nomor B/15 .P/M.PAN//2008 tanggal 22 Oktober 2008 Perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2008.
9. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara nomor 30 tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil.
10. Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Negara nomor K.26-30/V.109-6/99 tanggal 8 September 2008 perihal Pelaksanaan Pengadaan CPNS Formasi Tahun 2008.
11. Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 127 tanggal 27 Oktober 2008 tentang Standar Operasional Prosedur Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Pemerintah Provinsi Jawa Tengah dan Kabupaten / Kota se Jawa Tengah Formasi Tahun 2008.

Bersama ini diberitahukan bahwa Pemerintah Kabupaten Klaten dengan difasilitasi Pemerintah Provinsi Jawa Tengah akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum dengan ketentuan sebagai berikut :

I. PERSYARATAN UMUM.
1. Warga Negara Republik Indonesia ;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2009 dan atau yang memenuhi ketentuan Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 Tahun 2002 dan ketentuan pelaksanaannya;
Catatan:
Pendidikan S-1 maka usia tidak boleh lebih rendah dari 21 tahun;
3. Telah terdaftar pada Kantor / Dinas Tenaga Kerja setempat, dibuktikan dengan Kartu Pencari Kerja (AK.I) ;
4. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan ;
6. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan / gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia ;
7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil / anggota TNI / POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta ;
8. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat ;
9. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah;
10. Tidak pernah mengkonsumsi/ menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dibuktikan dengan Surat Keterangan dari unit pelayanan kesehatan pemerintah.
11. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Republik Indonesia ;
12.Bersedia tidak mengajukan permohonan pindah instansi di luar Instansi Pemerintah Kabupaten Klaten, sebelum memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 8 (delapan) tahun dihitung sejak Pengangkatan CPNS, dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp. 6.000,-.
Untuk persyaratan umum pada nomor 3 s/d 12 dilampirkan setelah lulus seleksi CPNS dalam pemberkasan penetapan NIP.

II. JENIS, JUMLAH FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DISYARATKAN
Tenaga Kependidikan : 230 formasi
Tenaga Kesehatan : 66 formasi
Tenaga Teknis Lainnya : 40 formasi
Tenaga Pelatih Olahraga : 4 formasi
Secara terperinci sebagaimana lampiran I.

III. TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PERSYARATAN.
1. Warga Negara Indonesia berusia 18 tahun sampai 35 tahun sesuai dengan PP 98 Tahun 2000, berusia 35 tahun lebih sampai dengan 40 tahun sebagaimana diatur dalam PP 11 Tahun 2002.
2. Peminat yang memenuhi syarat kualifikasi dan persyaratan pendidikan untuk masing-masing jenis formasi dapat mendaftarkan diri dengan mengirimkan lamaran kepada Bupati Klaten melalui Pos.
3. Waktu Pendaftaran tanggal 4 sampai dengan 16 Nopember 2008 per Cap POS pada Pukul 08.00 sampai dengan 17.00 WIB, serta harus dapat diterima oleh Tim Pengadaan CPNS paling lambat 2 (dua) hari setelah hari pendaftaran terakhir. Bagi Pendaftar yang mengirimkan lamaran secara langsung/tidak memakai jasa POS serta mengirimkan lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan dinyatakan tidak berlaku/tidak sah/gugur.
4. Lamaran ditulis tangan sendiri tanpa materai ditujukan kepada Bupati Klaten, dengan melampirkan :
a. 1(satu) lembar foto copy ijasah terakhir (bukan ijasah sementara/keterangan lulus/bukti yudisium) dan 1 (satu) lembar foto copy transkip akademik yang masing-masing telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang. Pejabat yang berwenang melegalisasi sebagaimana anak lampiran III.
b. Bagi pelamar yang memenuhi ketentuan Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 Tahun 2002 dan ketentuan pelaksanaannya, adalah usia paling rendah 18 (delapan belas tahun) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun per tanggal 1 Januari 2009, atau sampai dengan 40 (empat puluh) tahun bagi yang bekerja pada pelayanan dasar instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada tanggal 17 April 2002 atau paling kurang 11 tahun 8 bulan dihitung sampai dengan 31 Desember 2008, dibuktikan dengan melampirkan foto copy sah surat keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan pengangkatan terakhir, dari kepala/pimpinan instansi pemerintah/lembaga swasta tersebut diatas.
c. Foto Copy KTP (Kartu Tanda Penduduk) yang masih berlaku dan dilegalisasi oleh Kepala Desa/ Kepala kelurahan setempat.
d. Pas foto hitam putih terbaru (Max 3 bulan terakhir) ukuran 3×4 sebanyak 4 (empat) lembar, disebaliknya ditulis nama dan alamat pelamar.
e. Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam amplop tertutup ukuran amplop 35 x 24,5 cm, ditujukan kepada PO BOX CPNS KABUPATEN KLATEN, pada pojok kiri atas ditulis jenis formasi dan kode formasi yang dilamar sesuai dengan pengumuman yang ditempel pada instansi Pemerintah Kabupaten Klaten, dan dikirim dengan cara datang langsung ke Kantor Pos (Contoh sebagaimana lampiran II).
f. Selain berkas lamaran tersebut, didalam amplop pada huruf e wajib disertai amplop kecil ukuran 23 x 11 cm dengan mencantumkan nama dan alamat lengkap pelamar serta nomor telepon yang mudah dihubungi (untuk panggilan mengikuti tes/pengiriman nomor tes dan pengiriman data kekurangan berkas), contoh sebagaimana terlampir pada lampiran II.

5. Dalam surat lamaran harus menuliskan data selengkap-lengkapnya, sebagai berikut :
- Nama Lengkap (semua gelar pendidikan dituliskan di belakang nama);
- Jenis Kelamin ;
- Tempat/ Tanggal lahir ;
- Alamat Lengkap (Jalan, Dukuh/ Kampung, RT/ RW, Kelurahan, Kecamatan, Kabupaten dan Provinsi);
- Nomor telepon Rumah dan HP bila ada (telepon yang mudah dihubungi)
- Mencantumkan formasi yang dilamar beserta kodenya dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan.
6. Pengajuan lamaran berdasarkan pada formasi yang dibutuhkan/dibuka dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada formasi jabatan.
7. Setiap peserta pendaftar/ pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi dalam 1 (satu) lingkup Pemerintah Kabupaten Klaten.
8. Biaya jasa pengiriman pendaftaran dan balasan menjadi tanggungjawab pelamar, yang disyaratkan oleh PT POS Indonesia lewat layanan khusus pendaftaran CPNSD.

IV. PELAKSANAAN UJIAN SELEKSI.
1. Ujian tertulis dilaksanakan serentak se Jawa Tengah pada Hari Minggu tanggal 7 Desember 2008 dengan jadual :

Pukul Pelamar Umum
09.00 WIB Peserta memasuki ruangan
09.10 – 09.30 WIB (20 menit) Penjelasan pelaksanan ujian dan Pembacaan Tata Tertib
09.30 – 09.45 WIB (15 menit) Pengisian Daftar Hadir, Pengecekan Peserta melalui ID Card
09.45 – 10.00 WIB (15 menit) Pembagian LJK TKD Untuk pengisian Biodata
10.00 -12.00 WIB (120 menit) Pembagian soal Test Kompetensi Dasar dan pelaksanaan ujian

2 Perlengkapan yang dibawa pada waktu Ujian Seleksi :
a. Asli Kartu/Tanda Peserta Ujian CPNS Tahun 2008
b. Asli Tanda Pengenal Identitas Diri (KTP/SIM.)
c. Pensil 2B
d. Karet Penghapus
e. Rautan
f. Ballpoint
g. Alas tulis

V. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI
1. Pengumuman hasil seleksi didasarkan pada hasil ujian tertulis sesuai urutan rangking tertinggi per jenis formasi sejumlah formasi yang dibutuhkan.
2. Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan oleh Panitia melalui media cetak daerah, dan media papan pengumuman tempel di Badan/Dinas/Kantor dan Sekretariat Dewan serta Sekretariat Daerah Kabupaten Klaten pada tanggal 31 Desember 2008.

VI. LAIN-LAIN.
1. Seluruh proses pengadaan CPNS mulai dari proses pendaftaran/pelamaran, pelaksanaan seleksi sampai dengan penentuan kelulusan tidak dipungut biaya (kecuali pengiriman surat lamaran oleh masing-masing pelamar lewat PT POS Indonesia) dan bebas dari praktek korupsi, kolusi, nepotisme serta pemalsuan dokumen CPNS.
2. Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan atau memberikan Keterangan PALSU dinyatakan TIDAK LULUS/GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku.
3. Selama pelaksanaan pengadaan CPNS tidak menerima/melayani berkas lamaran yang dikirimkan secara langsung.
4. Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
5. Keputusan Tim Pengadaan CPNSD Kabupaten Klaten Tahun 2008 tidak dapat diganggu gugat.

Klaten, 30 Oktober 2008.

BUPATI KLATEN

SUNARNA,SE.

Lowongan CPNS Bulan November 2008 Kabupaten Pekalongan

PENGUMUMAN
Nomor: 810/595/2008

Tentang
Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil
dari Pelamar Umum
Pemerintah Kabupaten Pekalongan
Formasi Tahun 2008

DASAR:
1. Undang-undang nomor 8 tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999.
2. Undang-undang nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah.
3. Peraturan Pemerintah nomor 97 tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 54 tahun 2003.
4. Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 tahun 2002.
5. Peraturan Pemerintah nomor 9 tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil.
6. Keputusan Kepala BKN nomor 11 tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan PP 98 tahun 2000 tentang Pengadaan PNS sebagaimana telah diubah dengan PP 11 Tahun 2002.
7. Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara nomor B/323.F/M.PAN/8/2008 tanggal 14 Agustus 2008 Perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2008 untuk Pelamar Umum, Tenaga Honorer dan Sekretaris Desa Tahun 2008.
8. Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara nomor B/15 .P/M.PAN//2008 tanggal 22 Oktober 2008 Perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2008.
9. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara nomor 30 tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil.
10. Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Negara nomor K.26-30/V.109-6/99 tanggal 8 September 2008 perihal Pelaksanaan Pengadaan CPNS Formasi Tahun 2008.
11. Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 127 tanggal 27 Oktober 2008 tentang Standar Operasional Prosedur Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Pemerintah Provinsi Jawa Tengah dan Kabupaten / Kota se Jawa Tengah Formasi Tahun 2008.

JENIS, JUMLAH FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DISYARATKAN
Tenaga Guru: 152 formasi
Tenaga Kesehatan: 45 formasi
Tenaga Teknis Lainnya: 15 formasi
Jumlah 212 Formasi



Kata Kunci : cpns2008, lowongan cpns 2008, Lowongan CPNSD Jogjakarta November 2008, t, cpns wonosobo 2008, formasi cpns jawa tengah 2008 download pdf, lowongan kerja departemen, formasi cpns jateng 2008 download pdf, cpns pemda 2008, info cpns provinsi lampung 2008, lowongan cpns, lowongan pns 2008, lowongan kerja dki jakarta nopember 2008, cpns pemda probolinggo 2008, PENGUMUMAN CPNS LAMPUNG 2008, formasi CPNS pemda banyuwangi 2008, info CPNS, cpns daerah 2008, lowongan CPNS 2008, info cpns kabupaten wonosobo 2008, cpns pemda dki 2008, cpns 2008 lampung tengah, cpns kebumen 2008, lowongan CPNS pemda 2008, cpns 2008, lowongan cpns dki jakarta tahun 2008, informasi tentang PNS di Yogyakarta, lowongan cpns kabupaten sleman 2008, info penerimaan PNS BPS 2008, pengumuman penerimaan cpns 2008 jawa tengah formasi sma bulan november, CPNS bulan november 2008 daerah Lampung, info cpns, lowongan cpns 2008 seluruh departemen, info cpns 2008, , cpnsd boyolali 2008, lowongan PNS 2008, cpns lampung tengah 2008, lowongan cpns lampung 2 november 2008, informasi cpns terbaru 2008, lowongan cpns departemen agama banyuwangi 2008, info pns 2008, http://www pemda sidoarjo com/, cpns sleman november 2008 khusus ijazah SMA, lowngan cpns badan pusat statistik 2008, pengumuman tes cpns kabupaten kebumen, lowongan kerja di lombok ntb 2008, penerimaan cpnsd kab kebumen, lowongan pns BUMN November 2008, CPNS 2008 Departemen, tes pns lamongan 2008, loker cpnsd lampung 2 nov 2008, PNS 2008, info cpns november 2008, CPNS PROP JATENG 2008, pns pemda bantul november 2008, info penerimaan pns seluruh departemen tahun 2008, lowongan departemen 2008, lowongan cpns jember november 2008, syarat - syarat CPNS maumere 2008, lowongan kerja departemen 2008, info cpns daerah, cpns seluruh sumatera utara 2008, info cpns 2008(pdf), cpns provinsi lampung 2008, cpnsd kota yogyakarta, cpns tahun 2008 Kabupaten Boyolali, lowongan pns diyogyakarta 3 november 2008, lowongan cpns2008, lowongancpns 2008, Informasi CPNS kulon progo 2008, lowongan cpns bumn di seluruh departemen november 2008, lowongan cpns pusat 2008, lowongan CPNS seluruh departemen atau badan november 2008, lowongan cpns kota mataram, CPNS bantul 2008, cpns seluruh indonesia 2008, penerimaan cpns departemen lampung, lowongan cpns bkkbn, lowongan CPNS PEMDA NTB, info cpns terbaru november 2008, info lowongan CPNS 2008, CPNS 2008, cpns 2008 kebumen, cpns jateng pusat 2008 pdf, lowongan CPNS, pemda cpns 2008, penerimaan CPNS di Gunung mas, lowongan cpns kabupaten boyolali 2008, cpns pemda ntb, lowongan CPNS departemen, LOWONGAN PNS 2008, download pengumuman CPNS kota semarang november 2008, Lowongan CPNS 2008, lowongan CPNS kebumen 2008, lowongan pns pemda lampung, perekrutan CPNS departemen pertanian, LOWONGAN CPNS, info penerimaan cpns kabupaten boyolali, pengumuman cpns kebumen 2008, info lowongan di departemen perhubungan kota yogyakarta, pns 2008, CPNS PEMDA DKI 2008, Pengumuman CPNS 2008, lowongan cpn 2008, lowongan cpns kab sleman 2008, formasi cpns pemda kota mataram 2008, Lowongan CPNS, penerimaan cpns seluruh departemen 2008, lowongan cpns seluruh departemen propinsi ntb 2008, lowongan PNS PUSAT, CPNS DIY 2008 (jogjakarta), info cpns kabupaten pasuruan 2008, Lowongan CPNS Dep Agama Tahun 2008, soal cpns bkkbn 2008, Penerimaan CPNS 2008 kota mataram, lowongan pns, informasi cpns 2008, cpnsd yogyakarta, penerimaan CPNS BPS 2008, PNS Nov 2008, lowongan CPNS Propinsi Lampung 2008, CPNS Lampung November 2008, cpns departemen, cpnsd boyolali, cpnsd kabupaten kebumen, CPNS UMUM 2008, cpns 2008 departemen, penerimaan CPNS 2008 kota mataram, Soal-soal CPNS Lampung 2008, Lowongan PNS 2008, Lowongan Departemen, penerimaan CPNS PEMDA sleman November 2008 terbaru, CPNS Departemen 2008, lowongan CPNS gunung kidul 2008, cpns departemen 2008, perekrutan cpns pusat 2008, cpns pemda lampung 2008, informasi lowongan CPNS, lowongan kerja wilayah lombok 2008 bulan november, Informasi CPNS Kab Wonosobo 2008, cpns seluruh departemen 2008, cpns pemda sleman th 2008, cpnsd kab kebumen, lowongan cpns departemen 2008, cpns depag 2008, cpns kota yogyakarta, Jadwal penerimaan cpns d kota surabaya bulan November 2008, lowongan cpns daerah november 2008, CPNS 2008 propinsi, pengumuman cpns 2008 di kota DIY, lowongan kerja cpns semua departement tahun 2008, INFO LOWONGAN CPNS 2008, LOWONGAN DEPARTEMEN KEHAKIAN 2008, CPNS 2008 Manajemen Informatika, formasi cpns jambi tahun 2008, lowongan cpns untuk semua departemen bulan november 2008, Formasi CPNS pemko palangkaraya 2008, cpnsd prop jateng, cpns daerah yogya, info lowongan cpns semua departemen 2008, lowongan pns pemda yogya, cpns jateng 2008 pdf, pendaftaran cpns kulonprogo 2008, pns lowongan 2008, lowongan cpns Kab Jember, informasi CPNS bantul 2008, lowongan departemen komunkasi informasi yogyakarta, cpns di lampung bulan november 2008, Lowongan cpns 2008, lowongan cpns pemda DIY 2008, lowongan cpns departermen, lowongancpns, lowongan cpns seluruh departemen jogjakarta, lowongan PNS, info lowongan kerja cpns seluruh departemen, LOWONGAN CPNS 2008, www alamat pemda bojonegoro go id, lowongan cpns departermen 2008, info CPNS pemda DIY tahun 2008, penerimaan cpns kabupaten bantul 2008, cpns 2008 yogyakarta, lowongan cpns th 2008, info cpns prop jateng, cpns august 2008, lowongan pns kabupaten bantul, lowongan kerja pns di kabupaten, lowonagn cpns 2008, info penerimaan cpns bulan november 2008, Pengumuman CPNS Garut november 2008, lowongan kerja departeman, lowongan pns kab cilacap ijazah sma, departemen cpns 2008, CPNS DEPARTEMEN 2008, info lowongan cpns 2008, CPNS lampung th 2008, lowongan dep perhubungan, CPNS PEMDA DIY NOVEMBER 2008, JADWAL CPNS 2008 semua departemen, www bkn go id, lowongan 2008 departemen, soal-soal cpns pemda lampung november 2008, informasi lowongan cpns seluruh indonesia, LOWONGAN cpns 2008, CPNS2008, info cpns diy & jateng november 2008, cpns kulon progo 2008, lowongan cpns terbaru november 2008, lowongan cpns kabupaten jawa timur 2008 sma, info lowongan cpns bulan november 2008, cpnsd 2008, lowongan departemen perhubungan, info lowongan cpns, lowongan CPNS di Kab sleman tahun 2008, lowongan cpns nov 2008, lowongan cpns daerah 2008, cpn 2008, cpns bandung barat november 2008 d3 informatika, cpns lamongan 2008, cpns lampung 2008, lowongan kerja november 2008, CPNS BANTUL 2008, lowongan kerja cpns 2008, Lowongan PNS Wonosobo 2008, lowongan cpns departement 2008, lowongan cpns 2008 pemda diy, cpns bantul 2008, lowongan pns seluruh departemen 2008, ;owongan cpns 2008, informasi seleksi cpns november 2008 sleman, CPNS Pemda 2008, lowongan untuk cpns, cpns bps semarang 2008, INFO CPNS PEMDA NOVEMBER 2008, cpns 2008 lowongan, cpns 2008 seluruh departemen, lowongan cpns pemda DKI 2008, cpnsd lampung, lowongan cpns bkkbn 2008, CPNS DEPARTEMEN PEMDA, lowongan cpns 2008 departemen agama smu, LOWONGAN CPNS KABUPATEN GUNUNG KIDUL BULAN NOVEMBER 2008, formasi CPNS Kota MAtaram Jurusan Administrasi Pendidikan 2008, cpns departemen perawat 2008, info CPNS 2008, info tentang CPNS 2008 di yogyakarta, lowongan terbaru cpns november 2008, cpns pemda mojokerto, CPNS PEMDA 2008, lowongan departemen

Monday, November 3, 2008

Lowongan Kerja Teknik Sipil Bulan November 2008

PT TRUBA JAYA ENGINEERING
(formerly PT Truba Jurong Engineering)
Engineering Procurement and Construction Company in Power, Industrial and Oil & Gas Plant.

Civil Engineer (Code: CE)

Requirements:

* Bachelor degree in Civil engineering from a reputable University.
* Minimum 5 years experience in engineering and construction of power plant, oil and gas projects.
* Able to work with Autodesk (Land desktop, Civil 3D, Revit Building & Revit structure) software
* Able to work with Tekla Xsteel, Sap 2000, Etabs, Staad Pro, Microstation V.8 software
* Male, below 40 years
* Language proficiency verbal and written both English and Bahasa Indonesia, minimum TOEFL Score 450
* Must have good leadership, communication skill, high integrity and loyalty
* Able to work as a team or independently
* Shall be mentally ready to be assigned in any where in Indonesia or overseas at any time
* Good responsibility & highly motivated individual
* Computer literate
* Expatriate candidates with suitable qualification are welcome to apply

Please send your detailed CV complete with recent photograph within 3 weeks upon this advertisement to: recruitment@trubagroup.com or by post mail to:

RECRUITMENT CENTER
PT Truba Jaya Engineering
(formerly PT Truba Jurong Engineering)
Wisma PSM, Jl. Swadaya II No.7
Tanjung Barat, Jagakarsa
Jakarta 12530, Indonesia

Job vacancy As Recrutter Based in Bandung

AIG LIFE, one of the largest & progressive joint venture Life Insurance with a solid commitment to human resource excellence, invites suitably qualified professionals who seeking greater challenges to apply for the followings positions :

Recrutter Based in Bandung

Responsibilities:

* Make job advertisements and publish it
* Sort candidate’s profile regarding with the requirements
* Arrange Job Expo, Campus Event Recruitment schedule
* Coordinate and maintain cooperation with inter department as users
* Coordinate and maintain cooperation with head hunters
* Psychological test / Interview scheduling & administrations for recruitment process
* Maintain absence recruitment report
* HR Document Filing & Correspondence
* Administer employee / applicant data
* Candidate should live in Bandung or willing to be positioned in Bandung (if Based in Bandung)

Requirements:

* Degree in Marketing, Business Administration, Public Relations or Communications preferred.
* Fresh Graduate are welcome to apply or minimum 1 years of relevant experience in Recruitment/Public Relation preferred
* Highly initiative person, dynamic, energetic, self-motivated, strong interpersonal and communication skills
* Excellent presentation, negotiation skills and human relations
* Can work under pressure, both in independently and as a part of team
* Competent in Filing and Administration
* Computer literate is a must
* Able to speak and write in English & Bahasa

If You feel that You are qualified for the above position, please send your application letter, CV, copy of transcripts, and one recent photograph, to following address:

PT AIG LIFE
Wisma 76, 16 Fl.
Jl. Letjend S. Parman Kav. 76
Jakarta Barat 11410 Indonesia
Or email :
deshinta.christiana@aig-life.co.id

Lowongan Kerja Guru Matematika Bulan November 2008

PT Daekyo Indonesia, a newly established education provider in Indonesia is introducing a new trend of learning Math and English in a fun way. The programs are Math and English. It has been established for 30 years in South Korea, where it is originally from. We are urgently seeking highly motivated and qualified candidates for the position of:

Math Instructor

Requirements:

* Male (Preferable)
* Age between 20-30 years old
* Minimum S1 University graduates
* Fluent in English (Written and Oral)
* Majoring in Math and Science
* Having a good interpersonal & communication skills
* Loves children, passionate
* Preferably has teaching experience
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

Curriculum Vitae and Photograph can be submitted to:

E.nopi Sunter Paradise
Jl. Paradise Barat Raya K/30
Sunter Paradise Tahap II
Jakarta Utara

Lowongan Kerja Asuransi Bulan November 2008

AIG LIFE, one of the largest & progressive joint venture Life Insurance with a solid commitment to human resource excellence, invites suitably qualified professionals who seeking greater challenges to apply for the following position :

Budget & Control Dept. Head
(Banten - Karawaci, Tangerang)

Responsibilities:

* Review & analysis budget request
* Manage the discrepancies of the expectation between users and budget team – resolve any different issues.
* Finding the best solution for budget issues arise
* Resolve any different numbers between users and accounting – liaise between users and accounting to identify any reconciliation issues between users and accounting reports.
* By line Prelimary /Final Estimate, including various related reports
* Liaise with Actuary for the insurance cash flow.
* Liaise with Investment team for the NII.
* Prepare yearly reports required for the Yearly Business Plan

Requirements:

* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree or Master's Degree / Post Graduate Degree in Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
* At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
* Preferably Managers specializing in Finance - General/Cost Accounting or equivalent.
* Full-Time positions available.
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

If you feel that you are qualified for the above position, please send your application letter, CV, copy of transcripts, and one recent photograph not later than 2 (two) weeks, with the code on the top left of the envelope, to the following address:

Human Resources Department - PT. AIG LIFE
Menara Matahari, 6th Floor
Jl. Bulevar Palem Raya No. 7, Lippo Karawaci 1200
Tangerang 15811
or send email to: vacancy@aig-life.co.id

Lowongan Kerja Teknik Mesin Dan teknik Elektro Bulan November 2008

PT Meindo Elang Indah is a national Enginering, Procurement & Construction Comapny for Oil & gas project. We invite qualified and experience professional who can work as a team, with proven competencies in the whole range of development and improvement initiatives to fill the following positions for:

Mechanical / Electrical Engineer (ME)
(Jakarta Raya)

Requirements:

* Hold Bachelor degree in Electrical / Instrument / Mechanical / Piping
* Having experience min 5 years on VHM AM Radio System, LAN / DATA Network, Access Control System, HVAC, Plumbing, Fine Fighting, Telephone System in Engineering of Industrial / Oil & Gas Project.
* Must be possesses computer literacy
* Ability in English both speaking ad writting
* Well comprehend with Codes and International Standarts
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

Please send your resume (CV), latest photograph and expected salary and put the position code to:

mpr@meindo.com

Lowongan Kerja Telekom Bulan November 2008

Monroe Consulting Group is a global team of recruitment specialists, boasting a network of over 40 offices located throughout Europe, USA, Asia and Australia. Our office located in Jakarta, works with some of the best-known local and multi-national companies to deliver consistently high levels of service and delivery within Middle to Senior Management recruitment.

Our client is provides an advanced mobile messaging, location and other services to telecom operators, businesses and end-user consumers around the world. They operates its own telecom systems and infrastructure, including a network of SMSCs installed in telecom operators and distributed globally

Telecom Manager

Responsibilities:

* GENERAL FUNCTION :

o This management position is responsible for the design, implementation, and maintenance of the Engineering division. In addition to supervisory the day-to-day R&D, develops and maintenance the Company telecommunications system also manages of Engineer.

# Knowledge and Skills Required :

* Good signaling CCS#7 knowledge; Java, C/C++ programming skills, SQL, messaging software and or Oracle, SMPP.
* Ability to analyze operational requirements and assess telecommunications technology and capacity requirements
* Ability to implement test, troubleshoot and maintain telecommunications software
* Ability to provide telecommunications systems training
* Knowledge of scientific research principles practices and protocols.
* Ability to design, organize, and coordinate scientific and or engineering research projects
* Knowledge of current technological developments/trends in area of expertise

Requirements:

* Hold S1 degree in Telecommunications or IT related fields with 5 – 7 years experience directly related to the duties and responsibilities or in cellular telecom background

Qualified candidates should apply in confidence to:

IT@monroeconsulting.co.id


Only applicant who has attached resume will be considered!!
~So please do attach your resume before applying to this job & please mention your salary expectation~

Only Candidates who meet the requirement will be invited for interview

Lowongan Kerja IT IT SUPERVISOR Bulan November 2008

We invite highly qualified and energetic professionals to fill the following positions:

IT SUPERVISOR

Requirements:

* Pendidikan minimum S1 Teknik Komputer atau sederajat
* Pengalaman minimum 3-4 tahun di bidang IT
* Menguasai Troubleshooting komputer & Networking (LAN, WLAN, WAN)
* Bisa melakukan Design Website Lebih diutamakan.
* Memahami Bahasa Pemrograman (Visual Foxprol dan Visual Basic) dan SQL Server
* Menguasai Aplikasi Email Lotus Notes dan Lotus Domino.
* Mampu Bekerja sama dalam team-
* Lokasi Kerja : Pluit

If you have the commitment to grow with AGUNG PODOMORO GROUP, please send your detail CV in English with the most recent photograph & indicate your position within 2 weeks.

An attractive compensation package will be offered corresponding to your qualification.
Applications will be treated strictly confidential

If you are JobStreet Member, "click here to Apply" button below

HRD EMPORIUM PLUIT MALL
PT Pluit Propertindo
Kawasan CBD Pluit Blok S-6
Jl. Pluit Selatan Raya
Jakarta Utara 14440

or email: recruitment@emporiumpluit.com

Job vaancy As Marketing Development Program

We are the leading International Company in education of strategy of financial investment and marketing development is seeking the qualified candidate to fill the business strategic expansion position as:

Marketing Development Program

Requirements:

* Female / Male, max 27 years old
* Minimum university degree (S1) majoring in Marketing, from reputable university or overseas.
* Have experience in marketing is a must.
* Excellent interpersonal relationship capability & Communication skill, both oral & written
* Fluent in English (both Written and Oral)
* Able to operate computer program especially Microsoft Office Program
* Willing to hard work (could work as a team or individual), high initiative (proactive) and could work under pressure
* Able to work independently with minimum supervision
* Have strong analytical and conceptual thinking in term of developing business
* Independent leader with a great personal initiatives and entrepreneur attitude and accepting challenges

If you are interested in career opportunity with us, please submit ONLY your Resume/ CV stated with Scanned Photo, GPA and Expected Income. Please send your E-mail Subject to :

Email: stanley@wipowell.com
Attention: Mr. LEE

Lowongan Kerja Customer Service (Call Center)

Customer Service (Call Center)

Requirements:

* Male/Female (Single)
* Age between 21-27 years old
* Education background min D3/S1 Degree in any major
* With GPA min 2.50
* Can work at Shifting
* Good communication in English, both oral & written
* Able to operate Computer (Word, Excel)
* Good looking

Please send your application letter to:

PT Media Prima HR Solutions
Jl RS Fatmawati No 24C Cipete
Jakarta Selatan 12410
atau
Email : hrd@mediaprima.co.id

Lowongan Kerja Bank Bumiputera Indonesia Bulan November 2008

In responding to our need to aggressive growth of our business, the Bank invite high potential talents professional, for the position as:



CORPORATE PLANNING OFFICER



Responsibilities & Requirements :

* To maintain a rigorous analysis procedure to ensure appropriate review and approval of major company decisions.
* Involved in the planning and development process for the corporation’s long term strategy, directs the development of the corporation’s annual business plan and key performance indicators, and directs the measurement, reporting and stewardship of the company’s performance against the annual business plan targets.
* Participating in making strategic planning and development of finance banking
* Identify market opportunities; evaluate business performance.
* Degree holder or above in Business Administration or related disciplines
* Having 3 years experience in Banking Industry, and minimum 1 years experience in developing and analyze banking finance
* Working knowledge of Microsoft Office software applications

This position is Manager level, reports to Corporate Planning Division Head.

A very competitive remuneration package will be offered to successful applicants. If you meet with our requirements, please send your comprehensive CV and recent photograph within 7 days after this advertisement to:


Recruitment & Performance Management Head

PT. Bank Bumiputera Indonesia Tbk.

hr@bumiputera.co.id

Lowongan Kerja Resepsionis Bulan November 2008

Kami investor asing dari Korea Selatan ( PMA ) yang bergerak di bidang pertambangan batubara membuka lowongan di bagian :

Receptionist

Requirements:

* Wanita
* Pendidikan minimum D3
* Berpenampilan menarik
* Menguasai bahasa asing ( inggris / mandarin )
* Usia maksimal 25 tahun

Bagi kandidat yang memenuhi kriteria harap mengirimkan CV & Lamaran ke :

PT. KARYA BUMI BARATAMA
Gedung Patra Jasa
Lt. 5 Suite 503
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav 32-34
Jakarta Selatan

Lowongan Kerja IT terbaru Bulan November 2008 Programmer

Navindo Group, is an Indonesian based business focusing on GPS (Global Positioning System), Navigation, Digital Map, Automatic Vehicle Location, Vehicle Tracking, Fleet Management system and other IT businesses, is seeking an experienced and talented Programmer.

Programmer

Requirements:

* Have experience by programming languages : Java, JSP, PHP, Visual C#, Net, Visual Basic.Net, ASP.Net, C++, assembly, etc
* Have experience by database : My SQL, Microsoft access, Microsoft SQL server, etc
* Operating System : Window XP/NT and Linux
* Digital System
* Fresh graduated available
* Ready to work by team and have motivation

Interested applicants please kindly send in the detail resume to email: lina.hartaty@navindo.com

Lowongan Kerja Teknik Elektro Bulan November 2008

Our company engage in businesses within the following areas: Electrical, IT, Energy, Telecom, Analytical and Environmental sectors.

Sales Electrical / Technical Support (Electrical)
(Jakarta Raya)



Requirements:

* Male, max 30 years old
* Hold Bachelor Degree in Electrical Engineering (preferably Arus Kuat / Arus Lemah)
* Minimum 2 years experience or related field
* Willing to travel all over Indonesia and having driving license (SIM A)
* Excellent communication and interpersonal skills (preferably speak English fluently)

If you are interested in career opportunity with us, please submit your resume / CV and photo stated to: hrd@okansa.com

Lowongan Kerja Bank Mega Bulan November 2008

PT Bank Mega Tbk, one of the leading local bank in Indonesia, in the quest for 'to be The Pride of the Nation" and due to business growth as well as to achieve excellence in people management, would like to invite highly qualified & motivated people to join our team

Corporate Card Business
(Jakarta Raya - Jakarta)

Requirements:

* Male & Female
* Having experience in corporate sales (credit card) min 1 year
* Energetic, and good looking

Lowongan CPNS 2008 DEPARTEMEN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL ( ESDM)

DEPARTEMEN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL
REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
Nomor: 00001.Pm/72/SJP/2008
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL

Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral merupakan unsur pelaksana Pemerintah yang mempunyai tugas membantu Presiden dalam menyelenggarakan sebagian tugas pemerintahan di bidang energi dan sumber daya mineral. Visi : terwujudnya sektor energi dan sumber daya mineral yang menghasilkan nilai tambah sebagai salah satu sumber kemakmuran rakyat melalui pembangunan berkelanjutan dan ramah lingkungan, adil, transparan, bertanggungjawab, efisien serta sesuai dengan standard etika yang tinggi.

Untuk memenuhi tuntutan tersebut di atas Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral membuka kesempatan bagi warga negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil dan memenuhi kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan untuk mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2008 sebagaimana terlampir.

Kami mengundang, putera-puteri terbaik Indonesia yang berminat serta mempunyai kemampuan, integritas, dan komitmen tinggi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat, sekaligus berkeinginan berperan dalam proses transformasi bangsa menuju masyarakat adil, makmur, dan berperadaban tinggi, kami memberikan kesempatan untuk bergabung bersama di Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral.

Silahkan ikuti prosedur pendaftaran secara online berikut ini.

I. Persyaratan

1. Warga Negara Republik Indonesia.

2.. Usia pelamar sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2008.

3. Indek Prestasi Komulatif (IPK) bagi pelamar lulusan pendidikan tinggi dalam negeri, berijazah :

3.1. Pasca Sarjana (S-2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol)

3.2. Sarjana (S-1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima)

3.3. Diploma Tiga (D-3) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima)

4. Akreditasi A atau B untuk Jurusan/Program Studi pada tahun kelulusan dan masih berlaku yang dilegalisir Perguruan Tinggi yang bersangkutan.

5. Berkelakuan baik dan sehat jasmani maupun rohani.

6. Mengisi dan menyetujui surat pernyataan sebagaimana terlampir tentang :

6.1. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan;

6.2. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;

6.3. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri;

6.4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;

6.5. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.

7. Bebas Narkoba

II. Persyaratan Administrasi

1. Formulir Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral Tahun Anggaran 2008 yang dicetak langsung setelah mendapatkan nomor registrasi pada tanggal 16 s.d. 17 Oktober 2008.

2. Surat lamaran ditulis tangan sendiri memakai tinta hitam (bukan ballpoint) di atas kertas segel atau kertas biasa bermeterai Rp. 6.000,00 (enam ribu rupiah) ditujukan kepada Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral dengan melampirkan :

2.1. Foto copy ijazah dan nilai transkrip nilai pendidikan terakhir yang dilegalisir yaitu :

a. Perguruan Tinggi Negeri disahkan oleh Rektor/Dekan/Ketua/Direktur/Pembantu Dekan Bidang Akademis.

b. Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi disahkan oleh Rektor/Dekan/Ketua/Direktur/Pembantu Dekan Bidang Akademis.

Untuk Ijazah dari Perguruan Tinggi Swasta yang diperoleh setelah berlakunya keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 184/U/2001 tentang Pedoman Pengawasan Pengendalian dan Pembinaan Program Diploma, Sarjana dan Pasca Sarjana di Perguruan Tinggi, yang belum tercantum ijin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan Nasional harus melampirkan Surat Keterangan/Pernyataan dari Pimpinan Perguruan Tinggi yang menyatakan bahwa fakultas/jurusan yang bersangkutan telah mendapat ijin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan Nasional.

c. Pendidikan dari luar negeri dilengkapi dengan surat penetapan pengesahan/penyetaraan dari Menteri Pendidikan Nasional.

d. Ijazah sementara tidak berlaku

2.2. Foto copy surat Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) dari Departemen Tenaga Kerja yang masih berlaku.

2.3. Foto copy surat Keterangan Kelakuan Baik/Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepolisian setempat yang masih berlaku.

2.4. Foto Copy Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Dokter Puskesmas/Dinas Kesehatan/ Rumah Sakit Pemerintah setempat yang masih berlaku.

2.5. Pas foto terbaru ukuran 3×4 sebanyak 3 (tiga) lembar (hitam putih dan tidak berkaca mata).

3. Nama pelamar ditulis lengkap beserta dengan gelar akademik.

4. Alamat pelamar harus ditulis secara lengkap dan jelas dengan mencantumkan kode pos,no.telepon/ handphone dan alamat email jika ada.

5. Persyaratan khusus lainnya dapat dilihat pada lampiran pengumuman.

III. Tahapan Seleksi Penerimaan CPNS

1. a. Pendaftaran CPNS Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral Tahun 2008 secara online dimulai pada tanggal 26 September s/d 13 Oktober 2008

b. Persiapan data yang dipersyaratkan.

2. Lakukan registrasi lamaran melalui Website Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral dengan alamat :

a. www.esdm.go.id.

b. www.setjen.esdm.go.id

c. www.esdm.go.id/itjen

d. www.migas.esdm.go.id

e. www.djlpe.esdm.go.id

f. www.djmbp.esdm.go.id

g. www.bgl.esdm.go.id

h. www.litbang.esdm.go.id

i. www.diklat.esdm.go.id

j. www.bphmigas.go.id

Saat pengisian pastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap sesuai petunjuk tertulis. Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan berkas lamaran mengakibatkan ketidaklulusan proses seleksi administrasi.

3. Bagi peserta yang memenuhi syarat dan lulus seleksi/verifikasi administrasi antara lain ditentukan berdasarkan urutan tertinggi Indeks Prestasi Kumulatif, Akreditasi Program, lamanya kelulusan, urutan pendaftaran dengan jumlah peserta ujian berdasarkan rasio perbandingan 1 (satu) formasi berbanding maksimum 25 (dua puluh lima) pelamar, dapat melihat kembali dan mendapatkan nomor registrasi pada tanggal 16 s.d. 17 Oktober 2008.

4. Cetak Formulir Pendaftaran CPNS yang ditampilkan, tanda tangani yang telah dicetak. Pastikan untuk melengkapi dengan seluruh dokumen pendukung yang dipersyaratkan serta dokumen-dokumen lain (bila ada).

5. Jepit seluruh dokumen dengan stapler dan masukkan dalam map kertas berwarna yang telah ditulis NOMOR LAMARAN di bagian depannya . Warna map adalah :

5.1. merah untuk D-3

5.2. kuning untuk S1

5.3. biru untuk S2.

6. Dokumen tersebut dibawa beserta dokumen ASLI ke panitia untuk diverifikasi kebenarannya dan bagi pelamar yang ternyata tidak dapat menunjukkan dokumen asli sesuai dengan registrasi online dinyatakan gugur.

7. Bagi peserta yang memenuhi syarat dengan dinyatakan lulus seleksi administrasi/verifikasi akan mendapatkan nomor ujian.

8. Ujian tertulis akan dilaksanakan pada tanggal 25 Oktober 2008 bertempat di Balai Kartini Jl. Gatot Subroto Kav. 37 Jakarta , dengan membawa :

a. Tanda peserta ujian CPNS Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral Tahun 2008.

b. Pensil 2B Asli

c. Karet Penghapus

d. Rautan

e. Alas untuk menulis

9. Materi yang diujikan pada ujian saringan untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral meliputi :

9.1. Tes tertulis yang merupakan Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri dari :

a. Pengetahuan Umum terdiri dari :

1. Ideologi

2. Politik

3. Ekonomi

4. Sosial dan Budaya

5. Hankam

6. Hukum

b. Tes Bakat Skolastik (TBS)

Mengukur potensi seseorang dalam belajar berdasarkan kemampuan verbal, kemampuan kuantitatif dan kemampuan penalaran.

c. Tes Skala Kematangan (TSK)

Mengukur kemampuan adaptasi, pengendalian diri, semangat berprestasi, integritas dan inisiatif.

Jadwal Tes Tertulis sebagai berikut :

07.30 08.00 - Panitia mempersiapkan pelaksanaan ujian

08.00 09.00 - Peserta memasuki ruang ujian, pengisian absensi/daftar hadir dan pembacaan tata tertib ujian

09.00 09.50 - Tes Pengetahuan Umum

09.50 10.00 - Persiapan tes lanjutan

10.00 11.30 - Tes Bakat Skolastik

11.30 12.00 - Istirahat

12.00 14.00 - Tes Skala Kematangan

Peserta ujian harus mematuhi peraturan tata tertib ujian penerimaan CPNS Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral.

9.2 Tes Wawancara

Bagi pelamar yang dinyatakan lulus tes tertulis akan dilaksanakan wawancara yang meliputi tes pengetahuan, keterampilan, sikap sesuai kompetensi jabatan, dengan jadwal ditentukan kemudian.

Lain-lain:

1. Pelamar yang telah memenuhi syarat dan lulus seleksi/verifikasi administrasi akan diumumkan melalui web site sebagaimana angka Romawi III angka 2 di atas dan melalui papan pengumuman unit-unit di lingkungan Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral pada tanggal 16 s.d. 17 Oktober 2008.

2. Pada saat verifikasi dokumen ASLI dan pengambilan Nomor Ujian, pelamar diharuskan datang sendiri ke Gedung Sekretariat Jenderal DESDM Jl. Medan Merdeka Selatan No 18 Jakarta Pusat sesuai dengan jadwal pengumuman peserta ujian pada tanggal 20 s.d. 22 Oktober 2008 dengan membawa bukti identitas diri (KTP/SIM) untuk diberikan Tanda Peserta Ujian berikut jadwal dan tata tertib ujian oleh Petugas Kepegawaian selaku Panitia Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil. (Apabila tidak hadir pada jadwal yang ditentukan maka dinyatakan gugur)

3. Bagi pelamar yang tidak lulus seleksi/verifikasi administrasi dinyatakan gugur.

4. Bagi pelamar yang LULUS ujian tertulis akan diumumkan melalui papan pengumuman di unit-unit di lingkungan Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral dan web site DESDM dengan alamat sebagaimana tersebut pada angka Romawi III angka 2 untuk mengikuti tes wawancara, yang jadwalnya akan ditentukan kemudian.

5. Berkas lamaran yang telah masuk ke Panitia Penerimaan Calon pegawai Negeri Sipil menjadi milik Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral.

6. TIDAK ADA PUNGUTAN BIAYA dalam pelaksanaan Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral.

7. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral Tahun Anggaran 2008 tidak melayani tanya jawab dalam bentuk apapun terkait dengan lamaran.

8. Keputusan Panitia Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral Tahun Anggaran 2008 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Sunday, November 2, 2008

Lowongan Relationship Manager - Personal Banking

NZ is accelerating the growth of its business in Asia. Our solid foundation for significant growth and investment has been built over more than 39 years since ANZ opened its first office in Asia. We recognise our greatest asset is our people. That is why we are creating a unique climate of inspiration, leadership and great opportunities that will enable the best in market to thrive as part of our diverse team.

Relationship Manager - Personal Banking
(Jakarta Raya - Jakarta/Surabaya/Bandung/Semarang)

Responsibilities:

Reporting to the Branch Manager, this role will be responsible for leading and growing a personal business, understanding customer needs, and actively educating existing and potential customers about ANZ banking products. The candidate is also expected to have a good understanding of bank distribution channels and grow the business through new customer acquisition. Have a good interpersonal skill and excellent communication skill in undeniably important for this role in order to build and maintain networks.

Requirements:
Tertiary Qualification in a business related field, such as Bachelor of Business /Management / Commerce /Finance / Accounting /Economics is a pre-requisite for this role. Also, a demonstrated sales experience and proven track record of exceeding sales targets is essential for this role. Knowledge in basic banking products and investment products is another key requirement.

This is an opportunity to undertake a role with development opportunities. With our global head office in Melbourne you will have exceptional opportunity for professional development with a broad range of career paths.

Due to regulatory requirements, this role is only open to Indonesian Nationals.

“Valuing everyone between A aNd Z”.

Please apply through www.anz.com/indonesia

Vacancy As Marketing And Business Development Executive

Are You Looking For a new career? a new challenge? then look no further than this vibrant sales and marketing company. We have a business development programme for the more ambitious individual that has a desire to be better than average.

Due to the success in our head office in Jakarta we've opened up our new location in South Jakarta. Because of the expanding in South Jakarta, we currently need fresh ambitious and dynamic individual to join our new team in Kemang.



JOIN NOW and APPLY NOW


APPLY NOW!

Marketing And Business Development Executive
(Jakarta Raya - JAKARTA KEMANG)



Requirements:

* Candidate must possess at least a Associate Degree, Bachelor's Degree or Master's Degree / Post Graduate Degree in Business Studies/Administration/Management, Human Resource Management, Marketing, Food & Beverage Services Management, Hospitality/Tourism/Hotel Management or equivalent.
* Required skill(s): MUST SPEAK ENGLISH.
* Required language(s): English, Bahasa Indonesia
* 4 Full-Time positions available.
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

For additional information, please visit :www.cobragroup.com
Interested candidates are invited to apply online. Only short listed candidates will be notified.

New Vacancy As Account Manager

Emerio Corporation is a rapidly growing global consulting and IT services company headquartered in Singapore (www.emeriocorp.com) with its focus on Business Intelligence, Infrastructure Solutions, Managed Services, Professional Services, and Software Services.
Since its inception in 1997, Emerio is currently supported by over 1300 employees who serve global customers 24 x 7 out of delivery centers in India, Indonesia, Malaysia, Philippines and Singapore apart from 9 other countries with global offices.
In support of our operation in Indonesia as part of Emerio’s strategy to strengthen its presence in Asia, we are looking for young and experienced Professional to fulfill following position:


Account Manager
(Jakarta Raya)



Responsibilities:

* Reporting to the Senior Business Manager, you will spend a lot of time with your customers providing Information Technology service updates and presenting the most effective IT solutions to customers


* You will be also responsible for preparing tender/project proposal; collecting order and ensuring order are timely executed.


* Responsible for attaining sales quota and direct activities of all sales and marketing support efforts.


* Meet with key prospects, making presentations, maintaining good relations with existing and prospective customers, and negotiating contracts and prices.

Requirements:

* Degree in Computer Science or Information Technology or related discipline


* Has minimum of 2 years experience in selling IT Solution in corporate level


* Broad knowledge in IT software, IT Outsourcing and services industry


* A proven track record of sales and sales management in the software and services industry is a definite advantage.


* Good network of executives especially in the Banking & Financial Services or other industry, like telecommunication or Oil & Gas Industry would be a distinct benefit.


* Have outstanding analytical, excellent communication, people skills and presentation skills.


* English proficiency, both in written and oral is a must


* Willing to learn new technologies and approaches


* Multitasking, hard worker, able to work in team oriented and client oriented environment
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

If you consider yourself as a strong and convincing personality with total dedication to quality and customer satisfaction, you are welcome to be part of Emerio family. Please kindly send your comprehensive resume with the code subject to:

careers.jkt@emeriocorp.com
Info Lowongan Kerja Dan Karir Privacy Policy

Archive

 

Lowongan Kerja Terbaru 2013. Copyright 2008 All Rights Reserved Revolution Two Church theme by Brian Gardner Converted into Blogger Template by Bloganol dot com